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安全经理工作职责与职位要求

编辑:制度大全2021-09-02

职位描述

技能要求:

安全管理

工作内容:

全面负责项目安全生产、文明施工管理工作;负责制定项目安全管理方案;

负责组织巡视检查施工现场的安全状况,对施工现场重大危险源进行随时监控,并将相关情况向生产经理、项目经理报告;

负责组织对新进场人员进行安全教育及安全交底;

负责对外脚手架、机械设备、临时用电等重要安全分项工程的验收组织工作;参与施工过程各项安全技术措施的检查、验收工作;

负责组织安全生产资料的编制,及时交资料员收集、整理、归档;

负责工地安全事故调查、处理;

负责组织各级安全文明示范工地的申报、验收工作。

职位要求:

1、土木工程、工民建相关专业,大专及以上学历,持有安全员证;

2、5年以上工地现场管理工作经验,熟悉与工程有关的安全规范和法规,熟悉施工工艺流程;

3、能操作电脑,熟悉常用的办公操作软件;

4、具有较强的计划、协调、沟通能力,安全意识强。

篇2:万科物业安全经理(老余杭阿里云)工作职责与职位要求

职位描述

工作职责

1、负责全面统筹乐佳国际大厦安全服务及相关管理工作;

2、组织调度安全部日常工作,主持部门内部例会,按时参加部门召开的有关会议,并传达会议精神和指示;定期对写字楼内进行全面的安全风险评估,发现安全隐患,跟踪整改,严防各类刑案的发生;

3、定期检查项目安全部工作的执行情况,及时改进,控制服务质量,妥善处理对安全部的投诉、意见及其他客户关心的问题;

4、制定在重要节假日、重大活动和接待贵宾期间的安全保障工作方案并指挥执行;

5、组织调动安全部及其他部门员工对火灾、跑水等意外突发事件进行紧急处理;

6、组织安全部及其他部门员工定期进行消防安全培训及防火宣传工作,监督检查项目辖区内存在的各类消防、安全隐患,及时向有关部门发现提示整改建议;

7、负责团队骨干选拔和业务知识培训、工作职责划分的组织和实施;

8、制定、审核本部门各类预算及成本消耗,重视内务管理,监督内勤人员收集并归档与安全部相关的信息和档案材料;

职位要求

1、大专以上学历,年龄28-39岁之间,退伍军人(会训练并口令清晰、自身动作优秀)优先;

2、熟悉国家有关物业管理行业法律法规,具有5年以上物业安全管理经验,其中大型商写物业安全管理、或同等职位工作经验三年以上

3、熟悉国家安全管理有关法律法规,熟悉写字楼物业安全管理要求规范,持有相关证书优先;

4、责任心强,有较强的领导能力,能适应高强度工作。

5、计算机技能:熟练使用Windows和Office系列办公软件。

其他要??:

①工作细致、责任感强;

②具备较强的逻辑思维能力和学习创新能力;

③认可万科企业文化;

福利待遇:入职即缴纳五险一金、全年14薪、带薪年假15天、公司培训、活动等福利。

工作地点:杭州市老余杭区良睦路999号(阿里乐佳国际阿里云园区项目)

篇3:质量安全经理工作职责与职位要求

职位描述

职位描述

1.根据法律、法规及研发部需求,对新原料的质量安全进行评审以确保原料的品质安全

2.根据品牌及研发部的需求,建立健全化妆品检验及安全评价方法及流程并完成相关评价以确定配方的感官、功效及安全性能按计划建立方法及提供测试报告

3.根据新产品开发项目需求及行业标准,建立健全化妆品稳定性、相容性评价方法并完成相关评价并依据研发中心建立的产品研发风险预警机制进行汇报以减小产品上市的质量风险按计划建立方法及提供测试报告及评审结论

4.根据研发部,法律、法规及品质管理的要求,建立健全化妆品及原料的分析检测方法并完成相关测试以减小原料及化妆品品质安全风险按计划建立方法及提供测试报告

5.根据研发部,法律、法规及品质管理的要求,建立健全化妆品微生物及防腐体系有效性检测方法并完成相关测试以减小产品上市感染微生物的风险按计划建立方法及提供测试报告

6.根据品牌市场部立项需求,对外购半成品项目的技术可行性及外购半成品的品质安全风险进行评估从而提升外购半成品的品质安全评估报告

7.根据供应链管理中心供应商审核需求,配合质量保证部对外购产品及原料供应商的技术研发能力进行评审以寻找合适的供应商进行合作供应商评审报告及意见

8.根据质量管理体系的要求,建立健全工厂原料及卫生管理制度及要求以提升产品的品质符合公司业务需求

9.根据工厂及其他相关部门的需求,提供原料管理、产品检测、评估方法等的培训以支持其他部门的工作满足相关部门的需求

10.根据实验室管理要求,通过建立健全本部门各实验室的安全、卫生及设备管理的规范及内部监督管理机制以确保本部门各实验室的高效安全运行符合研发中心6S管理要求

11.根据公司及研发中心人才规划,确定本部门核心岗位,确定核心人才及用人标准、制定人才重点培养计划以满足部门发展需要按公司核心人才发展计划要求

12.根据公司发展规划及人力资源管理要求,制定本部门工作目标、计划、组织架构、资源需求计划以及进行日常工作绩效管理以确保本部门的工作能适应公司快速发展的需求符合人力资源及公司财务管理要求

职位要求要求:

教育与学历:全日制本科及以上,化学化工专业

工作经验要求:8年以上相关行业工作经验

特殊资格要求:

专业知识与工作技能熟悉化妆品原料、化妆品功效安全及感官评价、原料及产品检测、化妆品配方、质量管理

能力素质要求良好的沟通、解决问题、组织、管理及决策能力

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