CCRP工程师工作职责与职位要求
职位描述：
??????????职责：处理客户现场反馈的质量问题及客户抱怨，识别潜在风险并推动内部改进，提高客户满意度。
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在CCRP系统中接收并处理客户投诉;
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将投诉及客户相关信息、处理进展及原因分析维护到CCRP数据表中；
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针对投诉反馈的问题，协调公司内外部相关资源，及时为客户提供满意的解决方案；
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识别投诉案例中反映的潜在问题和风险，并推动相关方改进；
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根据现场需要，撰写客户沟通函或分析报告。
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与公司内部各部门及外部客户保持良好的沟通；
?要求：
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正规院校本科及以上学历,电气或机械专业优先；
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2年以上电力设备行业或客户服务相关工作经验，有外企或大中型电力设备行业或机械制造行业工作经验者优先；
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积极进取，并能承受一定的工作压力；
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良好的沟通合作能力和分析处理问题能力；
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良好的英语读写能力和办公软件操作能力；有SAP使用经验者优先录用
篇2：新材料测试评价中心研发工程师工作职责与职位要求
职位描述：
职责描述：
专业：材料科学与工程（高分子、复合材料方向）相关专业，硕士及以上学历
岗位要求：1、负责材料可靠性方向的测试与评价；
2、负责材料可靠性方向的技术研究与开拓、相关课题项目的申报、研究等。
其他：
1、有相关工作经验者优先；
2、具有论文、报告、专利的撰写经验、独立承担过项目或科研课题；
3、能独立完成科研工作；
4、英文CET－6及以上；
5、需提交代表性文章或课题证明。
6、年龄在25-35岁。
职位要求：
篇3：（指定萤火逐业胡静茹新材料研发工程师）新材料测试评价中心研发工程师工作职责与职位要求
职位描述：
职责描述：
专业：材料科学与工程（高分子、复合材料方向）相关专业，硕士及以上学历
岗位要求：1、负责材料可靠性方向的测试与评价；
2、负责材料可靠性方向的技术研究与开拓、相关课题项目的申报、研究等。
其他：
1、有相关工作经验者优先；
2、具有论文、报告、专利的撰写经验、独立承担过项目或科研课题；
3、能独立完成科研工作；
4、英文CET－6及以上；
5、需提交代表性文章或课题证明。
6、年龄在25-35岁。
职位要求：
篇4：FA失效分析工程师工作职责与职位要求
职位描述：
1：负责失效分析检测技术和方法开发研究、制定失效分析方案并维护失效分析数据库；
2、使用EFA，PFA（I-Vcure，Decap,SEM,XRAY,SAT等设备）对公司和客户退回不良品进行失
效分析，确认失效原因，提供技术分析报告，并推动改善；
3、负责产品失效分析操作规范制定;
4、与供应商及客户交流失效分析报告，及时发现问题并给出建议；
职位要求(Qualification):
1、大学本科及以上学历，微电子专业优先；
2、精通微电子失效分析，熟练掌握各种常用的失效分析方法，如：EMMI，OBIRCH,C-SAM,X-Ray,Decap，SEM，FIB等；熟悉各种物理和化学的delayer方法；
3、熟悉半导体工艺流程，特别是高端工艺流程；熟悉封装工艺流程；
4、积极主动，有责任心，逻辑严谨，思路清晰，善于独立，具有良好的敬业精神和团队精神。
篇5：设计品质工程师(DQA)工作职责与职位要求
职位描述：
职责描述：
1、持续改进产品设计开发流程和工作方法，确保产品开发流程、文件、记录的完整性和符合性
2、设定项目开发各阶段APQP质量目标CTQ和质量计划，制定开发相关质量技术文档
3、审核产品开发相关技术文档和记录报告;?
4、跟进、推动、确保设计问题（测试问题，ART失效，MP问题）的及时解决
5、组织、规划、实施设计质量评审;?
6、负责内部质量信息的传递、对外质量信息的反馈、顾客反馈问题的处理和改进工作；
7、负责质量问题的跟踪解决，进行质量攻关，督促和协调各部门解决质量问题的进度；
8、参与新产品、新工艺、新材料的试验工作，出具试验结果，并针对试验过程及结果提出质量改进建议；
9、处理新品阶段与产品设计相关的市场、客户投诉，确保问题及时解决
10、搜集、整理与产品设计有关的改进案例，制定报告，组织交流和培训
11、有非常好的市场意识，能够更多的从客户使用的角度来评估和衡量；
12、熟悉测试，评估各种可能性，包括用户非正常使用情况下的风险等，还有能够分析加速老化测试的加速因子等。
职位要求：
1、2年及以上半导体行业工作经验；
2、有质量相关工作经验最好；
3、最好熟悉IC设计，LGA封装等。
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