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DQE研发品质工程师工作职责与职位要求

编辑:制度大全2021-08-27

职位描述

【我们期待您可以做的】

1.负责公司新产品质量策划,包括质量计划、评审及测试计划;

2.规范研发过程质量管理,制定研发阶段质量管理文件(PQP,DFMEA,CQP),监控并推动各阶段项目质量目标的达成;

3.对研发设计的图纸和BOM表进行审核,确保技术资料的准确性和规范性;

4.衔接PQE、SQE,将客户标准和市场要求传达给内部及委外厂,统一标准。

5.对研发异常问题跟踪,协助问题分析和对策研究,督促项目按期完成;

6.测量研发过程数据,对研发过程质量进行度量、测试和改进;

7.协调处理项目市场投诉,定期与项目组评估项目质量状况;

【我们希望您是这样的】

1.本科以上学历,工业类专业,三年以上产品研发品质或测试工程师工作经验;

2.熟悉产品结构和电子方面的品质标准,熟悉产品可靠性相关品质要求。

3.熟悉新项目各物料的签样标准及流程,确保新物料符合整机品质要求。

4.熟悉新产品导入控制,对新产品导入到生产阶段所涉及的风险环节进行规避和推动解决;

5.熟悉成品检验标准制作,新产品放产前制作完成产品的成品检验标准;

8.有产品认证相关经验者更佳。

9.具有强烈的品质意识,具备良好的计划性、督导执行力,良好的应变及逻辑分析能力;

10.为人踏实正直,严谨耐心,有良好的团队合作精神。

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篇2:管理储备干部(生产品质技术研发)工作职责与职位要求

职位描述

培养方向:技术研发、质量体系、制造体系、人事行政支持、销售系统

职位要求

1)有意愿在生产型企业发展,且愿意深入生产基层岗位,能吃苦耐劳,学习能力强。

2)认同公司企业文化,爱岗敬业、诚实守信,有团队协作精神。

3)身体健康,无不良嗜好,性格开朗能抗压、有良好的语言表达和沟通能力。

4)专科及以上学历,工业工程、机电数控、机械自动化、营销财务等相关专业。

5)年龄30岁以下,有1年以上生产基层岗位工作经验者优先(欢迎条件优秀的应届毕业生应聘)。

培养计划:师带徒方式,重点学习设备技术,产品工艺和品质控制,第一阶段3个月学习期,第二阶段3个月自主培养期,第三阶段3个月管理储备学习期,第四阶段带领班组管理适应期。

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