子公司质量负责人（合肥）工作职责与职位要求

篇2：执业药师药品质量负责人（门店）工作职责与职位要求

职位描述：

工作职责：

1.接待顾客的咨询，了解顾客的需求并促成销售；

2.听取顾客意见，对售后顾客反映的药品质量问题，认真对待详细记录；

3.按GSP规定负责储存陈列药品，并贴对应的价格标签，确保价格准确有效；

4.定期对存放、陈列的药品、货架清洁，保持门店的整洁、卫生；

5.完成公司上级交待的工作。

职位要求：

1.大专以上学历；医学、药学、护理等医药相关专业背景优先；

2.熟练使用excel、word等office软件；

3.具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳，身体健康；

4.有药房工作经验者优先；

5.必须持有执业药师证

工作时间：8:30~17:30/9:00~18:00(做五休二)

篇3：注册执业药师质量负责人工作职责与职位要求

职位描述：

主要职责：

1督促相关部门和岗位人员执行药品管理的法律法规及《药品经营质量管理规范》。?

2组织制订质量管理体系文件，并指导、监督文件的执行。

3负责对供货单位和购货单位的合法性、购进药品的合法性进行审核，指导和监督采购人员、质量管理人员对供货单位销售人员、购货单位采购人员的合法资格进行审核。

4负责指导和监督质量管理人员对质量信息的收集和药品质量档案的建立。

5负责指导并监督药品验收人员按规定要求对药品进行验收，对药品验收负有领导责任。指导并监督药品采购、储存、养护、销售、退货、运输等环节的质量管理工作。

6负责不合格药品的确认，对不合格药品的处理过程实施监督。

7负责药品质量投诉和质量事故的调查、处理及报告。

8负责假劣药品的报告。

9负责药品质量查询。

10?负责指导设定计算机系统质量控制功能；指导、监督各岗位人员严格按规定流程要

求操作系统；对业务经营数据修改申请进行审核，符合规定要求的方可按程序修改；对系统中涉及药品质量的有关问题进行处理。

11负责计算机系统操作权限的审核、定期跟踪检查；指导和监督质量管理人员充分质量管理基础数据进行建立及更新。

12负责药品召回的管理。

13负责药品不良反应的报告。

14组织质量管理体系的内审和风险评估。

5.15组织对药品供货单位及购货单位质量管理体系和服务质量的考察和评价。

16组织对被委托运输的承运方运输条件和质量保障能力的审查。

17协助开展质量管理教育和培训。

18指导和监督相关人员进行药品流通数据上报及药品电子监管码核注核销。

19其他应当由质量管理部门履行的职责。

篇4：医院质量管理专员（负责人）工作职责与职位要求

职位描述：

职责描述：

1.负责组织实施公司下属医院医疗管理工作；

2.负责建立公司整体医疗质量管理体系，制定质量管理标准；

3.定期、不定期对公司下属医院质量管理工作进行监督检查及指导，不断提升公司下属医院质量管理能力；

4.在各下属医院符合等级医院评审要求的基础上，逐步导入JCI管理标准。

职位要求：

1.临床医学、卫生管理等相关专业，本科及本科以上学历；

2.从事医务科或医院业务管理工作3年以上，有民营医院工作经验者优先；

3.熟悉等级医院评审相关要求，有等级医院评审经验；

4.有JCI创建经验者优先；

5.熟悉医院相关工作流程和医疗相关法规；

6.熟练使用、及等常用办公软件；

7.能适应经常性出差。

篇5：质量负责人岗位职责职位要求

职责描述：

工作职责：

1、负责起草、修订及推行公司内部质量体系(ISO17025/ISO17020)文件，并监督实验室贯彻执行；

2、负责制定公司年度评审计划并且有效实施；

3、定期对实验室实施比对实验考核；

4、负责监督指导各实验室完成并迎接外部机构和国家监督管理部门的审核（如国家实验室认可委、质量技术监督局）；

5、负责有效完成每年项目扩充评审等重大事宜；

6、负责相关质量管理文件的编制与存档以及质量部人员的管理与协调。

任职资格：

1、本科及以上学历，质量管理或化学相关专业毕业；

2、5年以上质量管理工作经验，中级以上技术职称；

3、熟悉实验室ISO17025体系/ISO17020体系，能够编制质量管理系统文件；有检测认证行业质量管理经验；有中级职称者优先考虑；

4、能够带领质量部完成指定任务和指标，具有迅速解决化学分析项目中产生各种问题；

5、熟练掌握化学分析实验方法以及仪器操作应用方面的知识；

6、良好的英文阅读与理解能力；

7、熟悉化学分析实验室相关操作规程和注意事项；

岗位要求：

学历要求：本科

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：不限