PQC主管工作职责与职位要求
职位描述：
工作职责：
1.每日质量报表的质量问题点进行分析、并采取相关控制措施。
2.负责定期召开内部质量分析会议，并跟踪会议提交的措施执行情况。
3.负责推动相关部门质量改进活动的执行，以及对有必要进行特殊控制的产品协同其他部门共同制定质量控制计划。
4.负责与过程控制有关的相关部门的协调。
5.负责组织生产工艺执行的监督和检查及改善建议的提出。
6.负责异常情况的组织分析和改善并汇报。
7.负责所属人员的工作技能、工作常识等的培训和工作考核。
8.完成上级领导交办的其它事情。
职位要求：
1、大专或以上学历，5年以上工作经验；
2、接受过相关品质管理体系培训、内审员培训，执有内审员资格证书者优先；
3、2年以上PCB制程质量管理经验，熟悉PCB的整个制造流程及各工序相关的检验标准；
4、具有较强的品质观念和团队精神；良好的亲和力，为人正直；很强的责任感和使命感。
篇2：物业品质主管工作职责与职位要求
职位描述：
工资面议！！！
在部门经理的领导下，做好对物业助理的管理、培训和教育等工作，具体行使对园区楼宇和商铺的全面管理，协调解决业主投诉
全面掌握物业公司管辖的各物业情况，协调、安排各物业助理的工作
定期或不定期地对各物业助理所分管的楼宇、商铺及园区进行巡查和抽查，并通报检查结果，以确保巡楼质量和效果
收集物业助理填写的各种楼宇档案资料，并做好归档工作，以便随时进行查阅；对物业助理在规定时间内未处理并已上报的疑难投诉问题进行跟踪处理
配合部门经理制定本部门相关的管理规定和规章制度，完善部门管理制度，并负责在工作中贯彻实施与检查
篇3：DQA主管工作职责与职位要求
职位描述：
工作职责
1.参与新项目立项及质量策划，明确市场端对产品质量的要求,制定产品质量控制目标；
2.全程参与新项目设计与开发质量控制,主导各阶段的质量目标的评审与总结,分析改进；
3.对产品研发质量异常持续改善，并跟踪结果；
4.参与产品PCN/ECN变更的验证评审；
5.制定可靠性/硬件测试计划,跟进测试问题的分析和改善验证；
6.组织完成产品质量控制计划的制订。
岗位要求
1、本科及以上学历，5年以上车载导航等电子产品DQA相关经验；
2、熟悉电子新产品研发流程,具有产品或者项目质量管理经验；
3、产品检验标准和产品质检、质量管理相关知识；
4、了解TS16949、六西格玛设计（DFSS)等质量管理工具，熟悉相应的标准，如GB、IEC、UL等。
篇4：安管主管工作职责与职位要求
职位描述：
工作职责：
1、认真执行国家消防安全工作法规，维护所在物业的正常安保工作，带领本部人员依据工作职责认真做好治安、消防、交通等工作，落实各项措施，全面负责物业的安全、消防工作；
2、及时做好安管部人员的岗位培训、军事训练及日常考核工作；
3、制定安管工作计划，督导下属工作；定时检查各岗位工作情况；
4、根据上级的指引协调各部门处理紧急事件；
5、制订消防安全培训计划以及消防疏散演练计划，并监督实施；
6、完成公司领导交办的其他工作。
二、职位要求：
1、35岁以下，身高1.75米以上，2年以上住宅、写字楼或工业园综合性物业同等岗位工作经验，熟悉物业管理工作流程；
2、熟悉国家或地方物业管理相关法规条例，具有扎实的物业管理理论知识，精通商业物业安全管理、消防管理等方面的工作流程，能够有效的监督项目安防设备维护，安保管理等各项工作；
3、具有能独立处理各种突发事件、危机处理之能力和急救常识；
4、沉熟稳重，具有优秀的领导能力、组织协调能力、综合分析能力、沟通表达能力及严密的纪律性；
5、有丰富的培训下属及举办不同演习的经验；
6、持有物业管理/消防/保安服务经理上岗证者优先考虑，退役军官优先；
【公司福利】：我们的福利不一样！
1、来了就是大族人，入职当天签订劳动合同，保障您合法权益；
2、拥有行业竞争力的薪资：入职购买六险一金（商业意外险），提供食宿，年底双薪，过节费、高温补贴、交通补助、通讯补助等等，应有尽有；
3、健康的作息，五天八小时（双休），传统节日会有惊喜的小礼品；
4、我们的假期非常多→法定假、年休假、婚假、产假、哺乳假、陪产假、丧假、工伤假、调休假、探亲假等等；
5、多种好玩的公司活动→元旦晚会、中秋晚会、足球赛、篮球赛、羽毛球赛、郊游、公司年会、年度旅游、团队建设等，丰富员工的业余生活，令员工更好的成长；
6、每年享受免费体检，大族对您的健康很关爱；
7、深户调入无需担忧，满2年以上员工，可申请公司办理调户；
8、提供班车接送，出门便利且安全；
9、不定期组织内部竞聘，为您打开晋升公司管理层的通道；
10、公司重视每一位员工的发展和成长，我们有完善的培训计划，综合提升员工的素质和能力。
篇5：实验室质量管理主管工作职责与职位要求
职位描述：
职责描述：
1、按照15189标准，确保公司的质量管理体系的实施和保持，报告质量问题，撰写偏差报告，明确质量责任；
2、编写质量管理手册，制定质量控制方法，补充、完善、更新SOP文件，并经过审计程序后推动实施；
3、监督各部门及实验室各项工作严格按照标准操作流程（SOP）执行；
4、管理QA档案；执行内部审核；准备材料并接待外部审核；
5、负责并协调各项质量认证工作相关内容的撰写；
6、根据外审的结果，制定纠正计划和预防措施；
7、制订并实施培训计划，编制培训教材，对员工进行质量管理基础知识培训；
8、组织和推动各项质量活动的进行等。
职位要求：
1、医学、药学、生物等相关专业本科及以上学历；
2、沟通协调能力较强，具有较强的抗压能力；3、有一定的二代测序知识基础；有二代测序实验室的运营管理工作经验优先
4、具有医学实验室相关质量管理经验2年以上者为佳；
5、具有15189、CAP、CLIA认证等GLP认证及申报经验者优先考虑。
制度专栏
