直播组管理岗工作职责与职位要求
职位描述：
工作职责：
1、负责组内人员管理与业务提升，完成业务指标，提升小组成员绩效；
2、负责组内员工关怀、团队建设，保证团队氛围融洽；
3、完成工作对接，指令传达、值班、应急处理等工作，完成上级指派的任务；
4、与其他小组配合完成工作，完成部门共同目标；
5、及时发现组内存在的问题，能够有效沟通并提供解决方案；
6、负责小组内人才培养及组内梯队搭建。
职位要求：
1、本科及以上学历，2年以上工作经验（有互联网或媒体行业相关经验者优先），其中至少1年以上团队管理经验；
2、具有较强学习能力和自律性，工作投入度高；
3、较强的沟通及执行能力，善于总结与复盘；
4、有审核相关工作经验者优先。
篇2：直播审核策略数据分析方向（CPDA）工作职责与职位要求
职位描述：
工作职责：
1、以提升审核质量为目的，对内容质量核心数据进行分析；
2、从数据方面找出指标之间的相互关联关系，及时发现审核异常情况；
3、从数据分析方向着手，并辅助梳理直播链路和流程；
4、直播业务相关数据需求和分析需求，完善直播业务分析基础数据建设；
5、支持配送各部门提数需求。
职位要求：
1、熟练掌握数据报表处理工具，熟练使用hive,sql与excel；
2、在数据挖掘、分析方面有丰富经验；
3、具备良好的沟通协调能力,逻辑能力，对数据敏感；
4、2年以上数据分析经验；大学统计学，数学，计算机，信息管理相关专业优先；
5、态度端正，自我学习及抗压能力强；
6、对互联网平台内容关注度高，直播相关工作经验者优先。
篇3：海外供应商管理工作职责与职位要求
职位描述：
工作职责：
1、进行海外BPO供应商的开发和管理，搭建完善的海外供应商合作管道；
2、搭建海外内容审核团队的培训体系，培养优秀的海外本地化的培训人员，把控海外培训的质量和效果；
3、紧密配合QA团队，分析海外内容审核团队的工作效率和产出质量，并与合作方进行有针对性的沟通和改进行动，帮助合作伙伴提升工作结果；
4、协同产品、开发和运营团队共同优化产品体验。
职位要求：
1、本科及以上学历，有分析审核合同条款及条件的经验，能够与合作方进行合同内容的协商；
2、2年及以上供应商管理经验，有海外BPO供应商管理/行业经验者优先考虑；
3、能够熟练的使用英语听说读写，掌握一种或多种其他国外语言者优先考虑；
4、热爱互联网娱乐媒体行业，愿意深入从事国际化相关内容质量保障工作；
5、对一些国家的热点新闻、文化背景有一定了解，对内容和话题具有较好的敏感度；
6、具有良好的沟通能力、学习能力、抗压能力、数据分析能力和团队合作精神；
篇4：质量管理高级工程师工作职责与职位要求
职位描述：
工作内容：
1、负责研发管理流程的建设，负责组织相关流程的推行
2、负责对产品的研发运营质量进行度量，分析和考核
3、负责在产品运营过程中发现、收集、暴露质量问题并推动/跟踪问题的解决
4、负责组织及试点流程及质量保障实践活动的开展,并对活动的效果进行评估
5、对已颁布流程进行监控以保证其执行，反馈执行情况，并对此过程中发现的问题给出解决建议
6、帮助所负责的产品项目整理输出其缺失的流程并跟进落实流程的执行，帮助产品项目团队提升质量
职位要求：
1、热爱质量管理工作，并有志于在产品质量领域深入学习和实践
2、对质量保障体、IT服务管理、软件工程等有深入了解
3、具备独立思考能力，能独立完成工作并达到甚至超越期望要求
4、具备组织能力，和较强的推动力，能够根据情况需要制定和调整质量实施策略并推动落地
5、具备较强的数据分析能力，问题解决能力，能独立给出产品质量问题的解决建议
6、在注重团队精神的同时，有能力独立完成相关工作，注重主动性和有效性，坚持原则但不固执
7、具备较强的沟通能力，协调能力，和高度的责任心
8、计算机或相关专业本科以上学历
9、具有过程改进、质量保障、测试等相关工作经验者优先
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篇5：培训项目管理工作职责与职位要求
职位描述：
工作职责：
1、负责通用力发展体系的相关工作；
2、搭建、完善与执行以能力为核心的专业力发展体系，如职位要求、岗位评估、职级评定、发展通道等，形成完整的专业力职位要求管理体系；
3、负责内训师队伍的建设及相关课件的开发与应用；
4、leader交予的其他工作。
职位要求：
1、全日制本科及以上学历，人力资源/法律专业优先；
2、2年以上TD相关工作经验；
3、熟悉人才发展及关键岗位人才管理的理论、工具及方法，熟悉职位要求体系建设；
4、熟练掌握常用办公软件，洞察力及数据分析能力较强。
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