研发质量经理工作职责与职位要求
职位描述：
工作职责：
1、负责新产品先期质量策划，质量控制，质量保证和质量改进；
2、负责开发过程质量计划及实施、初始过程能力研究、新开发的量检具验收确认、样件质量、早期生产遏制等；
3、负责开发过程FEMA、控制计划等质量要求的确定；
4、跟踪评审问题点直到评审问题得到解决；
5、产品开发的过程审计，确保开发流程执行和质量目标的达成；
6、制定产品开发过程中度量指标和考核标准，制定开发过程中的能力基线，推动开发质量的改进；
7、完善开发流程，推动开发活动中的标准和规范的建立；
8、产品标准化推进；
9、编写研发质量报表。
10、协助研发外部审核工作。
岗位要求：
1、机电、机械、制冷、暖通类专业本科以上学历或中级以上职称；
2、熟悉国家质量法律法规、熟悉质量检验、计量管理实务、专业知识丰富，具有制造类企业研发质量管理工作经验，有较强的识别与分析解决问题能力；
3、接受过产品失效分析、客户沟通技能、质量管理理念等方面的培训，熟悉ISO9001等质量管理体系；
4、有较强的组织协调能力和逻辑思维能力；
篇2：研发总监经理工作职责与职位要求
职位描述：
职责描述：
1、公司新品的开发、调研、口味等的调整工作及研发团队的管理；
2、编制新产品相关的技术、工艺文件及检验标准；
3、收集国内外技术资料，关注产品动向，为公司决策提供技术参考；
4、技术工艺培训，对生产线进行技术指导；
5、根据公司新产品开发计划，组织新产品的研究与设计工作，工艺设计及工艺管理工作，完成公司下达的各项计划；
6、广泛收集各类信息（新材料、工艺、产品、设备、新产品市场信息），并定期向领导汇报。
职位要求：
1、食品科学相关专业大专以上学历；
2、5年以上食品研发经验，3年以上研发管理经验；
3、有卤制品研发经验优先；
4、熟悉专利知识和国家相关法律法规；
5、能准确把握卤制品行业发展趋势和市场动向；
6、较强的团队管理能力和组织协调能力。
篇3：生产研发经理工作职责与职位要求
职位描述：
职责描述：
1、全面负责公司技术研发管理工作，开发和优化新的产品配方；
2、根据公司总体发展规范及要求，制定技术研发部门的中长期发展规划及策略，制定短期各项KPI指标并监督达成；
3、积极与生产部配合，确保配在生产工艺上的可行性；
4、积极与市场部配合，开发适销对路的产品；
5、做好产品配方成本费用的优化工作；
6、建立并管理研发团队，负责部门内部梯队建设，做好人员岗位备份及人员晋升通道的建立；
7、上级领导交办的其他事项。
职位要求：
1、全日制大专以上学历，工科/管理类/化学类相关专业；
2、5年以上坚果（夏威夷果、果仁、开心果、碧根果等）研发技术经验和管理工作经验；
3、熟悉国内、国外对坚果（夏威夷果等）系列法律法规的相关要求；
4、具备较强的逻辑思维能力、分析预判能力、沟通理解能力以及解决问题的能力；
5、熟练运用各类办公软件，具有良好的数据分析能力；
6、能适应长期出差。
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