研发部经理总工工作职责与职位要求
职位描述：
工作职责：
1、承担中大型规模、高难度、复杂的、具有开创性的自动化生产线的售前方案设计及相关技术支持；
2、对中大型规模、高难度、复杂的、具有开创性的自动化生产线进行设计、调试及项目管理，根据项目任务书时间表协调电气人员、跟踪项目研发进度；
3、整体规划大型非标自动化项目的技术工作，制定项目研发计划，对企业内部他人负责的项目进行技术评审和把关；
4、分析解决项目在研发过程中遇到的问题，并进行技术攻关；
5、带领团队克服困难，完成项目预期目标；
6、指导培养低职级的机械设计工程师；
职位要求：
1、大专及以上学历，机械及自动化相关专业，10年以上机电设备开发经验；
2、熟练应用CAD等三维设计软件；
3、熟悉气路原理、液压原理，能够熟练选用气路元件、液压元件；
4、熟悉各种传动、伺服、检测、自动化机构或元件原理及使用；
5、主持过大型非标自动化装配线或自动化设备的设计开发；
6、能适应一定程度出差；
7、有大型非标自动化行业或相近行业设备开发设计经验者优先。
篇2：技术与产品研发部经理工作职责与职位要求
职位描述：
工作职责：
1、对整个健康服务行业及企业同类产品进行市场调研及分析；
2、根据健康企业中、长期发展战略，制定出产品中、长期发展规划，并对计划予以跟进实施；
3、熟悉整个健康服务行业发展，在掌握行业的基础上，推陈出新，不断完善企业产品；
4、负责技术及产品的鉴定评审、专利申报、内外的推广宣传、技术培训；
5、健康服务产品的定义、流程设计、服务内容策划、服务需求标准制定；
职位要求：
1、健康管理行业、医疗等相关专业，全日制硕士研究生以上学历，博士优先；
2、有5年以上健康管理行业研究开发管理工作经验，了解行业发展动态，对产品有足够热情，具有创新性的产品思维；
3、具备优良的计划、组织、控制能力及良好的分析、判断、计划能力，沟通协调能力强；
4、要求英语六级以上，良好的听说读写能力，口语流利，与外籍专家交流无障碍。
篇3：科技研发部经理岗位职责职位要求
职责描述：
岗位职责：
1.及时搜集有价值的行业及政策信息；
2.政府部门外联，项目申报材料编写和报送；
3.协调并整合公司内外资源，参与各级政府项目申报、评审、跟踪、验收等各环节工作；
职位要求：
1.本科及以上学历，园林或园艺专业优先，具备3年以上相关行业项目申报工作经验；
2.熟悉政府项目申报流程和政策；
3.表达和沟通能力强，能独立开展工作；
4.具备较强的文字组织和写作能力，善于各类项目审报及技术材料的撰写；
5.能够承受一定的工作压力；
6.工作积极、主动，执行力强。
岗位要求：
学历要求：本科
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：3-5年
制度专栏
