总工程师（市政工程）工作职责与职位要求

篇2：项目总工项目总工程师（深基坑桩基项目工程）工作职责与职位要求

职位描述：

工作职责：

1、负责项目总体技术审核与指导；

2、施工技术管理，负责工程相关图表、施工文件的内、外审核签发工作；

3、处理施工过程中的重大设计、施工质量问题、参加工程质量验收工作；

4、负责项目部员工技术、安全相关培训工作，为公司培养后备人才；

5、审查确认与工程相关的合同支付、合同结算的合法性、准确性。

职位要求：

1、全日制本科以上建筑、工民建、土木工程、岩土工程等相关专业学历；

2、熟悉钻孔桩、CSM工法、深基坑、软弱地基处理、桩基础、地下连续墙等施工技术管理；

3、富有责任心、事业心及团队合作精神，具备良好的对外协调和团队管理能力；

4、中级以上职称，具有一、二级注册建造师资格优先；

福利：

1、公司免费提供住宿及餐饮（项目提供住宿餐饮及生活基本用品）；

2、公司定期提供职业培训学习机会；

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篇3：设计院总工程师工作职责与职位要求

职位描述：

工作职责：

1、协助院长建设与发展设计团队；?

2、负责设计院专业设计方案总体设计和技术把关；

3、负责设计院专业人才培养和技术进步

4、实时与设计人员的沟通，解决与落实道桥设计、交通规划项目方面的问题。

职位要求：

1、本科及以上学历；

2、道路与桥梁、交通规划等相关专业；

3、10年以上相关工作经验；

4、有甲级交通设计院总工工作经验优先考虑；

5、具有一级注册建筑师证书和高级职称。

篇4：设计总工程师工作职责与职位要求

职位描述：

职责描述：

1、负责公司土地整治等方面设计的立项、可研、规划设计、预算、竣工资料编制及统筹；

2、负责项目工作计划的制定及人员调配，指导项目实施及成果审核，对项目成果负责；

3、负责土地设计类项目业务的产研、技术创新工作；负责项目专业评审，督促和参与项目技术改进；

4、负责编制土地规划相关课题研究工作；

5、负责相关项目规划设计、单体设计、预算编制等工作；

6、负责土地规划类技术团队的组建、人员管理及技术人才培养；

7、配合资质升级维护，及相关部门联络沟通、外出拜访、接待来访等事宜。

职位要求：

1、土地资源管理、地理信息系统、水利、土壤、土木工程、造价等相关专业研究生以上学历；

2、8年以上相关专业工作经验，5年以上项目经理工作经验和管理团队经验；

3、具备土地整治规划设计、折旧复垦、城乡建设用地增减挂钩、农田水利规划设计、耕地提质改造等相关大型项目实施及统筹经验，熟悉相关政策；

4、熟练操作cad、arcgis、mapgis、mapinfo等专业软件；

5、对土地整治工程设计有浓厚兴趣，具有高级技术职称及水利工程师职称者优先。

综合年薪：40-60万

篇5：城乡规划总工程师工作职责与职位要求

职位描述：

职责描述：

1、负责所有城规类项目的统筹管理及人员协调；

2、负责规划研究、空间规划、总体规划、城市设计、概念规划、控制性详细规划等规划设计方案的编制及协调；

3、参与重大项目的实施及项目成果审核，对项目成果负责；

4、负责城规类项目业务的产研、技术创新工作，督促和参与项目技术改进；

5、负责城规类项目标准化流程建立和成果质量标准体系搭建及更新工作；

6、负责城规类技术团队的组建，人员管理及技术人才培养；

7、配合城规资质升级维护，及相关部门联络沟通及关系维护等。

职位要求：

1、城市规划、园林景观、建筑学相关专业研究生及以上学历；

2、从事本行业10年以上的工作经验，具备规划研究、各层次城乡规划组织编制、三旧改造、城市更新等方案编制及审查能力，曾主导或参与相关项目工作并在其中发挥重要作用；

3、至少参与10个以上大型项目的前期策划及实施，具备综合分析解决问题的能力；

4、熟悉国家有关城市发展和城市规划方针、政策和法规等知识；

5、曾在国家、省、市规划设计院或在政府规划部门、高校城乡规划院系担任高层职务，在城乡规划行业或领域具有一定的知名度及资源拓展的能力；

6、具备较强的执行能力和团队合作精神，丰富项目实施及管理经验，对国土空间规划有自己独特的理解，有高级职称和注册城市规划师者优先考虑。

综合年薪范围：50-100万