软件总工程师(专家高级软件工程师)工作职责与职位要求
职位描述：
工作职责：
1、负责研究决策公司中、长期技术发展路线、编制年度技术工作计划，并配合公司决策层制定公司技术发展战略，并监督实施；
2、负责公司的产品战略制定与落地，对技术、产品研发的过程进行指导，并解决技术、产品研发中出现的重大问题；
3、负责管理公司相关的的整体核心技术，组织制定和实施重大技术决策和技术方案；
4、负责技术体系管理制度的制定及完善；
5、组织、协调和管理公司内外部技术资源，并负责技术体系进行技术指导、参与各类技术评审等；
职位要求：
1、大专以上学历、计算机、自动化相关专业；
2、在计算机软件或自动化设备控制八年以上技术相关管理经验；
3、精通计算机软件行业和自动化设备控制的新技术和发展方向；
4、能够把握行业技术发展趋势和业务发展动向，对关键技术有自己独到见解；
5、具有很强的项目管理能力、创造能力、拓展能力与抽象思维能力；
6、基础能力优秀，技术视野广阔，逻辑清晰，思维活跃，沟通能力佳，团队合作能力优秀，独立解决问题的能力及工作效能良好，良好的职业操守与敬业精神；
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篇2：软件架构总工程师（CTO）职位描述与岗位职责任职要求
职位描述：
职责描述：
1、负责技术架构设计，确定产品技术路线、系统设计。
2、负责公司平台的核心代码编写工作。
3、为Java项目开发团队提供模块化、服务化的代码研发以及开发指导。
4、技术难题攻关。
任职要求：
1、大学本科以上学历，5年以上软件架构开发经验。
2、精通Javaweb开发，熟悉Java及其服务化系统架构设计，熟练掌握SpringMVC、SpringBoot、MyBaits等J2EE相关技术框架，了解开源项目，熟悉MVC模式及服务框架。
*p>3、熟悉Nginx和Tomcat服务器，熟悉Oracle、MySQL等结构化数据库、非结构化数据库以及Redis内存数据库，熟悉服务器性能。
4、熟悉大规模系统的负载均?、缓存、数据库高可用、高并发性，分布式数据库处理经验。
5、思路清晰、具备优秀的编程能力，熟悉编程规范。
6、具有互联网APP移动应用系统架构设计经验者。
7、良好的交流沟通能力和团队合作精神。
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