智能制造经理（自动化）工作职责与职位要求
职位描述：
职责描述：
?制定企业短、中、长期的智能制造升级转型规划；
?分析智能化解决方案、智能化技术发展动向和趋势，设计相关可落地的智能制造软件、硬件解决方案；
?整合技术研发，信息中心，生产部门及其他合作伙伴，制定智能制造的整体解决方案，设计和优化业务流程，制定有针对性的解决方案。
?结合各工厂现有自动化程度，制定新型智能项目，并通过专业的项目管理，协助和引导完成项目实施工作。
?负责智能机台、产线自动化、制造执行系统MES、工程资料分析EDS、流程再造等系统整合业务的整体规划、需求分析、设计、方案编制、实施及客制化开发。
?为团队成员提供技术或专业知识指导，帮助成员实现专业技能的提升，并主动承担及解决项目实施中的复杂问题。
?负责智能制造相关项目的实施、技术集成和项目管理等工作。
?非标自动化改造相关项目的实施、技术集成和项目管理等工作
职位要求：
?工业自动化/自动控制专业/机械本科及以上学历；
?熟悉TPM管理；
?对设备技术改造、定制化设计等有相应的专业知识和技能；
?对工业4.0有相关的项目经验
?10年以上设备管理经验，其中部门经理经验5年以上。
?有PCB行业工作经验优先。
篇2：自动化项目规划工程师工作职责与职位要求
职位描述：
1.工厂的产品数据，设备数据，工序效率分析测算；
2.图纸绘制，项目技术文件论证，电气吸尘照明环保消防基建等对接图纸的绘制和确认，项目说明，流程说明和综合评估文件等资料，以及招标文件的撰写和定稿；
3.到货跟进，现场划线定位，配合设备部安调跟进项目落地和测试验收；
4.安调完成的项目进行实际效率成本数据跟进，对比实际和规划差异，改进和推广；
5.承担部分项目的供应商洽谈和方案对接实施落地。
职位要求：
1.本科及以上学历，工业工程，电气，机械，自动化等专业；
2.2年及以上定制家具领域经验，熟练掌握柜体类定制产品，或对定制家具全品类产品均有一定了解；
3.熟练掌握CAD，能掌握其他仿真模拟和前端订单处理软件者优先；
4.有耐心进行数据分析和测算，有足够的好奇心进行规划的更新迭代和突破。
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篇3：轧钢自动化工程师岗位职责职位要求
职责描述：
1、自动化设计
根据项目需求，完成自动化硬件选型，完成设计图纸等。
2、设备调试
单独或与团队合作，熟练完成设备调试任务，编写功能说明书，使用说明书，调试报告等。
3、设备维护
随时应对项目现场出现的自动化问题，协助相关专业处理现场设备问题，远程指导或亲赴现场解决问题。正确执行设备维护保养并不断优化,高技能的找到故障原因并有效解决,不断优化设备维护。
4、技术优化
参与新技术研发，配合技术开发团队查找设备设计隐患，根据现场运行状况提出优化方案。
岗位要求：
1、电气、自动化相关专业专科以上学历，3年以上自动化调试经验。现场工作经验丰富、条件优秀的，可以适当放宽。
2、熟悉西门子PLC，能独立编写控制程序、校验，精通STEP7、TIA等变成软件，熟悉WINCC、InTouch等上位组态软件。熟练使用Profibus，ProfiNet，Modbus等工业总线。
3、有硬件开发经验者优先。
4、熟练的英文读写能力，能识别英文手册，电气图纸，对IEC等标准有较好认识。
5、能指导现场自动化施工，独立进行设备调试。具有较强的独立分析问题和解决问题能力，具有较强的自我学习能力。
6、良好的沟通和团队合作能力，责任心强，具备吃苦耐劳的精神；
7、能适应长期出差现场调试。
8、有物流仓储行业调试及应用经验者优先考虑。
物流仓储行业调试相关经验
岗位要求：
学历要求：本科
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：3-5年
制度专栏
