设备经理（成都）工作职责与职位要求

篇2：设备科长经理工作职责与职位要求

职位描述：

工作职责：

1.工厂项目建设，包括协助完成设备选型、车间规划、厂务设施合理布局和规划；

2.协助项目设备安装，调试；

3.工厂设备维护运行，确保设备停机率达标；

4.维持平稳的设备运转，保障产品质量和降低损耗；

5.采取合理的措施，控制水电气合理消耗；

6.厂务设施规范运行维护、管理；

7.确保达成部门安全目标，安全运营；

8、其他相关事宜。

职位要求：

1.全日制本科学历，机电相关专业；

2.五年以上相关工作经验，有项目建设期工作经验，良好的设备故障解决能力，有板材贴合行业工作经验者优先；

3.熟悉CAD、PROJECT软件，ISO质量体系，熟悉国家相关法律法规；

4.具有良好的职业道德和职业操守，良好的团队合作意识。

篇3：设备经理JD工作职责与职位要求

职位描述：

职责描述：

1.对设备动力科各项业绩指标的完成及各项管理工作全面负责；

2.对设备动力科的各项维修成本、能耗成本、人力资源成本进行有效的管理和控制；

3.负责所有设备维修所需设备、配件以及供应商的选择和管理控制；

4.不断完善设备技术管理工作，并制定和落实员工的培训计划，使部门的整体技术水准能得到持续提高；

5.不断完善各类设备技术标准、操作规范；

6.组织编制及优化生产设备的日、周、月及年度维修保养计划，并负责落实及跟踪实施效果；

7.健全设备技术档案，并执行设备技术档案管理制度；

职位要求：

1.懂饮料或水线工艺生产及进口设备电气知识，要懂PLC，会运用PLC查找基本故障）

2.4至5年（及以上）克朗斯48000BPH及以上速度的生产线跟线经验

3.熟悉所有的电气设备方面的维修和养护；

4.电气或机电一体专业专科及以上学历；

5.年龄35周岁及以上；

6.工作地：广西巴马；

7.能够接受外派和出差；

8.适应高强度的工作节奏；

9.薪资10K-13K/月。.

篇4：（YF）设备经理MaintenanceManager工作职责与职位要求

职位描述：

PositionFocus:

负责设备管理体系的建立，策划、监督TPM的有效实施；

负责设备的采购《技术规范》和制定设备和易损件的采购规则；

负责提高改善设备团队KPI:设备故障率、MTBF/MTTR等指标改进；

负责部门团队建设：包括员工配置、培养、考核激励和企业文化等；

负责工厂设施管理：污水处理系统、VOC系统、锅炉等工厂设施；

负责工厂能源管理，统计、跟踪、分析、改善能源使用效率；

完成上级安排的其他事项；

ManagementScope:

建立并建全设备管理体系，监督TPM的有效实施，降低设备使用成本，提高设备利用率，实现设备共享化、自动化、精益化、智能化（四化）

Education:

本科及以上学历，机械、机电等管理或技术相关专业；

Skills

熟悉TPM，office办公软件，IATF16949体系。

Experience:

从事5年以上汽车纺织品相关行业工作经验

熟悉纺织品的基本加工工序，如织造、染整、整理、复合等

熟悉主机厂的认可流程

JobSpecificComments:

团队合作精神；

至少5年外资企业设备团队管理工作经验，汽车行业优先;

工作责任心强，具有良好的分析问题、解决问题的能力、以及沟通、协调能力；

与相关部门工厂员工保持良好沟通协作，确保问题的快速解决和工作目标的达成。

熟悉使用英语进行口头和书面交流。

篇5：设备工程经理工作职责与职位要求

职位描述：

1、负责公司生产设备、厂区设施、基建的安全管理工作；

2、负责全厂的安全消防和污水处理管理工作；

3、负责设备日常保养计划的制定和实施；

4、负责智能制造项目新旧车间的智能化、信息化与自动化设计、改造与升级；

5、对智能制造项目的进度、质量及成本进行控制，保证项目顺利进行；

6、搭建公司智能制造团队，培养智能制造专业人员。

职位要求：

1、全日制本科及以上学历，机电一体化、机械类等相关专业；

2、工厂设备、工程、体系、项目、消防安全环保及水处理等综合管理经验3年以上；

3、智能制造自动化相关的工作，熟悉工业制造系统、控制系统、工业信息化应用系统等；

4、良好的计划组织协调能力，良好的解决突发事件的能力；

5、20人以上的团队管理经验。