设备科长经理工作职责与职位要求
职位描述：
工作职责：
1.工厂项目建设，包括协助完成设备选型、车间规划、厂务设施合理布局和规划；
2.协助项目设备安装，调试；
3.工厂设备维护运行，确保设备停机率达标；
4.维持平稳的设备运转，保障产品质量和降低损耗；
5.采取合理的措施，控制水电气合理消耗；
6.厂务设施规范运行维护、管理；
7.确保达成部门安全目标，安全运营；
8、其他相关事宜。
职位要求：
1.全日制本科学历，机电相关专业；
2.五年以上相关工作经验，有项目建设期工作经验，良好的设备故障解决能力，有板材贴合行业工作经验者优先；
3.熟悉CAD、PROJECT软件，ISO质量体系，熟悉国家相关法律法规；
4.具有良好的职业道德和职业操守，良好的团队合作意识。
篇2：设备科长主管工作职责与职位要求
职位描述：
职责描述：
1、制定设备改造、维修、保养计划并实施；
2、处理设备运行过程中出现的突发性故障和重大故障；
3、加强设备日常巡检、做好预见性和预防性维修，核查设备保养效果；
4、对设备维修人员进行的知识、技能培训以及技术指导。
职位要求：
1、本科及以上学历，机械设计、电气控制相关专业；
2、5年以上设备管理相关工作经验，熟悉机械、电气、液压相关专业知识；
3、具有较强的协调、沟通、执行、监督、指导能力；
4、服从公司安排。
篇3：设备科科长岗位职责任职要求
设备科科长岗位职责
设备科科长1、负责建立、健全生产设备操作、维修规程,确保设备操作人员规范作业并建立设备故障的预警系统;
2、负责制定企业的生产设备的保养、维修计划;
3、负责生产设备的日常巡视、维护检查工作,定期对设备运行状况进行数据收集与分析,及时发现并解决问题;
4、编制生产设备的维修、技改、大修等维修费用预算,并定期检查分析;
5、负责公司生产设备的更新改造计划的实施工作及外部专业设备公司进行生产设备的大型维修,并监督实施;
6、负责组织建立企业的生产设备档案,确保生产设备资料准确、完整;
7、完成公司管理人员交办的其他工作。1、负责建立、健全生产设备操作、维修规程,确保设备操作人员规范作业并建立设备故障的预警系统;
2、负责制定企业的生产设备的保养、维修计划;
3、负责生产设备的日常巡视、维护检查工作,定期对设备运行状况进行数据收集与分析,及时发现并解决问题;
4、编制生产设备的维修、技改、大修等维修费用预算,并定期检查分析;
5、负责公司生产设备的更新改造计划的实施工作及外部专业设备公司进行生产设备的大型维修,并监督实施;
6、负责组织建立企业的生产设备档案,确保生产设备资料准确、完整;
7、完成公司管理人员交办的其他工作。
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