物流运营总监经理工作职责与职位要求
职位描述：
职位描述：
1、整合城配市场资源，组织搜集城配物流市场信息，并进行市场分析和运用，竞争对手的分析；
2、基于公司商业模式和运营模式及发展战略、成都当地城配物流市场情况制定运营方案，
3、负责运营方案的具体实施，使城配业务的人与车保持高效运行；
4、城配运营流程制度的建立，执行过程中的持续优化；
5、对部门人员进行管理和培训，负责团队建设、绩效评价、培训等工作，确保团队的战斗力和目标达成。
职位要求:
1、本科及以上学历，物流相关专业、管理类等专业，年龄28-40岁。
2、3年以上物流运营工作经验，物流企业自营车队运营管理经验优先。
3、有一定的物流、工商、财务、法务知识；了解客户心理学知识；有一定物流客户资源者优先。
4、具有较强的沟通能力、判断能力，较强的学习能力，客户服务意识及团队意识。
篇2：企业运营经理总监工作职责与职位要求
职位描述：
职责描述：
"1.各主管单位部门的公共关系、协调。
2.负责为重大决策事项提供数据支持和专项研究报告，负责定期为公司提出定题企业经营状况分析和前景预测报告；
3.管理协调市场部和技术部工作，确保公司经营系统整体功能发挥，对重大问题上报总经理裁决；
4.负责组织制定公司经济责任制考核制度和考核工作实施细则，按月考核评分及时公布；
5.主持公司经营系统总体设计方案，负责全公司经营投资预算方案、在批准后组织实施；
6.负责审查部门提交的各种工作汇报，评估工作效率并对存在的问题加以处理，定期听取直接下级述职，并做出工作评定；
7.负责指导、管理、监督各部门下属人员的业务工作，改善工作质量和服务态度，做好下属人员的绩效考核和奖励惩罚。"
篇3：计划运营经理总监工作职责与职位要求
职位描述：
1、本科及以上学历，工程、管理或经济类专业等相关专业；
2、5年以上房地产计划管理相关经验，了解房地产行业工程管理类基础知识；
3、熟悉计划管理工作流程（包括计划制定、计划监控、计划考核等）；
4、熟悉房地产项目开发全过程，熟悉项目的计划与进度控制；
5、能熟练运用办公软件；
6、较强的分析预测能力，具有较强的计划管理能力；
7、具有较强的文案功底及组织协调能力。
微信
篇4：制造厂长（生产运营总监岗）工作职责与职位要求
职位描述：
工作职责：
1.编制公司中长期发展规划，审定年度生产、提出月度工厂奋斗目标和中心工作及重大措施方案；
2.加强管理，确保工厂各部门和各类人员职责、权限规范化，执行质量管理体系；
3.根据公司年度计划制定和控制产线人员的编制和管理工作；
4.协调制定维修及改造工艺设备的工作制度和工作流程；
5.负责生产线的运行维持,推进本工厂的安全管理、相关设备管理。
7.督导工厂各部门的日常生产活动，定期召开有关会议，分析生产制造、质量控制异常问题处理。
职位要求：
1、3年以上机械行业相似岗位的工作经验、8年以上的工作经验；
2、机械及管理类相关专业，且熟悉知识产权相关知识，商标保护相关知识；
3、清楚了解各级政府扶持政策，相关法律；
4、丰富的五金相关行业生产、技术、品管管理经验；
5、熟悉各工序生产技术流程及品质管理；
6、出色的计划能力、组织与协调能力、控制能力与表达沟通能力。
篇5：生产运营总监（厂长）工作职责与职位要求
职位描述：
职责描述：
1.分管生产、设备、质量、成本、工业工程等工作，
2.负责工厂生产及交付管理，对订单交付负责；
3.负责工厂质量管理，对质量目标的达成率负责；
4推进成本管理，达成年度降本目标；
5.持续推进产品工艺优化；
6.不断创新，推进技改项目的实施、实现设备自动化.
任职
1.本科及以上学历，机械、材料、工业工程相关专业背景；
2.8年以上生产总监及以上岗位工作经历，
3.具备较强的沟通能力、组织管理能力，能独立解决工厂中的各种问题。
制度专栏
