会所运营经理工作职责与职位要求

篇2：会所运营主管工作职责与职位要求

职位描述：

工作职责：

1、协助经理日常人员调配及各岗位卫生检查。

2、对员工服务规程、服务态度的现场督导和教导。

3、检查部门所有规章制度的执行情况、言传身教、以身作则。

4、跟进员工的培训带领工作、认真负责、培训出高素质员工。

5、跟进人手调配、工作安排、及VIP接待工作。

6、具有良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力。

职位要求：

1、年龄22-35岁，有1-2年的酒店餐饮服务行业工作经验。

2、具有良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力；抗压能力强；

3、有较高的专业素养和职业精神，为人正直，办事公正，性格沉稳，具有较强的服务意识；

篇3：会所运营岗位职责任职要求

会所运营岗位职责

职责描述:

1、负责统筹全国会所的预算、经营定位、运营计划的制定及实施;

2、检查分析并逐步完善地区公司会所营业情况,按时完成经营计划目标;

3、统筹地区公司完成项目调研及经营规划工作,及时调整经营方向,开展运营整改工作;

4、分析经营管理状况和市场发展形势,深入研究竞争对手不断改变竞争策略,准确把握市场动态;

5、分析销售动态和产品质量,加强内部管理,不断提高服务水平和产品品质,并开展相应培训工作。

任职资格:

1、本科及以上学历,市场营销、工商管理、体育等相关专业毕业;

2、3年以上会所运营工作经验,若有知名会所工作经验者优先考虑;

4、积极热情,具有良好的团队协作能力和沟通表达能力。

会所运营岗位

篇4：会所运营经理岗位职责任职要求

会所运营经理岗位职责

岗位职责:

1、负责前厅的管理工作,执行公司决议,执行下达的各项任务;

2、负责前厅部员工的日常管理工作:排班、培训等;

3、每日做好餐前、收市检查,抓好六常工作,确保服务质量、卫生达标;

4、负责前厅部各项设施、设备、装饰品等的日常管理工作,确保前厅部各项设施设备正常运转;

5、负责客户管理工作,及时处理客户需求,维护店面良好形象;

6、负责前厅成本控制工作,减少浪费、节能降耗,降低运营成本;

任职要求:

1、有3年以上会所、餐饮行业工作经验,1年以上同岗位管理经验;

2、熟悉前厅接待流程及服务标准,能够全面管理前厅日常运营工作;

3、熟悉菜品知识,能制定各类宴席标准菜单;能组织、实施大中型宴会;

4、组织、沟通协调、执行力、责任心强,有较好的团队管理能力;

5、身体健康,爱岗敬业,无不良嗜好。

会所运营经理岗位

篇5：会所运营总监岗位职责任职要求

会所运营总监岗位职责

运营经理/总监(酒店会所)深圳市花样年房地产开发有限公司深圳市花样年房地产开发有限公司,花样年1、全面负责酒店及会所经营管理,负责制定项目运营的整体发展规划、经营计划、运营管理培训及日常工作计划,编制及优化运营手册、制度和流程,建立规范、高效的运营管理体系,审批各项规章制度,并监督执行;

2、对会所管理内的各项工作进度、质量、安全等进行全面指导监督管理;确定组织架构及人员配置,并组建团队;

3、协助各项活动的现场配合、宣传、组织、执行;

4、负责市场相关信息的收集分析、预判市场发展趋势,包括消费需求动态、行业动态、供应商动态及对竞争对手的市场调查和分析,并及时制定相应应变策略;

5、维护和发展与合作伙伴及当地政府的良好关系,提升公司对外品牌形象和声誉;

6、负责组织并管理项目日常性管理工作,建立良好的客户业务关系,提高客户满意度。

任职资格:

1、文化旅游产业运营、市场营销或旅游管理相关专业,本科及以上学历,男女不限,30周岁以上;

2、3年以上酒店及会所项目的运营管理经验,熟悉酒店、高端会所运营模式,有知名类似项目成功运营者优先;

3、具有较强的公关能力、客户意识及商务谈判能力、敏锐的市场洞察力和执行能力,善于整合各类社会资源;

4、具有优秀的统筹协调、计划组织、数据分析、团队管理、突发应变和创新能力,富有责任心和敬业精神;

5、具有较强的职业责任感、能承受工作压力。

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会所运营总监岗位