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SegmentLeader生产主管工作职责与职位要求

编辑:制度大全2021-08-25

职位描述

1.保证生产产量和质量目标;

Meetingproductiontargetsastoqualityandquantity;

2.生产计划与协调;

Planningandcoordinationofproductionprocess;

3.员工相关管理与领导;

Staff-relatedleadershipqualities;

4.遵守所有相关的法律、法规和内部标准;

Compliancewithallrelevantlegal,agreedandinternalstandards;

5.完成上级领导交办的其他任务;

Othertasksassignedbysuperior.;

岗位要求

1.本科学历以上;

Bachelordegreeorabove;

2.英文听说读写熟练;

GoodEnglishreading,speakingandwriting;

3.至少3年相关工作经验;

Atleast2yearsrelatedworkingexperience;

4.团队管理能力;

Teammanagementability;

5.需要倒班。

Workinshiftsasneed

篇2:生产主管(灯具)(湖州德清)工作职责与职位要求

职位描述

职责描述

1、根据生产计划,组织实现产品实现过程,结合现有的实际生产能力,均衡生产节奏,处理突发问题,满足交货要求;

2、做好生产质量管控,配合品管分析不良品产品原因并改进,通过督导员工按标准作业,改善作业方法,提升作业人员及管理人员的质量意识,保证与提升产品品质,提高产品合格率、降低报废率;

3、制定生产现场5S管理细则,做好落地管控并定期检查,改善生产环境;

4、督导标准化作业的实施,做好生产过程中的安全管理,消除安全隐患,对生产一线员工加强宣传安全意识;

5、负责生产工具工装的管理,做好生产线日常消耗品申请、接收、保管、发放;

6、负责各种月度生产报表编制,月度工作计划制定,及生产车间物料区库存日常管理和月度盘点。

职位要求

1、机械电子制造等相关专业,有5年以上生产现场管理工作经验,有灯具行业生产管理经验者优先;

2、精通质量规范、生产标准、工艺及制造流程,具备较好的品质管理、安全管理意识;

3、有较好的执行能力、沟通与协调能力、及分析问题和解决的能力等。

篇3:生产计划主管(湖州德清)工作职责与职位要求

职位描述

工作职责

1、编制生产计划和生产订单,成品出货安排;

2、生产计划和生产订单情况跟进;

3、进行产能负荷分析,及时调整生产计划;

4、生产计划、产品质量、数量及时间性统计,编制分析报告;

5、准确及时统计计划、物控等各项数据,并反馈统计信息;

6、协调各部门的工作进度和衔接,对车间各工序时间和工作提出调整;

7、协助分管上级召开生产协调会、周例会。

职位要求

1、对数据敏感,善于汇总分析各项数据;

2、头脑清晰,逻辑清晰,反应快;

3、工作执行力强但为人谦和,善于沟通协调;

4、熟练使用电脑和办公软件;

5、能承受较强的工作压力;

6、本行业或相关行业2年以上计划主管工作经验。

篇4:poe生产主管经理工作职责与职位要求

职位描述

工作职责

1、全面控制、协调生产部门的人员管理及各项生产活动;

2、下达生产计划和任务,安排和控制生产作业进度;

3、跟踪生产情况、产品需求、生产过程、产值目标等,按时完成生产目标;

4、及时对生产异常做出反应,发现问题及时追踪,并提出合理建议;

5、参与提高生产效率和改善产品质量的行动计划与实施;

6、监控规范操作方法,确保生产现场的安全和清洁;

7、负责员工的管理、培训和培养。

职位要求

1.有3年以上poe/eva相关生产管理经验,熟悉生产流程;

2.责任心强,对工作负责;

3.具备很强的品质管理、流程优化、统筹组织和沟通协调能力,有很好的分析问题和解决问题的能力;

4.有较好的领导和组织协调能力、沟通能力、执行能力等

篇5:机加工车间生产主管工作职责与职位要求

职位描述

工作职责

1.负责组织车间人、机、料、法、环,按照生产计划安排生产;

2.负责车间的质量、5S、安全、环境等方面的管理;

3.负责车间设备、刀具、工装、夹具等的日常维护和管理;

4.负责车间人员资源需求的策划,员工技能的评估、考核等工作,负责员工绩效的考评和个人发展的识别、管理等工作;

5.负责车间生产工时、设备稼动、运营成本等数据的统计、分析和改进,达到持续改进的效果。

工作要求:

1.本科以上学历,机电类或相关专业;

2.有机械类制造企业现场生产管理经验8年以上,车间主管(团队50人以上)经验5年以上,有机加工生产管理经验的优先;

3.熟悉精益生产、看板管理、5S等管理技术和推广实施经验;

4.良好的沟通能力和协调能力,有很强的抗压工作能力和现场解决问题能力;

5.能熟练运用Office类办公软件。

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