运营经理(郑州)工作职责与职位要求
职位描述:
工作职责:
1、负责微信公众号、网站、微博等媒体平台原创文章撰写,编辑和推送,维护,以及相关营销活动组织、评估等工作,以提升企业的品牌影响力和美誉度,客户量为工作结果;
2、负责公司APP上线前后的整体运营规划工作,通过APP使用客户的反馈,协助开发团队对APP进行迭代优化;
3、了解和分析客户需求,情感及体验感受,收集用户反馈,即时掌握和善于挖掘素材,对于与行业相关的实时热点,能够有效运用;
4、根据企业发展需求,制定阶段性新媒体推广策略和计划,负责执行落地并追踪推广效果;
5、研究并关注竞争对手新媒体推广动态,根据变化情况及时制定可行性的调整策略与方案;
6、负责商务模块工作,协助业务部门开展工作,协调沟通解决问题,维护院校及客户关系;
7、正确处理与协调公司内部各部门间的工作,及时沟通,认真解决实际中的问题。
职位要求:
1、具有5年以上互联网运营经验,有成功运作项目上线的经验者优先;
2、熟悉用户运营、活动运营、内容运营等整套运营方式;
3、对热点事件、新闻动态等信息敏感、把握能力强,能够及时组织语言,在微博、微信上做出响应
4、具有一定的数据分析和逻辑判断能力,能独立分析和处理问题,并有很好的前瞻性和全局观;
5、语言表达能力、沟通能力、感染能力、说服力、凝聚力强、执行力高,协调能力强,;
6、具有团队意识,大局意识,能服从工作安排;
7、职业形象良好,大方得体。
篇2:运营经理部长工作职责与职位要求
职位描述:
工作职责:
1.负责平台运营规则的定制、迭代及执行推进
2.负责线上频道整体的运营管理工作。
3.负责产品的营销规划及推进工作,达成运营目标;
4.负责运营数据分析,根据效果及时推进产品的优化和营销策略调整;
5.市场监控,了解行业动态,对竞争对手发展保持灵敏的嗅觉,并能给出恰当对策;
6.产品迭代,结合业务和用户需求,迭代产品功能与体验;
岗位要求:
职位要求:(1)有具体从事电商相关岗位工作经验;(2)大专学历以上,3年以上工作经验;(3)学习能力较好、抗压能力强、表达清晰、沟通能力强,有亲和力;有较好的发现问题和解决问题的能力。
微信
篇3:游戏运营经理工作职责与职位要求
职位描述:
职位描述:
1、数据建模:根据产品运营需求,搭建数据模型;
2、数据监控;对游戏产品进行用户数据监控、日常运营数据监控;
3、数据分析:各种数据报表(日、周、月)产出,针对数据问题进行专项数据分析;
4、数据汇报:为部门各业务提供数据分析报告;
岗位要求:
1、有互联网、游戏数据分析、精分工作经验者优先;
2、精通Excel、掌握重点数据分析工具,熟练运用各类函数;
3、对数据具有高度的敏感度和警觉性,能够洞察数据异常原因,并提出改进意见;
具备良好的逻辑思考和分析能力