家具厂厂长工作职责与职位要求
职位描述：
工作职责
1.全面负责工厂的日常生产和管理；
2.完善各部门的规章制度，规范生产流程和员工行为；
3.根据公司下达的生产任务，监控生产进度，合理调度各项生产任务，制定各岗工作标准，严把质量关；
4.管控各环节费用，降低消耗，节约成本，杜绝浪费；
5.能独立处理好应急事件，调节员工和工厂的矛盾；
6.处理外部合作关系；
7.负责生产安全和厂内员工安全；
8.管控生产设备的维护，保养，使设备处于良好状态，确保生产顺畅；
9.做好劳动纪律管理，奖惩有度，促进员工积极性；
10.负责员工后勤，保障员工满意度；
11.定期上报生产情况及工厂运作情况。
职位要求：
1、35-45岁，大专以上学历，5年以上板式家具企业生产管理工作经验，熟练使用机器设备并了解设备的使用规范；
2、熟悉板式家具生产工艺流程，熟悉家具制造的各个环节；
3、熟悉生产成本控制、生产质量控制；
4、能带领团队完成产能、交期、质量、成本指标；
5、责任心强、工作有激情，具备优秀的组织、沟通能力及统筹规划能力。
篇2：污水厂副厂长工作职责与职位要求
职位描述：
职责描述：
1、负责污水处理厂的全面日常管理工作，及时解决生产中的问题，确保生产的安全、平稳、各项工艺指标达标，降低生产成本；
2、负责制定污水处理厂的年度预算并能够准确执行；
3、负责污水处理厂的工艺运行管理，制定污水厂运行规范和工艺操作规程；
4、负责污水处理厂各岗位人员的技术培训，指导、管理全厂操作、技术及维修人员；
5、负责对相关政府部门的协调工作。
职位要求：
1、环境工程、给排水等相关专业大专或以上学历；
2、3年以上污水处理厂生产运行经验，其中至少1年担任生产管理职务；
3、具备良好的协调能力，具备良好的突发事件的处理能力；
4、熟悉水处理工艺技术和污水处理厂各种设备的操作和管理；
5、具备优秀的团队合作能力，良好文字表达能力、组织能力和沟通能力。
篇3：厂长（机械调试）工作职责与职位要求
职位描述：
职责描述：
1、严格执行公司规章制度，全面负责掌控监管工厂的生产设备、生产工具和其他辅助设备的管理工作，并建立设备及工具管理档案。
2、负责拟定编制颁布实施设备和工具管理规定及本部门各岗位工作职责。
3、负责起草拟定颁布实施设备和工具操作作业指导书。
4、负责对员工进行安全操作、安全知识的教育和培训工作；指导操作工完成设备使用、安全使用及简单的保养工作
5、负责对下属传达、宣贯公司各项管理制度。监管掌控下属的工作状况和进度，培训、指导、考核下属的作业技能和专业技术掌握程度。组织专业知识的学习工作，以提高每位维修工的技术水平，在应急维修中能单独处理问题。
6、负责本部门人员的日常工作安排和会议与出勤、考勤管理，安排下属对各车间设备和辅助设施进行日常检查巡视工作并及时发现问题，处理隐患，且作好日常检查巡查工作记录。
7、负责设备的安装、调试工作。对公司机器设备、设施的维修和异常情况的处理，在大型设备出现故障时，组织技术讨论、分析工作。
8、负责编制年季度设备的预检计划，设备大中小修计划，落实切实可行的设备维修、保养制度，并定期或不定期对设备进行安全监察工作，保证在用设备完好率达标，并作好维护保养工作记录；
9、负责协调本部门与其他部门的相互协作关系，并共同携手解决生产过程中存在相关设备设施使用的问题。
10、负责生产过程中因设备问题发生的事故的调查与追踪工作，并分析事故原因并提出整改意见，写出书面报告报送企管；同时对因设备检修不到位而出现的事故承担相应的责任。
11、解决各分公司及生产基地的备品备件的消耗和储备工作。
12、对本厂的利润负责。
职位要求：
1、大专及以上学历,机电一体化、自动化等相关专业;
2、同岗位5年以上设备生产管理经验;
3、有3年以上团队管理经验;
4、工作积极负责,动手能力强,能吃苦耐劳;
5.管理过金工车间及外协加工的相关经验
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