PlanningSupervisor工作职责与职位要求
职位描述：
JOBDESCRIPTION
1.ManagecustomerforecastwithefficientcommunicationwithCustomerandbusinessteam,Measuretheforecastaccuracyandcontinuouslytrackandanalyzethegapstobalancethedemand;
2.DevelopandimplementacomprehensiveMasterSchedulechangeandmakesurequarterlyforecastmustbebetween90%and100%ofthemonthlymastermaterialplanforthethreemonthsperiod;
3.Monitorrevenueperformance-driveresolutiontoanypotentialdisconnectstotheMasterSchedule;
4.Optimizedemandplanningprocesstoensureontimedelivery,reduceexcessinventoryandimproveMPSPerformance;
5.OrganizeandparticipateindividualWorkcellS&OPmeeting;
6.DrivetheinventoryperformanceKPIwhichincludeE&O,AgingFGandWIPtomeetthesitestrategygoal;
7.ManageplanningKPI(Deliveryperformance&MPSmanagement)toalignwithsitequalityobjectiveandsitestrategygoal;
8.Leadlong-termroughcutcapacityanalysistoensuremachinecapacity/manpower/materialavailability;
9.Workwithcrossfunctionstocoordinateandresolvecustomercomplaintsineitherqualityanddeliverytoimprovecustomersatisfaction;
10.CoordinateandsupportwithBusinessUnitandcustomeroncommercialissuesasneeded;
11.Leadandsupporttheworkcellplanningobjectives:
1)Alwaysmaintainaclearunderstandingofcustomercontractsandliabilityagreements.
2)DevelopandimplementacomprehensiveMasterSchedulechange,andProductionPlanningprocessforworkcell
3)IndoctrinatetheimportanceofalwayshavingafeasibleMasterScheduleinplace.
4)Facilitatecustomerdemandthroughmanagingcapacityandmaterialstomeetcustomerexpectations
5)Establishasenseofownershipovertheoperationalplanwithintheworkcellplanningorganization
6)Continuouslyimproveefficiency,accuracy,andeffectivenessoftheworkcellplanningteam
12.TakecareofLeansixsigmaactivitiestomeetfunctionandplantgoal;
13.DevelopcapabilitiesbyacceptingandresolvinganyandalladditionalspecialprojectsdeemednecessarybythePlanningManager.
14.Responsiblefortraining,joballocation,peopledevelopmentandengagement;
GENERALREQUIREMENTS
1.PossessknowledgeofproductionplanningandMRP,clearlyunderstandtheprocessorloadingandchangingtheMPS,alongwiththeimpactonMRPandtheMaterialplanners.
2.ClearunderstandingofmaterialliabilityagreementthatiscontractuallyinplacebetweencustomerandJabil.
3.Abilitytoworkwithchallengingdeadlinesandfrequentlychangingpriorities
4.Possessstrongskillsinthefollowingareas:
Verbalandwrittencommunication
Leadership
ProblemSolveskill
Businessanalysis
Changemanagement
Teamworkandmeettightdeadlinessunderpressure
篇2：食品车间筹建负责人（亦庄）工作职责与职位要求
职位描述：
工作职责：
1、负责前期食品生产加工车间的总体规划；
2、根据需求编制生产计划和组织生产活动；
3、管理整个食品厂的日常运作，掌握和完成客户订单；
4、负责生产人员的安全教育和技能训练，建立并完善一套员工绩效考评制度，激励员工高效完成既定的生产任务；
5、负责接洽和处理政府相关部门要求及事务；
6、改善生产条件，优化生产流程，提高生产效率；
7、负责日常安全生产运营管理，功能保障及设备保养维护管理；
8、负责原料、半成品、成品的仓储及配送管理。
职位要求：
1、本科以上学历，食品加工相关专业，具备保健食品生产型企业生产管理类岗位实际工作经验（五年以上），丰富的工厂规划及筹建经验；
2、熟悉食品生产型企业的生产运作（包括生产计划安排、生产流程管理、产品品质管理、产品生产工艺研发改进、厂区环境维护等）；
3、具有较强的食品安全意识和责任感，有一定的财务及法律知识，具备良好的身体素质，敢于承担工作压力，能适应较高强度的工作量，具备创新及开拓精神；
4、具备现有良好的生产管理团队资源优先考虑。
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篇3：生产经理（亦庄）工作职责与职位要求
职位描述：
工作职责
1、参加GMP生产设施的设计，设备选型，验收，安装调试，验收和验证。
2、支持进行技术转移接收，并确保生产活动符合当前GMP的要求。
3、在有限的指导下能够独立执行生产项目并领导员工按计划完成生产任务。
4、支持生产物料选择、采购。
5、完成GMP要求的日常生产工作。
6、进行偏差调查，领导调查工作、变更实行及纠正和预防措施的执行。
职位要求
1、有药学、化学、医药工程等相关专业
2、英语基本的听、说、读、写能力
3、相关工作5年及以上，药品生产行业工作3年及以上
4、熟悉药品管理法相关研究指导原则；
5、.熟悉国内GMP指导原则和现行GMP要求；
6、具备一定的项目管理基础知识。
制度专栏
