总经理（生产体系）（亦庄）工作职责与职位要求

篇2：生产副总经理（食品行业）工作职责与职位要求

职位描述：

职责描述：

1、制定生产计划和各项管理制度，组织实施生产；

2、协调各类资源，控制生产进度，确保生产任务的完成；

3、不断优化生产流程，提高生产效率、降低生产成本；

4、严格审核部门费用，控制部门开支；

5、负责建立完善的质量管理体系，不断提高产品质量；

6、配合外部部门的质量检查工作；

7、建立和完善生产责任制，并监督执行；

8、规范和完善各项操作流程、操作规范，并监督执行；

9、组织实施安全检查工作，消除安全隐患；

10、指导、管理、监督下属工作，不断提高其绩效水平；

11、负责下属员工的培训、考核工作，加强队伍建设。

职位要求：

1、食品工程、食品发酵、食用菌、农学、企业管理、生产运营等相关专业本科及以上；

2、具有外资或著名食品企业从生产一线到高层管理者的经历；

3、拥有主持公司生产全面工作经验；

4、忠诚度高，在企业内连续工作经验优先。

篇3：生产厂长生产企业总经理工作职责与职位要求

职位描述：

工作职责：

1）负责丝绸、纺织、织造、印染、服装等生产企业产品生产计划编制、监督、实施；

2）从事丝绸、纺织、织造、印染、服装等生产企业日常经营、工作事务的统筹、协调与控制；

3）负责生产管理、市场营销、行政管理等全盘管理工作。

职位要求：

1)大专及以上学历；

2)具备在丝绸、纺织、织造、印染、服装等行业8年以上工作经验，以及5年以上同级别岗位工作经验；

3)具备优秀的工厂管理思路，及丰富的实战经验，曾担任同类企业总经理、副总经理、生产厂长以及业务或外贸中高级管理岗位者优先考虑录用；

4)具备良好的外销资源和社会关系，市场洞察能力强者优先；

5)有较好的领导和组织协调能力、沟通能力、执行能力等。

篇4：生产副总经理（江苏）工作职责与职位要求

职位描述：

1、负责事业部生产计划、外发、技术、IE、品控的管理。

2、根据营销业务部门的订单计划，完成生产计划的制定和执行，并有效、快速协调、解决生产过程的问题。

3、制定大生产计划，确保生产及时，符合特定的标准。

4、督导生产制程管理和成品管理。

5、核准、督导外协厂的开发和维护。

6、决策、督导质量管理制度，进行质控体系改善。

7、完善设备、仓储、人事行政和5S管理.

8、建立、维护事业部相关制度与流程,并督导执行与优化改进。

职位要求：

1、年龄30—42岁，高中或中专以上学历；五年以上同等职位经验。

2、精通服装生产流程、各类服装工艺、品质检验等相关专业知识，熟悉服装厂生产运作。

3、熟练生产计划的制订与执行，具有丰富的生产流程、生产计划安排、品质控制、成本控制、物流调配及生产进度管理经验。

4、熟悉生产外发流程，有较强的谈判及掌控能力。

5、熟悉采购、生产以及相关的单据、财务、库存、成品、辅料等管理。

6、熟悉现代服装工厂的精益化生产和IE管理，并具有相关的实践经验。

7、具有良好的沟通能力和团队协作精神，责任心强，职业素养高，工作积极认真，能承受较大压力。

篇5：生产副总经理生产总监工作职责与职位要求

职位描述：

工作职责：

1、分管公司生产部、质量部、物控部、售后部，对分管部门的工作、人员进行统筹安排，确保部门工作正常有序、衔接顺畅，人员工作各司其职，各尽其责；

2、对生产工艺、流程进行审核、批准、修订、改进，保证产品符合国家相关法规要求，保证产品库存的正常供给；

3、作为管理者代表，对企业质量体系的合规合法运行负责，包括但不限于指导体系的建立、监督体系的运行、新产品注册报批的安排、相关监管部门或体系认证方的检查接待等工作；

4、对物控部日常工作进行检查，保证物料账实相符、记录完整，库存满足生产需要；

5、对售后部日常工作进行检查、监督、考核，最大限度发挥客服部的服务保障职能，保证售后部与销售部或终端客户的顺畅对接，满足产品的市场需求；

6、对分管部门人员的工作进行客观、公正的考核，对员工的职业升迁提供指导帮助；

7、对企业的经营管理提供合理建议，协助董事长、总经理完成企业战略目标。

职位要求：

1、本科及以上学历，病理学、临床医药，生物学等相关专业，5年以上或硕士3年以上医疗器械生产企业生产、质量总监岗位管理经验；

2、熟悉医疗器械一类及二类产品生产、质量管理的相应政策和法律法规；

3、优秀的管理沟通能力，团队意识和良好的专业英语阅读能力。