生产总监1工作职责与职位要求
职位描述：
职责描述：
1、负责拟定本部门的目标及工作计划，组织实施、检查监督及控制；
2、组织生产、设备、安全、环保等制度的拟订、检查、监督、控制及执行；
3、建立健全各项规章制度，监督各类制度的执行包括质量,生产，设备，安全，环保等各项制度；
4、抓好生产统计分析报告，定期进行生产统计分析、经济活动分析报告会，总结经验并找出存在的问题，提出改进工作意见和建议，为公司领导决策提供专题分析报告或综合分析资料；
5、贯彻，执行公司的成本控制目标，积极减少各种成本，确保在提高产量，保证质量的前提下不断降低生产成本；
6、配合组织审定技术管理标准，编制生产工艺流程，审核新产品开发方案，并组织试生产，不断提高产品的市场竞争力；
7、负责抓好生产安全教育，加强安全生产的控制、实施，严格执行安全法规、生产操作规程，即时监督检查，确保安全生产，杜绝重大火灾、设备、人身伤亡事故的发生；
8、负责做好生产调度管理工作，强化调度管理、严肃调度纪律，提高一线管理人员生产专业知识和业务管理水平，平衡综合生产能力，合理安排生产作业时间，平衡用电、节约能源；
9、抓好生产管理人员的专业培训工作，并对其业务水平和工作能力定期检查、考核、评比；
10、完成上级安排的其他工作。
职位要求：
1、本科及以上学历，10年以上生产管理工作经验；
2、熟悉制造行业的操作流程和精益生产；
3、擅于管理团队，提高团队的水平；
4、在成本控制有着独到的见解。
篇2：生产系统供应链总监工作职责与职位要求
职位描述：
职责描述：
1、负责制定公司中长期货品统筹规划、生产运营规划、工厂生产计划；
2、建立健全货品生产计划、物料计划、仓储物流相关管理制度和流程；
3、设计并改善供应链系统，制定并完善切实可行的计划、采购、仓储、物流、生产等管理工作流程，实施监控和管理；
4、建立和健全供应商的开发、维护、跟踪及评估体系，合理控制采购、生产、制造及运输成本；
5、根据公司运营销售计划，制定年度、季度、月度的采购计划，保障产品的稳定供应；
6、定期编制、执行分析和动态管理供应链的预算和费用，善于利用行业信息及新方式降低成本；
7、对生产能力负荷评估，进行生产分析及改善，提高生产效率；进行物料分析及改善，提高物料周转率；进行库存结构、库存量的策划与实施，减少呆料，提高生产支持能力；
8、全面了解生产设备生产特性结合订单任务，模具、人员等状况合理调整与质量技术、营销、财务等相关部门横向沟通整合资源。
职位要求：
1、本科学历，管理类、物流类及其他理工科类相关专业；
2、大型企业担任采购/供应链经理或生产总监职务3年以上，有5年以上在供应商开发，采购，供应链管理或供应商质量管理方面的经验，有SAP建设管理经验的优先考虑；
3、精通采购原理及成本控制，具备优秀的合同谈判和签约能力，良好的决策判断能力、计划组织能力、规划整合能力、沟通能力和管理能力；
4、熟悉供应链管理，拥有丰富的生产管理、成本控制、质量管理、采购管理、物流管理方面的经验；
5、具有产、销、研综合性中大型生产企业管理工作经验者优先；
6、良好的职业道德及职业操守。
篇3：生产高级经理总监工作职责与职位要求
职位描述：
职责描述：
1、负责计划体系（销售需求计划、生产计划、采购计划、安全库存）的建立，并保证计划体系高效运营。
2、组织编写产品工艺规程、岗位标准操作流程、生产许可证核查、GMP认证相关文件。
3、制定生产效率提升方案和成本管控方案，实现生产效率的和员工收入的双提升。
4、根据公司战略规划和部门目标，打造核心人才梯队，及优化、完善生产管理体系，确保部门目标有效达成。
5、导入精益管理模式，持续提升生产效率、降低生产成本、提高产品质量、提高团队士气。
6、负责关键工序管理标准的建立和监督执行，确保产品质量满足顾客、行业标准等要求。
7、负责瓶颈工序的识别，问题分析，改善瓶颈问题，确保生产均衡、有序、高效和安全。
8、负责根据公司销售目标和生产产能，科学、准确的进行人力、物料的规划，以满足销售出货要求。
职位要求：
1、大专及以上学历，药学类相关专业毕业，中医药相关专业优先。
2、在中大型医药类企业：大中型企业担任经理或总监5年以上，至少2年中药饮片企业生产或质量岗位的从业经验。
3、熟悉国家药品生产相关法律法规，熟悉GMP流程。
4、擅长供应链流程体系的建设，擅长生产计划的管理，擅长沟通协调和资源的调配。
5、逻辑思维清晰、有较强的领导力，为人正直、公正、有原则性。
篇4：服装品牌公司生产总监工作职责与职位要求
职位描述：
职责描述：
1、根据公司发展战略和每季货品订单任务，进行有效合理的组织、控制、协调和统筹计划，有效控制生产进度，确保生产品质、成本、交期达成公司市场营销目标，全面落实公司下达的各项生产任务；
2、根据公司经营管理需要,制订完善各项生产管理制度；
3、.建立健全内部控制制度,保持生产任务的顺利实施；保证生产报告信息资料真实性；
4、随时指导、监督、检查所属下级的各项工作，掌握工作情况和有关数据，及时处理生产上出现的异常问题；
5、负责制定及落实生产体系各生产管理标准和控制标准；
6、开展部门内人才培养、绩效管理、业务培训和员工关系建设，为业务发展提供人才保障；
7按实际需要制定岗位及人事编制的安排计划。负责对本部门员工工作职责与职位要求、考核、任免的日常管理工作，负责制定生产管理人员在职定期培训等全面管理工作；
8、负责企业文化在部门内的宣贯，开展员工活动，提升员工凝聚力，营造符合企业文化核心价值观的工作氛围；
职位要求：
1、纺织、染整或服装类相关专业专科以上，有10年以上的服装品牌经验，5年同岗位管理经验；
2、具有强有力的领导能力，创新性的生产经营管理理念、团队领导能力强，能编写相关文件；
3、熟悉服装生产整个运作流程，具备良好的生产管理理念，精通服装工艺制作；
4、沟通能力强，有丰富的服装供应商资源
篇5：生产总监（配网终端）工作职责与职位要求
职位描述：
工作职责：
1、参与制定公司发展战略与年度经营计划，组织制定并实施生产战略规划；
2、随时掌握生产状态，协调各部门之间的沟通与合作，及时解决生产中出现的问题；
3、组织落实、监督调控生产过程各项安全、质量、技术、进度、利润、成本、风险、产量指标等；
4、领导建立和完善生产中各项管理制度，组织实施并监督、检查生产各项体系的运行；
5、领导、督查、指导、管理各项目部，保证生产现场能够正常生产，运行处于良好状态；
6、综合平衡年度生产任务，制定下达月度生产计划，做到均衡生产；
7、指导、监督、检查所属下级的各项工作，掌握工作情况和有关数据。
职位要求：
1、本科及以上学历，电气/自动化类相关专业；
2、十年以上制造经验，五年以上配电终端（DTU/FTU）生产管理工作经验；
3、熟练掌握DTU/FTU的生产标准，技术参数和工艺要求；
4、具有较强的沟通协调及团队合作精神，富有抗压能力。
5、岗位薪资作为参考，具体可面议。
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