运营管理主管工作职责与职位要求

篇2：运营管理经理主管（经营方向）工作职责与职位要求

职位描述：

职责描述：

1、根据公司要求，组织项目开发过程中的相关运营会议的召开，完善会议体系，输出相关成果，有效提升项目运营效能；

2、负责编制公司各项目运营过程中的经济测算、经营效率等各项数据决策模型；

3、负责从组织层面平?统筹各项目的开发节奏与现金流等经营计划；

4、负责对公司计划、运营管理类重要工作事项、公司领导批示、相关综合性会议决定事项的督办落实；

5、负责各项目运行过程中所出现问题的提出和具体的解决措施，并第一时间向高层管理者汇报；

6、负责公司项目运营过程中各个流程文件的起草、编制和发布；

7、负责各项目在不同时期、不同阶段以及不定期的运营状态报告的撰写和提交。

职位要求：

1、统招本科及以上学历，财务管理类、成本类、企业管理类等相关专业，5年以上大型房地产运营管理经验，3年及以上同岗位经验；

2、具备项目的全周期视角，能从全周期格局看待各职能、各计划节点之间的关系；

3、精通项目运作及管理，有较强的逻辑思维能力和统筹分析能力，具有项目全周期数据分析、运营状态报告撰写经验者优先；

4、熟练使用OFFICE办公软件，特别精通PPT的使用。

篇3：运营管理专业主管岗位职责描述岗位要求

职位描述：

岗位职责：

1、负责项目运营管理工作，组织拟定项目运营方针、政策和计划，并有效地推进与实施，确保公司下达的各项经营管理指标的达成；

2、负责公司项目运营管理规范的制定与持续改进，负责各项运营管理制度、标准、流程的建立与完善，建立规范、高效的营运管理体系；

3、根据项目定位,负责组织文化及商业的招商谈判、合同签订等招商目标落地执行；

4、负责项目的日常管理及运营协调、保证项目正常运营秩序，并建立良好的客户业务关系及对外公共关系维护，联系协调相关政府职能部门工作；

5、整合文化/商业相关资源，建立品牌资源数据库，与各品牌方建立良好的战略合作关系；

6、参与文化类艺术类活动的现场配合、宣传、组织及执行工作。

职位要求：

1、全日制本科及以上学历；房地产、管理类相关背景专业；

2、3年以上商业项目策划经验、有大型商业项目的市场定位、招商、运营工作经验者优先；

3、熟悉商业地产项目策划流程、业态定位规划、招商策划、渠道推广、能独立完成项目的全流程运作；

4、具有较强的领导、组织、协调能力；较强的公关能力、抗压能力、具有较高的商业谈判能力；

5、良好的语言表达和文字组织能力，思维逻辑性强，有强烈的目标感、执行力强；

6、熟练操作各类办公软件。

篇4：运营管理部主管岗位职责任职要求

运营管理部主管岗位职责

岗位职责:

1.汇总下属子公司年度生产经营计划,协调各子公司月度、季度计划的编制、分解下达。

2.根据集团公司经营目标,拟定各下属子公司绩效考核细则,并负责对下属子公司实施经营绩效考核的具体工作。

3.定期对下属子公司的生产经营情况进行分析,为运营管理决策提供依据。

4.制定对下属子公司运营工作的指导、监督、检查和考核工作规范,并落实好对各子公司运营的监督、检查和考核工作。

5.负责采集整理下属子公司经营环境、市场变化等相关信息,分析重要信息对集团经营活动的影响,提出相关建议。

任职要求:

1.全日制本科及以上学历,战略管理、市场营销、工商管理、财务等相关专业,年龄不超过35岁。

2.具备至少3年及以上在战略发展、计划管理、运营管理等方面的相关工作经验。

3.熟悉国家有关文化、旅游等方面的相关政策及法规,熟悉文旅项目运营管理的业务流程,熟悉公

司战略规划、经营计划、组织绩效、成本管控等方面的业务。

4.具有较强的组织能力、分析能力、工作执行力及沟通协调能力。

运营管理部主管岗位