MasterSceduler主计划计划主管工作职责与职位要求
职位描述：
Jobduties:
1.制定工厂级生产计划。以最高效率平衡人力/工作站/材料
2.制定短期和长期产能计划。详细监控生产进度和产能。根据生产动态更新产能
3.了解客户需求趋势，管理客户订单预测
4.领导与制造工程师和车间领导的跨职能会议
5.设置和完善系统参数/数据，如计划类型、安全库存等
6.能够识别约束并采取适当的行动
7.生产前的物料齐套检查
8.推动生产计划的过程改进
9.按时完成客户出货
10.管理和控制成品和在制品库存
11.根据订单要求，下发生产施工单，下达总的生产任务，指导生产调度主管合理分配工作任务到生产机台，平衡生产任务，根据临时生产任务对生产计划做出调整
12.做好整个生产过程的指挥与控制、跟踪和监督，协调生产部与业务部、采购部等部门的关系，处理突发问题，保证生产作业的连续性、均衡性
13.负责制作各种分析报告包括销售预测，提货管理及库存管控等
Requirement:
1.Atleastfiveyears’relevantexperienceonproductionplanningandcontrolling;
2.StrongknowledgeofERPsysteminPPmodule.BettertohaveMMmoduleknowledge;
3.FluentwrittenandoralEnglish;
4.Stronganalytical,organizingandproblem-solvingskill;
5.Goodtimemanagementandorganizationskills;
6.Eagertolearnandself-motivated;
7.Veryresponsibleanddetail-oriented;
8.Abletofinishthetasksonatimelymannerwithlittlesupervision.
篇2：计划运营主管工作职责与职位要求
职位描述：
【工作职责】
1、建立及完善公司计划管理体系，组织拟定集团年度经营计划
2、定期评估年度经营计的划执行情况并滚动修正
3、组织各部门拟定项目关键节点计划、项目主项计划，并报批
4、负责对公司各项经营信息的汇总分析，为公司管理层提供决策支持。
5、监督公司各部门月度工作计划完成情况，发现问题后，及时协调并提出处理意见
6、负责对项目专项计划的执行的监督及预警
7、负责对项目主要交付成果的跟踪落实
8、协助上级组织制定集团和片区年度经营指标，并组织签订目标责任书，跟踪集团和片区年度经营目标完成情况
9、负责对外部宏观、微观信息的收集和分析
10、协助上级开展集团战略评估，组织拟定集团战略规划
11、负责集团战略规划的实施监督和执行评估
12、协助上级制定、完善公司的各项管理制度，组织编制、优化部门内部制度与流程
13、负责定期和不定期的流程执行审查
14、协助上级编制集团组织架构设计、片区组织架构设计方案并报领导审批
【岗位要求】
1．统招本科及以上学历
2．工程管理类、建筑类专业优先
3．有一定的房地产业务知识、工程管理、项目管理等，有同岗位工作经验者优先
4、具备网络、计算机使用技能，能够熟练使用办公软件
5、具备较强的沟通协调能力、语言表达能力、计划能力、较强的亲和力、文字写作能力
篇3：商品计划主管工作职责与职位要求
职位描述：
1、根据当季设计企划需求，制定当季品类企划及设计进度，确保当季商品品类结构合理，满足市场商品需求；
2、及时协调跟进设计、打样、评款等环节进度，确保其各环节顺畅高效运转，确保商品按计划进度完成；
3、组织针对当季新品进行SA级商品的评定，确保商品投入、销售、库存占比合理;
4、参与头板和生产板的评款，掌握下单进度和加深对款式的理解，确保其款式满足顾客需求；
5、根据年度销售目标制定年度商品、原材料下单总计划及月度生产下单与物料申购计划，为年度销售目标达成提供合理的商品供应；
6、根据季度商品OTT计划，及时跟进与解决商品供应链各环节问题，保障其商品计划准时有效执行，确保商品按制订的上市计划准时入库；
7、原材料库存管控。
职位要求:
1、大专以上学历，服装或统计学相关专业；
2、3年品牌女装商品管理业务工作经验，1年以上同岗位管理工作经验；
3、熟悉服装生产工艺及服装企业商品管理流程；
4、具有很强的计划管理和数据分析能力；
5、较强的资源整合能力；
6、善于设定过程关键指标及良好的分析问题梳理流程的能力。
微信
篇4：PC生产计划主管工作职责与职位要求
职位描述：
职责描述：1.负责对应销售部门确定订单需求，及时确认并回复交付计划
2.负责产品排产计划，识别瓶颈工序，平?生产安排，并追踪生产过程中异常，及时组织处理并保障交付计划。
3.负责控制在制品及完成品库存水平，推进处理不良及呆滞库存，降低整体库存水平。
4.负责开立并管控生产工单，及时跟进工单状态，及时进行工单结案。
5.了解物料供应情况，及时识别物料供应风险，跟进物料情况并及时做出计划调整。
职位要求：1.大专及以上学历，工商管理/物流/工业工程/国际贸易/统计学等相关专业优先；
2.具备供应链运作经验，熟悉生产计划排定方法，物料计划策略；
3.了解SAPPP/MM模块运作逻辑；
4.具备良好沟通协调及推动能力；
5.优秀的团队协作能力及全局统筹能力；
6.熟练使用Offi*e工具（Excel,PPT,etc.）；
7.4年以上大型生产企业PC经验，汽车行业优先；
8.普通话流利，具备一定英语能力。
篇5：高级计划主管工作职责与职位要求
职位描述：
工作职责：
1.主持召开销售与运营需求计划会议；
2.负责统筹公司各产品的需求预测，并制定采购需求计划；
3.对历史数据和市场趋势进行分析，把握不同渠道的波动规律，建立主计划需求模型，并在实际实施过程中根据实际情况进行修正；
4.与各销售渠道和产品负责人协调、沟通，确保计划的精准性；
5.审核请购计划，管控成品库存的周转率，避免产生呆滞库存；
6.制定呆滞库存管理办法，定期召开呆滞库存处置会议，督促各责任部门及时处置呆滞库存；
7.持续提高需求预测的准确率和库存周转率。
职位要求：
1.本科以上学历，5年以上FMCG行业业务计划经验；
2.精通Excel，对数字敏感，具有良好的数据分析能力；
3.良好的组织、协调、沟通和抗压能力；
4.有化妆品或日化行业计划经验优先考虑。
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