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耳鼻喉科骨干医师工作职责与职位要求

编辑:制度大全2021-08-18

职位描述

职责描述

1.完成耳鼻喉科的诊疗技术工作,严格执行操作规则。

2.遇传染病人应及时转传染性疾病科处理,并做好报卡。

3.认真书写门诊病历,准确开写处方,字迹清晰,用药正确。

4.了解耳鼻喉科的发展方向和动向,与时俱进,认真学习专业知识,不断提高业务水平,开展新技术。

职位要求

1.具备主治医师资格证;

2.全日制本科及以上学历,临床医学专业;

3.三级医院3年以上工作经历或二级医院5年以上耳鼻咽喉科工作经历。

篇2:儿内科骨干医师工作职责与职位要求

职位描述

职责描述

1在上级医师指导下负责一定数量患儿的医疗工作;

2.对患儿进行检查、诊断、治疗,下达医嘱并检查其执行情况;

3.书写新入院患儿的病历,检查和改正实习医师的病历记录。负责书写患儿住院期间的病程记录,及时完成出院患儿的病历记录;

4.向上级医师及时报告诊断、治疗上的困难以及患儿病情的变化,提出需要转科或出院的意见。

职位要求

1.具备主治医师资格证;

2.有三级医院儿科或儿童专科医院相关科室至少3年工作经验。

篇3:急诊科骨干医师工作职责与职位要求

职位描述

职责描述

1.完成本专业内的临床诊疗工作,参加定期值班、查房、门急诊、会诊、出诊。

2.参加危重、疑难病例的抢救和治疗,指导住院医师进行临床诊断、治疗及特殊诊疗操作。

3.熟练实施常用诊治技术,掌握和实施急救技术及复苏术,熟练操作在诊治和抢救过程中使用的仪器和设备。

4.掌握患者的病情变化,患者发生病危、死亡、医疗事故或其他重要问题时,应该及时处理,并向上级医师报告。

5.认真贯彻执行各项规章制度和技术操作规程,经常检查本病房的医疗护理质量,严防差错事故发生。

职位要求

1.45周岁以下,具备主治医师资格证;

2.全日制本科及以上学历,临床医学专业;

3.有三级医院儿科、儿童专科医院ICU或急诊2年及以上工作经历者优先。

篇4:高端体检科口腔耳鼻喉科医生工作职责与职位要求

职位描述

工作职责

1、负责耳鼻喉日常诊疗,为就诊的顾客提供诊疗服务;

2、根据患者情况,制定详细的治疗方案;

3、根据科室工作制度,规范、详细书写病历和处方,完善病历档案;

4、认真执行各项规章制度和技术操作常规;

职位要求

1、临床学相关专业,本科及以上相关学历;

3、具有执业医师资格证书;

3、熟练科室常规检查,有相关健康管理知识,对疑难杂症有综合诊断能力;

4、具有亲和力,较强服务意识,高度责任心;具有较强沟通能力及学习能力。

篇5:耳鼻喉科医生(体检中心)工作职责与职位要求

职位描述

1.严格按照操作规范和流程对客户进行体检,确保体检质量和体检结果的准确性,做到不误诊,不漏诊。

2.在体检过程中,尊重客户隐私。如遇到特殊情况或发现重大阳性结果,做好书面登记,请示上级医师或总检医生,严防医疗事故的发生。

职位要求

1.专科及以上学历,耳鼻喉专业,具备医师资格证及执业执照,3年三级医院或体检机构相关工作岗位经验,执业类别为五官科,具有副高以上职称者优先考虑;

2.医学基础扎实,临床经验丰富;

3.责任心强,有良好的沟通能力及服务意识;

4.熟练的办公设备及体检系统操作技能。

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