功能科放射科骨干医师工作职责与职位要求
职位描述：
职责描述：
1.在科主任领导和主任医师指导下，严格执行操作规范，进行各项诊断、操作，签发报告，并对下级医师进行业务技术指导。
2.负责解决本专业较疑难的问题，如操作中故障的排除和较疑难诊断分析等工作。
3.负责本室信息索引等资料管理工作。
职位要求：
1.全日制本科及以上学历，临床医学、医学影像技术或医学影像学专业：
2.三级医院3年以上工作经历或二级医院5年以上相关工作经历；
3.全日制硕士研究生学历优先，取得规培资格者优先；
4.中高级职称者优先。
篇2：放射科医生岗位职责职位要求
职责描述：
1、临床医学专业、影像专业类相关专业毕业；
2、具有初级以上职称；
3、精通医学影像诊断，熟练掌握常用诊断仪器设备的操作、维护和检查，了解设备一般故障排除方法；
4、具有良好职业道德，爱岗敬业，有履行岗位职能的能力，善于团队合作。
工福利待遇：每天工作6小时，每周休息一天，年底超长带薪假期，享受国家所有法定节假日，购买社保和住房公积金。
本岗一经录用，待遇从优，公司拥有完善的福利体系。良好的晋升和培养环境，如能力突出，将给予更大的发展空间。
岗位要求：
学历要求：大专
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：无工作经验
篇3：储备骨干岗位职责任职要求
储备骨干岗位职责
职责描述:
1、协助人力资源总监分管子公司人力资源工作;
2、根据子公司业务发展需要,搭建并优化子公司人力资源管理体系;
3、推动子公司的招聘、培训、薪酬、绩效以及员工关系等职能工作,为子公司业务发展提供有力支撑;
4、推动子公司干部梯队培养、储备骨干招募、员工技能评定、企业文化建设等专项工作,提升整体人力资源管理水平。
任职要求:
1、具备大型制造型企业5年以上人力资源管理工作经验;
2、至少精通人力资源某一模块管理工作;
3、扎实掌握人力资源专业知识,具备较强的实际操作能力和丰富的解决实际问题经验,对人力资源工作有较为深刻认识;
4、具备较强的抗压能力;
储备骨干岗位
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