医学经理（职位编号:LZHR220）工作职责与职位要求
职位描述：
主要工作要点：
1.负责公司医学方向的学术支持；
2.负责公司相关专家网络的维护；
3.组织开展医学会议及交流。
任职基本要求：
1.本科及以上学历，临床医学相关专业，有临床医生经验及医学管理经验者优先；
2.具有院方相关科室学术支持背景；
3.工作积极主动、热情，具有团队合作精神；
4.具有较强的沟通及演说能力；
5.有医药企业医学部、市场部以及医学编辑工作经验者优先。
篇2：课程开发经理主管（临床医学部）工作职责与职位要求
职位描述：
工作职责:
1.负责专业之本（临床、疾病、循证医学知识）课件的制作和升级以及培训授课任务。
2.与市场部合作，负责专业之道（产品知识、竞品知识）课件的制作和升级，以及培训授课任务。
3.给予临床培训经理其他必要的课件和培训活动现场支持。
4.在专业教育活动中，给予专业教育经理必要的专业支持。
5.负责星火团队区域迷你课程的内容开发与培训。
职位要求:
1.教育经历：心血管专业研究生或以上
2.工作经历：3年以上医院相关科室临床工作经验
3.培训经历：有临床或医学教育经验者优先
4.英语：听说读写熟练
5.核心品格：追求卓越、互助合作、主动创新、结果导向、沟通良好
篇3：高级医学经理工作职责与职位要求
职位描述：
高级/医学经理?
1、?负重大项目顶层设计与跟踪；
2、?分中心医学支持（能撰写中英文科研基金撰写申报、文章的撰写投稿）；
3、?负责对医院和研究单位专家的拜访，开展科室学术讲座，对医学相关问题研究、解答，负责开展各项活动PPT的准备和更新；
4、负责区域医学会议支持（含论坛，区域/省市/国家会议中做报告、KOL建立与维护。及时跟踪科技动态，熟悉常用的临床研究方法和技术；；
5、?药物（偏肿瘤方向）基因组学与药物代谢组学等相关项目设计与指导；
6、?药物研发的相关重大项目（包含但不限于伴随诊断、标志物等）的临床前研究的设计；
7、?协助国际合作项目的建立和实施。
任职条件
1、临床医学、药学、遗传学、分子生物学、医学统计学等相关背景专业，有肿瘤、神经、儿科等相关研究或工作经验者优先，硕士以上学历；
2、熟悉国内外临床医学，肿瘤学，分子生物学等研究发展与现状；
3、熟悉临床研究课题的流程与管理；
4、具有培训以及学术推广技能；
5、能独立查阅有关中英文文献资料，为用户提供专业的学术信息；
6、能够参与学术课题的设计并与用户沟通，及时反馈临床意见；
7、能撰写中英文科研文章及基金申报。
篇4：（高级）医学经理风湿免疫方向上市前药物临床研究工作职责与职位要求
职位描述：
职位描述：
一、工作职责：
1.负责所辖医学组成员的组织领导及培训工作；
2.负责对应项目的医学支持工作；
3.负责对对应项目的内部稽查与质量保证工作；
4.负责医学部SOP/SMP的编制、完善和升级；
5.参与所辖医学组成员的绩效考核工作。
二、工作要求：
1.组织所辖医学组成员实施对应项目组相关的医学支持工作，包括Ⅰ-Ⅲ期临床研究方案、研究者手册、综述、说明书、临床研究总结报告等写作、CRF的设计、SAE的审核，并及时更新完善；
2.组织所辖医学组成员跟踪查阅国内外与公司同类药物的学术资料，对相关英文资料进行翻译和审核工作；
3.指导所辖医学组成员完成上述相关写作工作，并对工作的最终质量负责。
4.负责对项目经理及参与项目的临床监查员进行临床方案的培训；
5.负责对应项目的临床试验启动会的召开；
6.负责对应项目临床试验总结阶段的盲态核查；
7.负责对所辖项目的临床试验进行内部稽查和质量保证；
8.负责申报资料中临床试验部分的审核及专家答疑；
9.负责所辖项目涉及的人体药代试验的监查工作；
10.具备医学助理的所有职责，及时处理应急突发事件；
11.负责对医学部SOP的编制、完善和升级，并上报临床医学总监审核；
12.负责编制培训资料并对所辖医学组人员进行专业培训及考核
13.参与所辖医学组员工绩效考核的评估管理；
14.配合其他部门进行项目调研和咨询。
职位要求：
1.学历要求：硕士及以上学历。
2.专业要求：医药、卫生、临床相关专业。
3.工作经验：在制药企业或CRO公司至少5年相关工作经验，2年项目管理的工作经验。
4.能力要求：
（1）具有较强的领导能力和执行力；
（2）具有丰富的管理经验和行业经验；
（3）具有清晰地书面和口头表达能力，善于进行活跃而积极地沟通；
（4）具有独立工作能力，但同时又具有较强的集体意识和良好的团队合作精神；
（5）具有优秀的问题解决能力及应急预案管理能力；
（6）具有良好的适应能力，能在时间限制和任务压力下工作；
（7）在本行业有一定的人脉关系基础，具有良好的人际关系；
（8）热爱并看好本行业，有良好的职业道德和奉献精神。
篇5：（高级）医学经理肿瘤领域上市前药物临床研究工作职责与职位要求
职位描述：
一、工作职责：
1.负责对应项目的医学支持工作；
2.负责对对应项目的内部稽查与质量保证工作；
3.负责医学部SOP/SMP的编制、完善和升级；
4.参与所辖医学组成员的绩效考核工作。
二、工作要求：
1.对应项目组相关的医学支持工作，包括研究者发起临床研究方案写作、CRF的设计、SAE的审核，并及时更新完善；
2.跟踪查阅国内外与公司同类药物的学术资料，对相关英文资料进行翻译和审核工作；
3.协助研究者进行临床方案的培训；
4.协助研究者进行临床试验启动会的召开；
5.IIT项目内部稽查和质量保证；
6.具备医学助理的所有职责，及时处理应急突发事件；
7.负责对医学部SOP的编制、完善和升级，并上报临床医学总监审核；
8.负责编制培训资料并对同组人员进行专业培训及考核；
9.配合其他部门进行项目调研和咨询。
三、工作条件：
1.客观环境：办公室、公出在外；
2.设备：办公室用品及相关IT设备；
3.工作特点：日班，工作需要时需出差及加班。
四、职位要求：
1.学历要求：硕士及以上学历。
2.专业要求：医药、卫生、临床相关专业。
3.工作经验：在制药企业或CRO公司1-3年医学相关工作经验。
4.能力要求：
（1）具有较强的领导能力和执行力；
（2）具有丰富的管理经验和行业经验；
（3）具有清晰地书面和口头表达能力，善于进行活跃而积极地沟通；
（4）具有独立工作能力，但同时又具有较强的集体意识和良好的团队合作精神；
（5）具有优秀的问题解决能力及应急预案管理能力；
（6）具有良好的适应能力，能在时间限制和任务压力下工作；
（7）在本行业有一定的人脉关系基础，具有良好的人际关系；
（8）热爱并看好本行业，有良好的职业道德和奉献精神。
5.技能要求：
（1）具有丰富的医药行业相关知识和管理经验；
（2）熟悉ICH-GCP，熟悉药物研发的全过程，精通临床试验全过程，熟悉国内外临床研究发展与现状；
（3）全面掌握临床试验管理规范的知识，并能执行相关培训及质量控制；
（4）具有培训和研究者会议演讲的技能；
（5）能独立查阅有关文献资料，撰写各类报告。
6.外语要求：英语水平至少达到CET6。
7.电脑要求：掌握电脑的基础知识，能熟练操作中英文操作系统，熟练掌握办公自动化软件的应用。
8.其他要求：
（1）人品端正，诚实可信；
（2）身体与心理健康，热爱生活；
（3）具有良好的企业形象意识。
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