样本库管理员工作职责与职位要求

篇2：院感管理员工作职责与职位要求

职位描述：

职责描述：

1.协助制定医院感染规章制度，并组织集团医院实施；

2.能够应用品质管理工具对医院环境卫生、消毒效果进行指标监测，及时汇总、分析，发现问题，提出整改措施；

3.协助医院，对其进行感染知识与技能的培训、考核；

4.集团医院感控质量检查、指导；

5.遵守医院的各项规章制度，完成本职工作。

职位要求：

1.本科及以上学历，医疗、护理、预防医学、公共卫生管理及相关专业；

2.3年及以上二甲医院感控工作经验；

3.掌握医学、院内感染知识及相关技能；

4.经历过医院等级评审，能使用质量管理工具。

篇3：药房管理员工作职责与职位要求

职位描述：

职责描述：

1、根据处方，通过现代智能中药房发药机操作进行中药配方颗粒发药工作，然后制成膏方供患者使用；

2、协助现场药剂师就医生所开中药处方的疗效以及药理对病人进行简单的讲解；

3、药房药品备货、存、储管理；

4、定期对所操作设备正确使用、维护、清洁、日常保养管理工作。

职位要求：

1、有医、药类其相关证书优先（中药调剂员证、药士证或者药师证等）；

2、能吃苦耐劳，对药理有初步的简单了解；

3、中药、药学类专业优先，女士有经验者优先；（年龄22-35）；

备注：

1、此岗位一经录用公司会安排相应人员对您进行机器操作以及制作膏方一些简单的中医药知识的培训；

2、此岗位人员可享受公司总部以及各地办事处平等的培训、学习机会；

篇4：五险一金地铁安检管理员就近安排工作职责与职位要求

职位描述：

职责描述：1、承担地铁有序、安全运行的管理和保障工作。

2、在地铁沿线各站点内执勤，对乘坐地铁人员进行必要的安全检查，检查旅客及其行李物品中是否携带枪支、弹药、易爆、腐蚀、有毒放射性等危险物品，以确保地铁及乘客的安全。

3、督促乘客严格遵守乘车秩序，防止乘客跨越安全线，以免造成危险事故。

职位要求：1、年龄18-35周岁，155cm以上。

2、身体健康，无传染性疾病，身体无疤痕，无纹身，无染发，无明显缺陷。??3、复员转业军人优先。求职欲望强，无治安刑事处罚记录，口齿清晰，普通话标准。

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三、作息待遇：

1、实行综合工时制，早班：06：00-14:00、中班：14:00--22:00、

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四、薪资待遇：

1、合同每次签两年，试用期为一个月。试用期月收入约3000—3500元，试用期后月收入约4500-5500元以上。

2、国家法定节假日按规定标准执行。

3、公司免费提供食宿(4人间宿舍，生活设施俱全）。

4、免费乘坐上海地铁，公司每年集体组织优秀人员3天度假旅游和健康体检，节日发放慰问品。

五、其他奖励：

1、查禁奖金：查出重大违禁品、危险品的视情况给予物质奖励。。

2、绩效奖金：每台安检机（三人）机长费100元/月；示范岗：300元/月/人。

3、星级奖金：被一星服务标准，奖励100元/月;被评为二星服务标准，奖励200元/月；被评为三星服务标准，奖励300元/月；被评为四星服务标准，奖励400元/月；被评为五星服务标准，奖励500元/月。

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篇5：做二休二地铁站务管理员就近安排工作职责与职位要求

职位描述：

职责描述：1.负责站内安全，设备状态?卫生的巡视问题记时汇报，协助处理。

2.负责站内运营相关设备的使用操作，并指导乘客正确使用各类设备。

3.发生各类运营突发事件时，做好乘客疏导工作，协助做好现场清理解释等工作。

4.接待乘客询问，建议，投诉，完成上级领导交办的其他任务。

福利待遇：

1.薪资：试用期两个月底薪3800+全勤+绩效+房补+饭补，转正后底薪4200+全勤+绩效+房补+饭补月综合税后薪资4000-5000元。

2.福利：年终考核奖?节日费?餐补?体检?旅游?五险一金?等.

3.晋升：公司拥有成熟的内部机制，给予每位员工良好的发展平台，优秀的站务员通过考核有机会晋升为班组长，督导员，督导主管等管理岗位。

职位要求：1.年龄18-45岁，身高158cm以上，170cm以上，

2.具有高中以上学历?。

3.身体健康，无色盲，色弱，有良好的服务行业形象。

4.普通话流利，口齿清晰，具备良好的人际沟通能力。

6.工作责任心强，吃苦耐劳，乐于助人，有进取心。

三、上班时间：

1、做二休二（早7:30-晚7:30）十二小时制，上班一小时休息半小时。