五险一金地铁安检管理员就近安排工作职责与职位要求
职位描述：
职责描述：1、承担地铁有序、安全运行的管理和保障工作。
2、在地铁沿线各站点内执勤，对乘坐地铁人员进行必要的安全检查，检查旅客及其行李物品中是否携带枪支、弹药、易爆、腐蚀、有毒放射性等危险物品，以确保地铁及乘客的安全。
3、督促乘客严格遵守乘车秩序，防止乘客跨越安全线，以免造成危险事故。
职位要求：1、年龄18-35周岁，155cm以上。
2、身体健康，无传染性疾病，身体无疤痕，无纹身，无染发，无明显缺陷。??3、复员转业军人优先。求职欲望强，无治安刑事处罚记录，口齿清晰，普通话标准。
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三、作息待遇：
1、实行综合工时制，早班：06：00-14:00、中班：14:00--22:00、
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四、薪资待遇：
1、合同每次签两年，试用期为一个月。试用期月收入约3000—3500元，试用期后月收入约4500-5500元以上。
2、国家法定节假日按规定标准执行。
3、公司免费提供食宿(4人间宿舍，生活设施俱全）。
4、免费乘坐上海地铁，公司每年集体组织优秀人员3天度假旅游和健康体检，节日发放慰问品。
五、其他奖励：
1、查禁奖金：查出重大违禁品、危险品的视情况给予物质奖励。。
2、绩效奖金：每台安检机（三人）机长费100元/月；示范岗：300元/月/人。
3、星级奖金：被一星服务标准，奖励100元/月;被评为二星服务标准，奖励200元/月；被评为三星服务标准，奖励300元/月；被评为四星服务标准，奖励400元/月；被评为五星服务标准，奖励500元/月。
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篇2：做二休二地铁站务管理员就近安排工作职责与职位要求
职位描述：
职责描述：1.负责站内安全，设备状态?卫生的巡视问题记时汇报，协助处理。
2.负责站内运营相关设备的使用操作，并指导乘客正确使用各类设备。
3.发生各类运营突发事件时，做好乘客疏导工作，协助做好现场清理解释等工作。
4.接待乘客询问，建议，投诉，完成上级领导交办的其他任务。
福利待遇：
1.薪资：试用期两个月底薪3800+全勤+绩效+房补+饭补，转正后底薪4200+全勤+绩效+房补+饭补月综合税后薪资4000-5000元。
2.福利：年终考核奖?节日费?餐补?体检?旅游?五险一金?等.
3.晋升：公司拥有成熟的内部机制，给予每位员工良好的发展平台，优秀的站务员通过考核有机会晋升为班组长，督导员，督导主管等管理岗位。
职位要求：1.年龄18-45岁，身高158cm以上，170cm以上，
2.具有高中以上学历?。
3.身体健康，无色盲，色弱，有良好的服务行业形象。
4.普通话流利，口齿清晰，具备良好的人际沟通能力。
6.工作责任心强，吃苦耐劳，乐于助人，有进取心。
三、上班时间：
1、做二休二（早7:30-晚7:30）十二小时制，上班一小时休息半小时。
篇3：地铁安检员工作职责与职位要求
职位描述：
上海地铁站务员报1-16号线分配
男女不限，户籍不限，男身高170以上，女身高160以上，无明显纹身，无前科，能适应翻班制度，上班时间做一休一，和做二休二两大班次，做一休一9:00-9:00，做二休二7:30-7:30，
薪资待遇试用期3800，试用期两个月，两个月后转正，转正后4200，试用期也为员工缴纳五险一金，加班另计，工资之外另算，
每半年加薪一次，一年加薪1000元，每两个月考核晋升一次，成功一次加薪200_400元
地铁站务员须执行下列工作任务：
（1）负责在售票处售票、检票、处理坏票、补票及处理乘客问询等工作。
（2）负责从售票机收集票款和更换票盒，从出站检票机收票及更换票盒。
（3）负责站厅和站台等处的站务工作，主动向需要帮助的乘客提供服务。
（4）负责车站售票设备和其它设备的操作。
（5）监视乘客客流情况，巡查出入口、站厅和站台。
（6）监控设备的维修情况。
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