医院成本分析经理工作职责与职位要求
职位描述：
职责描述：
1.根据集团成本管控相关要求，建立健全统一的医院成本管理体系，制定院科两级成本核算、成本分析的方法及管理流程；
2.指导和监督下属医院开展院科两级全成本核算；
3.开发项目成本和病种成本核算方法并开展试点工作；
4.开展成本分析工作；
5.协助开展医院经营决策分析；
6.协助推进医院信息系统标准化工作；
7.领导安排的其它工作。
职位要求：
1、全日制硕士以上学历，财务管理、会计等相关专业；
2.在二级以上医院或大型医疗集团从事成本核算等相关工作3年以上；
3、熟悉医院财务相关政策法规，熟悉医院业务流程；
4、具有较强的数据分析能力、逻辑思维能力和沟通协调能力；
5、具有良好的敬业精神和职业操守。
篇2：成本分析经理岗位职责任职要求
成本分析经理岗位职责
岗位职责:
1、深入了解公司制造业务,负责优化、完善成本核算方法,参与直接材料的归集,人工成本
2、制造费用的分摊;
3、负责建立与优化成本管理制度、流程。搭建成本分析控制模型,研究成本管控方法、工具;
4、负责分析制造中心预算与实际的差异、提出改善建议,促进制造中心管理的提升;
5、分析产品全生命周期成本,督导成本控制;
6、负责成本信息收集,建立成本数据库;
7、负责协调各相关部门,确保成本管理工作有序开展;
8、上级安排的其他工作任务。
任职要求:
1、全日制本科及以上学历(必备条件),5年以上大型企业成本会计工作经验,其中3年以上生产型制造企业成本分析工作经验;
2、CPA或CMA优先考虑;
3、熟练掌握金蝶EAS系统;
4、具备良好的职业素养,较强的团队协作精神,大局观强,积极乐观、敬业、责任心强和良好的沟通能力;
5、具有很强的计划、组织、沟通、协调、领导能力,能快速适应工作环境,有较强执行力,能独立承担成本分析和成本管理工作。
成本分析经理岗位
制度专栏
