研发管培生（制剂方向）工作职责与职位要求
职位描述：
工作职责：
工作职责：
参与药物制剂的处方筛选、设计，参与制定制剂研究方案；
独立开展和完成相关实验。
职位要求：
1、全国生源的2018年应届毕业生，医药、医疗器械、生物医学工程等相关硕士及以上学历；
2、良好的沟通能力和表达能力、应变能力和解决问题的能力，心里素质佳；
3、富有开拓精神和良好的团队合作精神；
4、具有强烈的学习意识，和良好的沟通、表达、协调能力，能积极面对工作挑战；
篇2：中药研发检测人员工作职责与职位要求
职位描述：
一、工作职责
（一）参与建立中药药典质量标准；
（二）协助团队开发中药整体质量控制方法；
（三）协助实验室通过CNAS及CMA认证。
二、应聘条件
（一）药物分析、中药分析、分析化学、药剂学及相关专业硕士毕业，或相关专业本科毕业并从事质量标准开发工作3年以上，有良好的英语能力者优先；
（二）具有1年以上液相色谱方法开发经验；
（三）了解药典标准建立流程；
（四）工作勤奋努力，耐心细致，好学上进，责任心强，具有团队合作精神。
篇3：技术与产品研发部经理工作职责与职位要求
职位描述：
工作职责：
1、对整个健康服务行业及企业同类产品进行市场调研及分析；
2、根据健康企业中、长期发展战略，制定出产品中、长期发展规划，并对计划予以跟进实施；
3、熟悉整个健康服务行业发展，在掌握行业的基础上，推陈出新，不断完善企业产品；
4、负责技术及产品的鉴定评审、专利申报、内外的推广宣传、技术培训；
5、健康服务产品的定义、流程设计、服务内容策划、服务需求标准制定；
职位要求：
1、健康管理行业、医疗等相关专业，全日制硕士研究生以上学历，博士优先；
2、有5年以上健康管理行业研究开发管理工作经验，了解行业发展动态，对产品有足够热情，具有创新性的产品思维；
3、具备优良的计划、组织、控制能力及良好的分析、判断、计划能力，沟通协调能力强；
4、要求英语六级以上，良好的听说读写能力，口语流利，与外籍专家交流无障碍。
篇4：T细胞工艺研发经理工作职责与职位要求
职位描述：
职责描述：
1、开发临床级CAR-T/TCR-T生产工艺
2、按照新药申报的国家政策法规，建立CAR-T/TCR-T产品的检测指标和方法
职位要求：
1、硕士以上学历，相关研究和工作经验3年以上
2、专业：细胞生物学、免疫学、分子生物学等相关专业
3、精通临床级T细胞制备技术（分离、纯化、激活、扩增、冻存）和T细胞转染技术（病毒转染和电转）。有封闭式细胞培养体系和T细胞生产经验者优先。
4、能熟练阅读英文文献，具有强烈的责任心，良好的沟通能力和团队精神。
篇5：医药研发（合成方向）工作职责与职位要求
职位描述：
工作职责：
1、参与完成专业领域文献查阅、项目调研；
2、按要求参与完成工艺路线和实验方案的设计、实验工作的开展、质量标准的制定、申报资料的撰写等工作。
3、负责指导和监控车间放大生产，保障放大生产顺利进行。
职位要求：
1、本科及以上学历，化学、药学相关专业；
2、3年及以上药品研发工作经验，合成理论和实验基础扎实；
3、掌握有机化学、药物合成等专业知识和技能，熟悉原料药研发流程，药品注册申报相关法律法规及指导原则，了解GMP知识。
4、具备文件检索和英文研读能力，具备创新力。
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