医药商业运营管理岗工作职责与职位要求

篇2：生物医药研究员工作职责与职位要求

职位描述：

职责描述：

1、生物医药行业调研：通过研究国家产业政策、产业价值链、行业竞争、行业发展前景、行业风险、典型企业运营分析等形成行业调研报告，为公司投资决策提供参考；

2、生物医药企业调查分析：通过各种形式的访谈以及企业提供的各种资料和数据，对目标企业的运营情况、发展前景、存在问题、潜在风险进行分析，行成具体的企业发展研究报告，为公司投资决策提供参考；

3、投资管理：对拟投资的企业展开详尽的尽职调查，参考投资条款、投资备忘录等投资文件的汇编工作；对已投资企业进行投后管理，定期分析企业的运营及财务情况，为基金退出策略提供依据。

岗位要求：

1、生物、药学、医学等专业毕业，硕士研究生及以上学历,；

2、2年以上相关从业经验；

3、正直、努力、执行力强，可塑造性。

篇3：大区省区学术经理（恒瑞医药影像事业部）工作职责与职位要求

职位描述：

江苏恒瑞医药股份有限公司-影像事业部

一、工作职责

销售业绩达成

1、根据市场情况，制定合理的产品推广计划，提升市场份额；2、跟进执行大区/区域市场推广策略，协助完成销售业绩。

业务规划

1、管理和跟进产品推广计划执行情况，及时指导和反馈；

2、协助销售团队（经理、业务员）拜访和培养KOL；

3、组织各类大型学术会议、搭建学术平台，向客户传递产品信息；

4、合理整合和分配资源，如培训、会议、预算等，确保资源投放达到***销售效果；

5、为销售团队提供最新的产品动态、相关文献、资料、PPT等。

人员发展

1、定期组织产品知识、医学疾病知识培训，加强专业知识；

2、定期组织销售技巧和科室会培训，协助提升业务员专业化推广能力；

3、团队人员绩效管理及人员发展管理。

数据/报告

1、每月完成数据分析，发现问题、寻找增长点，向领导汇报；

2、每月回顾项目计划执行情况，寻找提升和改进方法。

财务

1、严格按照公司/区域财务制度，审核、审批各项费用；

2、协同财务部门做好本产品线的财务合规督查工作。

客户管理

1、建立和完善客户档案，确保客户数据库和目标客户的及时更新；

2、定期拜访和维护KOL，培养更多学术代言人，建立与保持长期有效联系。

二、职位要求

教育背景

1、学历：硕士及以上（本科学历，需有医药销售或学术推广工作经验2年及以上）；2、专业：药学、医学相关专业（有同行业相关岗位工作经验2年及以上的，可放宽专业要求）。

年龄

22—35周岁（条件优秀的，年龄可放宽至38周岁）

工作经验

需有医药销售或学术推广工作经验4年及以上

个人能力与素质

1、市场分析判断及工作规划能力；2、培训宣讲与影响说服能力；3、沟通与应变能力。4、下属带教能力

篇4：连锁餐厅运营管理工作职责与职位要求

职位描述：

工作职责：

1全面配合运营总监管理各门店的营运工作，监督、指导所属门店实施年度工作计划，督促各门店完成公司下达的各项经济和管理指标；

2、在运营总监的指导下，负责所属门店整体营运、成本控制、人员管控和利润巡检工作，协助总经理修改完善本部门工作流程及工作标准；负责协调所属区域内人员、物料、设备的调配，确保区域内餐厅QSC及提高改善，督导人员的派遣、调动工作，确保人员的发展，并随时掌握工作情况；

3、负责各门店物质配送数据审核，日常电话追踪指导及经营状况；

4、处理各门店重大投诉、及时解决和反馈各疑难问题；

5、负责训练门店店长并完成对他们的工作考核；

6、完成上级领导交办的其他临时工作；

职位要求：

1、30岁以上，本科以上学历；餐饮管理、酒店管理相关专业优先；

2、有餐饮连锁单店营运工作经验5年以上，有餐饮连锁营运经理经验3年以上工作经验优先考虑；

3、有餐饮连锁培训工作经验；

4、有团队合作精神，吃苦耐劳；

5、勤快、心态好、沟通能力强、稳重、有亲和力、热爱餐饮行业。

篇5：餐饮运营管理（储备店长管培生）工作职责与职位要求

职位描述：

职责描述：

1、负责门店票银结算，盘点工作；

2、负责制定门店或者区域的工作计划、销售推广、运营达成分析、改善计划拟定并执行；

3、做好物料的订购及辖内设施设备的维护、保养；

4、确保所管店铺无食品安全事件发生；

5、根据每天的工作情况和接待任务安排员工的工作，并视情况及时进行人员调整。

职位要求：

1.大专以上，男女不限，22周岁以上；

2.相关旅游行业高校毕业为佳；

3.熟悉餐饮行业尤其基本了解主题公园餐饮模式为佳；

4.能适应乐园作息时间，能承受较大工作量和在户外工作的承受力；

5.能熟练应用办公软件、财务软件，ERP软件，精通EXCEL的应用；

6.具有优秀的沟通表达、销售及客户维护能力。