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酒店客房销售(青岛)工作职责与职位要求

编辑:制度大全2021-08-13

职位描述

底薪+业绩提成

工作职责

1.负责酒店门店的营销工作,完成每月任务目标;

2.与其他公司、交通运输单位、会展机构及旅行社的人员联系,签订协议,完成销售工作;

3.有计划的走访、维护客户,及时整理客户信息资料;

4.接受预定,及时向运营经理汇报重点、大型的业务活动,以确保客人抵达之前做好一切接待准备工作;

5.做好重要客人、团队接待和服务协调工作,事后征询客人意见,并将意见反馈给上级和有关部门;

6.上级领导交代的其他工作。

任职条件:

1.中专及以上学历,年龄22-30岁,,有客户资源、旅行社资源优先;

2.一年以上酒店或者旅行社销售经验;

3.有责任心,善于沟通协调,具有较强的市场开拓能力及洞察力;

4.有要较强的学习能力以及良好的团队配合意识,工作认真,敬业。

篇2:酒店客房销售(山东济南)工作职责与职位要求

职位描述

底薪+业绩提成

工作职责

1.负责酒店门店的营销工作,完成每月任务目标;

2.与其他公司、交通运输单位、会展机构及旅行社的人员联系,签订协议,完成销售工作;

3.有计划的走访、维护客户,及时整理客户信息资料;

4.接受预定,及时向运营经理汇报重点、大型的业务活动,以确保客人抵达之前做好一切接待准备工作;

5.做好重要客人、团队接待和服务协调工作,事后征询客人意见,并将意见反馈给上级和有关部门;

6.上级领导交代的其他工作。

任职条件:

1.中专及以上学历,年龄22-35岁,,有客户资源、旅行社资源优先;

2.一年以上酒店或者旅行社销售经验;

3.有责任心,善于沟通协调,具有较强的市场开拓能力及洞察力;

4.有要较强的学习能力以及良好的团队配合意识,工作认真,敬业。

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