酒店客房销售（山东济南）工作职责与职位要求

篇2：酒店销售总监工作职责与职位要求

职位描述：

酒店销售总监

职位描述：

?工作职责

一、业务管理：

1.?预计销量与销售利润，设定销售目标；

2.?在工作中明辨销售流程中需提升的重要方面；

3.寻找并把握业务机会，促成销售实现；设定促进业务增长的流程；

4.与各个区域的销售经理协作，拓展销路；与城市总经理协作，前瞻性地促进渠道销售增长。

3.?开发用于销路拓展及提高销售转化率的流程与工具;

5.做好销售计划、管理及绩效管理工作，确保良好销售业绩。

二、团队管理

1.负责计划销售人员的工作职责与职位要求并分配销售任务，持续跟进销售工作进程，以期达到销售端运营指标;

2.负责筛选、工作职责与职位要求、培训员工，做好销售团队建设；

3.与中心团队协作，以改善团队文化与纪律、奖励措施、销路、销售转化等相关的销售工作流程。

三、其它：

负责B2B客户渠道的构建，并对盈亏负责。

职位要求

一、背景要求：

1.大专及以上学历，

2.拥有5年及以上的酒店行业、旅行代理、O2O或B2B销售经验；

3.管理过至少10人以上团队，有积累较丰富的团队管理经验；

4.手里有旅行社客户资源或者连锁酒店客户资源的优先考虑。

二、能力要求

1.客户所想，善于维护客户关系。

2.责任心强，分析能力佳；擅长人际沟通；

4.有专注力，拥有良好销售思维；

5.思维敏捷，工作热情，积极性高。

篇3：酒店客房部经理工作职责与职位要求

职位描述：

职责描述：

1、向总经理负责。

2、负责督促、指导客房部的员工严格遵守酒店和部门的各项规章制度、严格按照岗位工作流程和服务标准实施服务。

3、督促、指导、检查、培训客房部的楼层主管、洗衣房、仓管、公共区域。

4、负责检查贵宾房、迎送贵宾、探望患病的宾客和长住宾客，并负责接受宾客的投诉，努力消除可能产生的不良影响，在宾客中树立酒店的良好形象。

5、收集宾客的各项意见与要求，以便及时发现问题，不断改进工作，提高服务水准。

6、负责协调客房部各项工作，与各相关部门经理搞好工作沟通与配合，并注意加强与酒店业同行之间的联系与交流。

7、负责督促、检查客房部管理区域内的安全防火工作，加强有关培训，确保部门内每位员工对消防应急措施的熟悉了解，积极配合安保部保持所有消防通道畅通无阻，消防器具完好无缺，保证宾客生命和客房财产的安全。

8、监督、检查、控制客房部各种物品、用品的消耗以及各种设备设施的使用情况。

9、协助工程部做好客房部各类设备设施的维修保养工作，积极参与客房的改建、扩建工作。

10、关心部门内员工的思想、生活和业务水品的提高，不断提高部门内员工的素质。

职位要求：

1.大专或大专以上学历，有一定语言、文字表达能力。

2.性格开朗，有较强的责任心。

3.在客房工作六个月以上或有相关工作经验，半年之内没有重大责任。

4.具有沟通、协调、管理及组织能力，具有良好的团队精神，能够带领下属保质保量完成工作任务。

5.熟悉掌握客房做房流程及客房日常工作。

篇4：销售副总监工作职责与职位要求

职位描述：

职责描述：

1、参与制定销售战略、具体销售计划和进行销售预测。

2、组织与管理销售团队，完成企业产品销售目标。

3、控制销售预算、销售费用、销售范围与销售目标的平?发展。

4、招募、培训、激励、考核下属员工，以及协助下属员工完成下达的任务指标。

职位要求：

1.市场营销、工商管理、经济金融学等相关专业本科及以上学历;具有相关专业知识;

2.具有5年以上销售经验，具有一定的客户资源;

3.具有同类行业经验者优先;

4.能承受较强的工作压力

5.薪资：面议

篇5：酒店餐饮销售·田园乡村工作职责与职位要求

职位描述：

工作职责：

1、负责东罗村民宿、餐饮、旅游等项目的销售工作；

2、制定销售工作计划与任务，开拓各类渠道，拜访企事业单位及各类大客户，建立合作关系；

3、建立客户档案，负责大客户接待以及与项目运营接待团队的对接工作。

职位要求：

1、大专以上学历，形象气质良好，5年以上工作经验；

2、性格外向成熟，语言沟通表达能力强，会驾驶；

3、泰州或兴化周边本地人佳，有一定社会资源。

工作地点：兴化碧水东罗；待遇优，缴纳五险一金，提供车辆补贴、通讯补贴等。