加盟运营总监工作职责与职位要求
职位描述：
职责描述：
1、组织制定加盟运营部的管理制度/流程、工作计划、预算以及考核指标，负责部门人员的绩效管理与团队建设，协调部门间协作关系，以保证加盟运营部工作目标达成。
2、监督并指导加盟运营经理、运营督导、厨政督导掌握SOP操作标准，督导加盟管理区域制定、执行SOP学习计划和考核，促进所管辖范围内全员掌握营运标准及落地执行。
3、监督并指导加盟运营经理对营运标准、QSC、质量标准稽核工作，定期抽查各门店标准执行情况并进行整体分析，提出并推动执行改善计划，确保营运标准体系有效运行。
4、指导制订并审核各加盟区域整体年度、季度、阶段性运营计划，监督运营计划实施，确保结果达成。
5、根据公司年度营收目标，定期对公司加盟门店各项经营数据进行分析，针对存在问题制定改进方案，并推动方案落地，确保加盟业务营运目标达成。
6、监督并指导处理加盟门店经营管理过程中出现的影响品牌形象/公司声誉的重大或突发事件，避免公司合法权益受损。
7、根据加盟合同约定，指导下级处理加盟客户投诉，主导每年加盟大会的召开，监督各项政策、信息的有效畅通传递，提高加盟商客户的满意度。
职位要求：
1、8年以上中餐餐饮行业运营管理工作经验，3年以上连锁餐饮运营经理工作经验
2、掌握知名餐饮连锁营运管理知识，熟悉行业发展趋势，能够准确把握行业动向。
3、具有很强的运营数据分析、运营规划的能力。
篇2：地产（三亚）物业运营总监工作职责与职位要求
职位描述：
职责描述：
1、负责集团三亚自持物业及酒店的招商、运营工作；
2、负责集团三亚自持项目招商信息的发布及市场信息的收集整理；
3、负责对意向客户的跟踪、维护、回访、洽谈、签约工作；
4、负责整合三亚自持项目资源优势，制定运营策划方案，并协助实施；
5、负责组织实施三亚酒店项目的年度经营计划以及年度预算，落实经营管理计划和方案，保证经营目标实现；
职位要求：
1、28岁-45岁，本科以上学历，5年以上招商、运营工作经验，2年以上同职级工作经历；
2、具有良好的市场洞察力、市场分析能力、和团队精神，责任心强，客户关系良好；?
3、具有酒店项目日常运营及品牌推广等管理经验；
3、有较强的组织管理能力；?
4、诚实守信，勤奋敬业
篇3：民宿运营总监工作职责与职位要求
职位描述：
职责描述：
1、负责民宿的筹备、组建；
2、创建民宿管理体系、运营体系、营销体系，组建团队；
3、负责民宿的具体运营、服务接待；
4、管理和培训业务团队，完成经营指标。
职位要求：
1、大专及以上学历，旅行经验多元化；年龄35以下。
2、具备一定的高端民宿或特色酒店运营管理经验，熟悉民宿全面运作流程，熟悉成熟民宿集中地（如大理、丽江、莫干山等）精品高端民宿品牌及资源。
3、具有较强的决策、管理、组织、协调和开创能力。
4、具备高端知名民宿店长或自筹经营民宿业主经验，设计专业经验优先考虑。
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