（酒店集团）高球销售总监工作职责与职位要求
职位描述：
职责描述：
1、负责酒店高球销售部整体运作，包括高球赛事及宴会队伍进行商务客户，高球赛事及宴会市场开拓和日常运作；
2、制定市场销售推广计划，并保证所有销售人员的销售活动都向销售目标和市场计划努力，带领团队完成年度预算等。
职位要求：
1、本科以上学历；
2、市场团队管理经验、策划活动经验者优先；
3、有10年以上的市场推广、策划工作经验者可优先考虑；
4、责任心强，吃苦耐劳，有很强的市场开拓能力，思维敏捷，有良好的沟通能力及抗压能力职责描述：
1、负责酒店高球销售部整体运作，包括高球赛事及宴会队伍进行商务客户，高球赛事及宴会市场开拓和日常运作；
2、制定市场销售推广计划，并保证所有销售人员的销售活动都向销售目标和市场计划努力，带领团队完成年度预算等。
职位要求：
1、本科以上学历；
2、市场团队管理经验、策划活动经验者优先；
3、有10年以上的市场推广、策划工作经验者可优先考虑；
4、责任心强，吃苦耐劳，有很强的市场开拓能力，思维敏捷，有良好的沟通能力及抗压能力
篇2：（酒店集团）高球运作总监工作职责与职位要求
职位描述：
职责描述：
1、监控和管理球场日常运作，带领团队高效、专业的为客人提供优质服务，并完成全年拟定的经营任务。
2、负责按年度计划，协助策划会员活动；负责组织执行会员活动；组织收集会员意见或建议，维护球会与会员关系，并提升服务；组织处理会员及嘉宾投诉，完善服务并做好记录；监督会员组织的团队和赛事活动的承接；负责球场突发事件的处理，并及时向上级领导请示、汇报；指导、监督日常的会员及嘉宾来场打球的接待服务。
3、负责对本领域可能存在的风险进行识别、分析，并制订相关的管理措施。
4、学习、宣贯、践行集团的企业文化；制订本部门工作目标与计划，并组织实施；完善部门组织建设，包括修订、完善部门职责，优化岗位设置及职责，拟定人员编制，制订本部门工作规范和必要的制度；开展部门团队建设，包括考核与评估、培养优化、团队氛围提升，以及参与人员引进等。
职位要求：
1、全日制大专以上学历，高尔夫相关专业，2年以上高尔夫同岗位管理经验。
2、熟练操作计算机及起草公文。
3、熟悉高尔夫规则，及打球技能
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