酒店总经理——潮漫工作职责与职位要求
职位描述：
潮漫酒店总经理
【工作职责】
1、全面负责酒店的运营管理、服务管理、营销管理、内务、安全管理等工作；
2、组建团队，带领团队开展销售工作并在酒店成本预算内，实现营业收入、OCC、ADR等业绩指标的达成；
3、按照品牌质量标准执行监控分店落地，维护酒店资产、品牌形象，提升服务品质及顾客满意度；
4、外联关系维护，为酒店经营创造良好经营环境；
5、确保分店正常运营的各项对外事务的处理、如证照办理和年审等。
【职位要求】
1、具备较强的营销能力、综合管理或者服务管理能力两项特质。
2、6年以上工作经验，37岁以下优先，大专以上学历，有酒店行业经验4年以上并熟悉酒店运营管理。
3、拥有国内/国际星级酒店担任过前厅部、餐饮部、客房部负责人正职（2年以上）优先考虑。
4、有在国际中端知名国际集团品牌担任筹备开业和运营酒店总经理经验者为佳。
5、办公软件能力熟练的优先考虑。
【薪酬福利】
1、按国家规定购买五险一金；
2、五天工作制，法定节假日，带薪年休假；
3、良好、灵活的内部晋升机制，多渠道的员工发展通道。
篇2：酒店总经理（天津）工作职责与职位要求
职位描述：
职责描述：
1、全面负责酒店前期筹备与酒店经营管理工作；
2、制定酒店经营管理目标，建立符合酒店定位与战略的管理体系;
3、监督和控制酒店业务计划和经营方针的实施情况，对经营结果负责，能及时应对市场变化；
4、完成前期筹备的其它相关工作。
职位要求：
1、十年以上连锁酒店工作经验，3年以上连锁品牌酒店全面管理经验，需具备酒店筹备开业经验；
2、具有知名品牌酒店管理经验，对酒店定位、品质、发展能精准把控；过往有较好经营业绩；
4、40岁左右，抗压力强,组织协调能力强，沟通能力良好；
4、了解天津市场、滨海市场，有市场资源更优。
篇3：IU酒店分店总经理（店长）岗位职责描述岗位要求
职位描述：
岗位职责:
主要岗位职责：
1.带领分店团队，完成公司下达的经营管理指标；
2.提供客人一个安全、干净、舒适的居住环境，做好客户服务工作，统筹协调酒店外部公共关系，维护公司的品牌形象和声誉；
3.执行集团各项决议，高效完成集团提出的品质整改方案。全面负责酒店的日常经营管理工作，确保酒店各项工作正常运转；
4.严格执行集团标准化管理制度与流程。积极探索标准化改进方案，建立良好的酒店创新环境，与他人共同成功的管理和创新经验；
5.实现内部管理团队的人才培养与结构优化。推进人才本地化战略的实施进程。做好员工培训，确保员工业务技能水平、服务技巧不断提高，树立酒店良好品牌口碑；
6.负责与加盟业主协调人事、采购、财务等方面问题；
7.代表铂涛与加盟业主沟通，保持健康共赢的加盟合作关系；
岗位要求:
职位要求：
1.24-35岁，大专以上学历（经验丰富可放宽学历要求），3年及以上行业工作经验、团队管理经验；
2.行业不限、欢迎来自零售、餐饮连锁、4S门店、物流管理、销售管理、星级酒店房务/餐饮、连锁商务经济型酒店行业有志之士应聘；
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