门店管理专员岗位职责描述岗位要求

篇2：门店拓展专员岗位职责描述岗位要求

职位描述：

薪资及员工福利：

无责任底薪+高提成+全勤奖+年终奖金；

至少每半年一次晋升机会；

新员工带薪培训，资深主管全程协助辅导开展工作；

下午茶、车费报销、住宿报销、社会保险、每月团建、带薪假期、员工旅游等众多福利,。

福利机制：

1、下午茶：每天15：00-15：15为下午茶时间；

2、宵夜：每天21：00为宵夜时间

3、晚餐：员工根据餐券兑换晚餐

4、生日会：每月为当月生日员工组织生日会，同时会有生日卡片及礼品赠送；

5、部门活动：公司每月拨一笔经费作为部门活动经费，部门可自主选择活动（比如聚餐、电影、小型旅游等）

6、年度旅游：每年年底公司会组织全体员工年度旅游，具体按照公司安排；

7、节日礼品：女生节、儿童节、端午节、中秋节、圣诞节等各类节日，会有公司精心准备的节日礼品；

8、公司为员工营造良好的休闲生活、工作环境，配备冰箱、微波炉、饮水机、健身房、乒乓球、台球娱乐室等员工休闲区；

9、员工享受带薪年假、产假、婚假、酒会、月会、年会等Party；

培训机制：

1、入职培训：员工入职培训后将参与入职培训，培训内容包括：企业文化培训、制度培训；

2、岗位培训：员工到岗后，各部门根据岗位特性安排岗位技能培训，如产品培训、后台系统使用培训等；

3、凡岛大学培训课程：每个季度会推出系列特色课程，员工可自由报名参与培训；

4、管理研讨会、会：管理层会不定期开展管理研讨会或会。

晋升机制：

1、纵向发展：专员--见习主管—主管—见习经理—经理

2、横向发展：鉴于员工选择的工作不一定合适自己，若发现另有所长，可以参与活水计划，面试通过后可进行内部调动。

岗位职责:

1、线下开拓化妆品门店，促成合作；

2、完成公司下达的销售目标；

3、做好客情维护、形象建设、活动开展等；

4、负责辖区的市场管理，收集市场信息、竞品信息和用户反馈等；

职位要求:

1、从事过护肤、彩妆、面膜、药妆等化妆品行业优先；

2、能独立完成市场渠道拓展工作，包括开发终端、市场活动跟进等；

3、有激情，善学习，能培训，强执行，有团队精神，抗压能力强，能接受全国出差。

篇3：门店选址专员岗位职责任职要求

门店选址专员岗位职责

门店选址专员(无锡)来伊份上海来伊份股份有限公司,来伊份1、负责地区门店选址与开发;

2、负责新开店各类证照申请所需资料的收集工作;

3、负责老店拆除时各类证照的撤销申请与办理;

4、负责门店签约后门店信息与工程部的交接事项;

5、及时协助其他部门处理门店突发事件;

任职资格:

1、大专以上学历,2年以上零售连锁工作经验,优秀毕业生可放宽条件;

2、良好的沟通表达能力及谈判技巧;

3、吃苦耐劳,适应出差,品行端正;

4、期望从事网点开发方面工作。

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篇4：门店拓展专员岗位职责任职要求

门店拓展专员岗位职责

工作职责:

1.负责门店的改造沟通及相关数据分析,协助出具预算报表,完成翻牌目标;

2.负责收集、统计同行业门店经营状况;

3.通过各种途径(加盟热线回访、盟友转介绍、商圈拜访等)寻找、筛选和确定翻牌新项目;

4.协助上级与工程、设计、营运、法务、加盟等相关部门与加盟商的沟通、需求落实;

5.协助上级进行门店开发工作,跟踪及反馈门店开发的工作,以日报、周报、月报形式反馈工作进展情况。

任职资格:

1.大专及以上学历,1年及以上面销经验优先;

2.热爱游戏、性格外向、善于沟通,较强的抗压力。

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篇5：门店开发专员岗位职责任职要求

门店开发专员岗位职责

工作职责:

1.负责门店的改造沟通及相关数据分析,协助出具预算报表,完成翻牌目标;

2.负责收集、统计同行业门店经营状况;

3.通过各种途径(加盟热线回访、盟友转介绍、商圈拜访等)寻找、筛选和确定翻牌新项目;

4.协助上级与工程、设计、营运、法务、加盟等相关部门与加盟商的沟通、需求落实;

5.协助上级进行门店开发工作,跟踪及反馈门店开发的工作,以日报、周报、月报形式反馈工作进展情况。

任职资格:

1.大专及以上学历,1年及以上面销经验优先;

2.热爱游戏、性格外向、善于沟通,较强的抗压力。

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