品类管理专员岗位职责描述岗位要求
职位描述:
岗位职责:
1、承接主管分配细项,通过对于MT渠道品类发展的洞察分析,机会识别,主导推进制定MT渠道品类发展策略及品类分销标准;
2、结合AC等行业数据,与系统品类容量数据,参与设计系统的定制产品;并负责与客户经理/区域销售的沟通和信息整合;
跟进新品的分销和上架进度,参与分配品牌在KA渠道内各系统通路行销的各项费用,并进行辅助管理;
走访市场,洞察竞品动态,定期更新竞品专项研究。
3、及时回顾、分析/评估品类发展相关指标,通过总结不断优化/改善促销机制。
职位要求:
1、本科及以上学历,经济学类、工商管理类专业;
2、一年以上国际大型快消品行业品类管理工作经验;
3、熟练操作MSOffice办公软件;
4、具有一定的市场研究能力,分析能力,报表呈现能力,良好的管理、沟通、协调、整合能力;
篇2:资深外贸采购专员(礼品类)岗位职责职位要求
职责描述:
本公司主要出口DIY礼品,节庆礼品,创意礼品,家居装饰品。我们正在多渠道推广我们的产品。
热诚欢迎有DIY礼品,节庆礼品,创意礼品的外贸采购货源的采购人才加盟我们,或者采取多种形式的合作。
岗位要求:
1.2年以上礼品采购工作经验
2.专科及以上学历,专业不限,有一定的英语能力。
3.能根据公司的产品方向,依托自己对外贸节庆礼品,创意礼品市场的经验,开发新产品和新供应商
4.熟悉采购流程,工作细心严谨、责任心强、具有较强的沟通能力和亲和力,独立处理事情的能力强,团队协作精神好。
岗位要求:
学历要求:大专
语言要求:不限
年龄要求:不限
工作年限:2年经验
篇3:品类策略专员岗位职责描述岗位要求
职位描述:
职责描述:
1、协助对集团商品品类结构进行规划与管理,丰富品类、满足市场需求;
2、协助指导子公司制定商品组合营销策略;
3、协助制定品种梯队/供应商梯队管理策略;
4、提出子公司的新品引进计划策略;
5、协助指导子公司制定合理的安全库存控制。
职位要求:
1、本科及以上学历,医药学相关专业优先考虑;
2、2年以上相关工作经验,优先毕业生亦可考虑;
3、有较强的分析判断、归纳总结能力,对同行业的竞争格局与发展趋势有自己的见解;
4、具有药品行业选品行业及相关工作经验者优先。
5、具有药品行业选品行业及相关工作经验者优先;
篇4:品类规划专员岗位职责描述岗位要求
职位描述:
岗位职责:
1、协助规划经理制定完成品类未来发展方向及商品SKU发展规划、建立和优化年度商品优胜劣汰的方案
2、协助规划经理建立权限铺货的管理闭环,通过ATPRO软件的分析对格斗铺货和墙柜铺货进行规则的制定和优化
3、制定年度商品开发计划及季度权限调整计划
4、从生意面角度挖掘品类经营缺失点及制定改进措施
5、结合陈列部门给到的主数据信息,建立商品配置优化方案和执行方案
6、协助其他跨中心跨部门的工作协同事项
岗位要求:
1、教育背景:大专/本科
2、专业要求:统计学、市场营销学
3、工作经验:3年以上工作经验,2年以上相关工作经验
4、知识技能:品类管理、商品管理、统计和分析、供应链管理、食品行业未来发展方向
5、工具使用:Excel、Ppt、Visio、Project、Word、MindManager、SPSS、Access、SAP、Atpro
6、综合素质:具备丰富的数据分析经验,能通过数据建模的方式对数据进行挖掘,并能独立撰写经营报告,有零售渠道品类管理经验,商超/便利行业商品系统化管理经验
7、其他要求:抗压能力强,可塑性强、沟通能力强、执行力强,以结果为导向工作方式和目标;
微信
篇5:品类招商专员岗位职责任职要求
品类招商专员岗位职责
1、负责全国范围内的区域商户招募工作,与公司达成代理合作;
2、负责公司新老商户的联络、管理、维护工作;
3、负责各区域商户的市场支持工作,业务指导、市场拓展培训;
4、负责招商会议的组织、实施与执行,根据公司的发展规划,完成团队业绩指标;
5、负责团队的组建、培训与管理以及商户的协议管理;
6、协助COO进行外部资源整合及渠道的建立与维护,提供分析意见及改进建议;
任职资格:
1、高中及以上学历,具有营销管理、招商管理等相关经历;
2、两年以上代理招商的实战经验及市场管理经验,出色的语言表达能力与项目讲解能力;
3、具有团队组建、培训、管理经验,具有一定的社会资源;
4、性格开朗,善于交际及对外公关能力;仪表端庄,身体健康;
5、28-50岁,普通话良好,能适应出差。
品类招商专员岗位