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品类管理专员岗位职责描述岗位要求

编辑:制度大全2021-08-08

职位描述

岗位职责

1、承接主管分配细项,通过对于MT渠道品类发展的洞察分析,机会识别,主导推进制定MT渠道品类发展策略及品类分销标准;

2、结合AC等行业数据,与系统品类容量数据,参与设计系统的定制产品;并负责与客户经理/区域销售的沟通和信息整合;

跟进新品的分销和上架进度,参与分配品牌在KA渠道内各系统通路行销的各项费用,并进行辅助管理;

走访市场,洞察竞品动态,定期更新竞品专项研究。

3、及时回顾、分析/评估品类发展相关指标,通过总结不断优化/改善促销机制。

职位要求

1、本科及以上学历,经济学类、工商管理类专业;

2、一年以上国际大型快消品行业品类管理工作经验;

3、熟练操作MSOffice办公软件;

4、具有一定的市场研究能力,分析能力,报表呈现能力,良好的管理、沟通、协调、整合能力;

篇2:资深外贸采购专员(礼品类)岗位职责职位要求

职责描述

本公司主要出口DIY礼品,节庆礼品,创意礼品,家居装饰品。我们正在多渠道推广我们的产品。

热诚欢迎有DIY礼品,节庆礼品,创意礼品的外贸采购货源的采购人才加盟我们,或者采取多种形式的合作。

岗位要求

1.2年以上礼品采购工作经验

2.专科及以上学历,专业不限,有一定的英语能力。

3.能根据公司的产品方向,依托自己对外贸节庆礼品,创意礼品市场的经验,开发新产品和新供应商

4.熟悉采购流程,工作细心严谨、责任心强、具有较强的沟通能力和亲和力,独立处理事情的能力强,团队协作精神好。

岗位要求

学历要求:大专

语言要求:不限

年龄要求:不限

工作年限:2年经验

篇3:品类策略专员岗位职责描述岗位要求

职位描述

职责描述

1、协助对集团商品品类结构进行规划与管理,丰富品类、满足市场需求;

2、协助指导子公司制定商品组合营销策略;

3、协助制定品种梯队/供应商梯队管理策略;

4、提出子公司的新品引进计划策略;

5、协助指导子公司制定合理的安全库存控制。

职位要求

1、本科及以上学历,医药学相关专业优先考虑;

2、2年以上相关工作经验,优先毕业生亦可考虑;

3、有较强的分析判断、归纳总结能力,对同行业的竞争格局与发展趋势有自己的见解;

4、具有药品行业选品行业及相关工作经验者优先。

5、具有药品行业选品行业及相关工作经验者优先;

篇4:品类规划专员岗位职责描述岗位要求

职位描述

岗位职责:

1、协助规划经理制定完成品类未来发展方向及商品SKU发展规划、建立和优化年度商品优胜劣汰的方案

2、协助规划经理建立权限铺货的管理闭环,通过ATPRO软件的分析对格斗铺货和墙柜铺货进行规则的制定和优化

3、制定年度商品开发计划及季度权限调整计划

4、从生意面角度挖掘品类经营缺失点及制定改进措施

5、结合陈列部门给到的主数据信息,建立商品配置优化方案和执行方案

6、协助其他跨中心跨部门的工作协同事项

岗位要求:

1、教育背景:大专/本科

2、专业要求:统计学、市场营销学

3、工作经验:3年以上工作经验,2年以上相关工作经验

4、知识技能:品类管理、商品管理、统计和分析、供应链管理、食品行业未来发展方向

5、工具使用:Excel、Ppt、Visio、Project、Word、MindManager、SPSS、Access、SAP、Atpro

6、综合素质:具备丰富的数据分析经验,能通过数据建模的方式对数据进行挖掘,并能独立撰写经营报告,有零售渠道品类管理经验,商超/便利行业商品系统化管理经验

7、其他要求:抗压能力强,可塑性强、沟通能力强、执行力强,以结果为导向工作方式和目标;

微信

篇5:品类招商专员岗位职责任职要求

品类招商专员岗位职责

1、负责全国范围内的区域商户招募工作,与公司达成代理合作;

2、负责公司新老商户的联络、管理、维护工作;

3、负责各区域商户的市场支持工作,业务指导、市场拓展培训;

4、负责招商会议的组织、实施与执行,根据公司的发展规划,完成团队业绩指标;

5、负责团队的组建、培训与管理以及商户的协议管理;

6、协助COO进行外部资源整合及渠道的建立与维护,提供分析意见及改进建议;

任职资格:

1、高中及以上学历,具有营销管理、招商管理等相关经历;

2、两年以上代理招商的实战经验及市场管理经验,出色的语言表达能力与项目讲解能力;

3、具有团队组建、培训、管理经验,具有一定的社会资源;

4、性格开朗,善于交际及对外公关能力;仪表端庄,身体健康;

5、28-50岁,普通话良好,能适应出差。

品类招商专员岗位

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