品牌总监岗位职责职位要求
职责描述：
1、根据公司发展战略规划，进行公司品牌战略规划及品牌体系建设。全面负责公司品牌策划、设计、推广及管理工作；建立和发展公司的品牌文化，产品文化；
2、准确把握公司的品牌定位，公司产品设计风格，根据市场需求和变化、区域特性和市场信息进行品牌策划；
3、制定与实施品牌营销战略、策略，地区覆盖及推广计划，包括日常维护工作；
4、建立和维护与媒体、消费者等公众的良好关系，树立良好的品牌形象；
5、制定品牌新闻传播规划，领导完成对品牌形象的监督与管理，确保品牌形象的统一传播；
6、根据品牌年度计划，审核年度广告、公关计划和预算，并监督投放过程和效果；
7、负责各目标媒体的筛选与媒体的全面合作推行。
8、完成公司的日常管理和品牌部工作的组织推动工作。
9、行业市场及竞争品牌的市场调研工作
10、线下媒介投放规划，预算与管理，地方媒体广告投放的规划和审批
11、完成领导交办的其他工作。
任职资格：
1、本科以上学历，市场营销专业
2、5年以上同岗位工作经验
3、具有市场营销策划、广告媒介公关知识，掌握专业市场技术和团队管理技能。
岗位要求：
学历要求：大专
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：8-9年
篇2：连锁品牌督察总监岗位职责描述岗位要求
职位描述：
1，负责建立公司对美容院连锁品牌的督查管理体系（制度，流程和架构等），以制定督查工作方案和具体操作细则，带领团队按照公司要求完成督查工作。
2、根据公司连锁品牌管理制度，通过电话回访，市场走访等方式监督加盟店/市场的执行情况，并能对门店和市场存在问题提供解决方案，并推动方案落地。
3、负责受理顾客及内部人员的投诉和举报，对全国门店市场的违规行为进行调查处理，保障公司品牌运作的规范性。
4，完成其他交代的事情。
岗位要求：
1.本科以上学历，8年以上品牌督查工作经验，并拥有5年以上管理经验。
2.有较强的分析，汇报，呈现能力，执行力抗压能力突出，优秀的市场洞察力和沟通技巧。
3、能够适应工作安排出差。
篇3：品牌营销策划总监岗位职责要求
职位描述：
此岗位岗位职责要求为各类型企业提供品牌营销策略类咨询的高级咨询顾问/项目经理，欢迎有大中型企业品牌营销策略管理岗经验的人才投递简历。您除可获得丰厚的薪酬外，还可获得建构方法论与知识体系、获取高端人脉，建立个人品牌，与专家团队共同工作的机会。
职位描述：
1、担任咨询项目（不限行业）的项目经理/驻场项目经理/项目成员，如担任项目经理角色，需负责：
1.1制定项目的计划并组织实施，把控项目进度、质量和成本，对项目负责；
1.2设计品牌营销策略类咨询项目实施方案，带领项目组高效执行项目方案；
1.3负责客户管理，深度把握客户需求，挖掘客户潜在需求；
1.4负责咨询团队的建设与成员培养，营造和谐的咨询团队氛围；
1.5参与咨询项目商务工作（无销售任务，销售任务由销售团队负责），参与客户深度跟进如高层沟通，项目建议书撰写等工作；
2、负责提炼和总结与项目相关的知识，并参与公司知识管理工作；
3、承担或参与重点行业研究、专项课题研究及模块研究。
职位要求：
1、学历要求：重点高校研究生学历，985/211大学本科学历也可考虑；?
2、专业要求：市场营销、企业管理、经济学、广告传播等相关专业优先；
3、工作经历：10年以上市场营销类咨询项目经验或大中型企业市场营销工作经验，具备企业战略管理、品牌建设、市场运作推广等专业知识；
4、核心胜任力：具备较强的分析与解决问题的能力、表达与沟通协作的能力、多项目统筹管理能力以及团队管理能力，具备深厚的文字功底、敏锐的市场洞察力、较强的品牌策划能力、创新能力及资源整合能力；
5、优选条件：具备国内外大型咨询公司经验或大中型企业品牌营销策划工作经验者优先。
职业发展通道：
技术和经营多通道发展
职位特色：
1、咨询顾问职位无销售任务，只对项目实施、项目质量负责；
2、公司提供电力、金融、交通、燃气、互联网、医药等众多行业的项目机会；
3、转型咨询顾问，可建立完整的管理知识体系，将以往沉淀的工作经验与知识提炼为方法论，感受高级智力活动带来的成就与乐趣；
4、与专家、高管团队为伍，相互激发进步；
5、享受扁平化管理、专业型公司带来的高度专业化与简单人际关系；
6、可享受公司完善的培训体系，包括MBA培训，专家讲座，随时掌握最新的政策或者行业资讯等。
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篇4：品牌营销总监岗位职责要求
职位描述：
此岗位岗位职责要求为各类型企业提供品牌营销策略类咨询的高级咨询顾问/项目经理，欢迎有大中型企业品牌营销策略管理岗经验的人才投递简历。您除可获得丰厚的薪酬外，还可获得建构方法论与知识体系、获取高端人脉，建立个人品牌，与专家团队共同工作的机会。
职位描述：
1、担任咨询项目（不限行业）的项目经理/驻场项目经理/项目成员，如担任项目经理角色，需负责：
1.1制定项目的计划并组织实施，把控项目进度、质量和成本，对项目负责；
1.2设计品牌营销策略类咨询项目实施方案，带领项目组高效执行项目方案；
1.3负责客户管理，深度把握客户需求，挖掘客户潜在需求；
1.4负责咨询团队的建设与成员培养，营造和谐的咨询团队氛围；
1.5参与咨询项目商务工作（无销售任务，销售任务由销售团队负责），参与客户深度跟进如高层沟通，项目建议书撰写等工作；
2、负责提炼和总结与项目相关的知识，并参与公司知识管理工作；
3、承担或参与重点行业研究、专项课题研究及模块研究。
职位要求：
1、学历要求：重点高校研究生学历，985/211大学本科学历也可考虑；
2、专业要求：市场营销、企业管理、经济学、广告传播等相关专业优先；
3、工作经历：5年以上市场营销类咨询项目经验或大中型企业市场营销工作经验，具备企业战略管理、品牌建设、市场运作推广等专业知识；
4、核心胜任力：具备较强的分析与解决问题的能力、表达与沟通协作的能力、多项目统筹管理能力以及团队管理能力，具备深厚的文字功底、敏锐的市场洞察力、较强的品牌策划能力、创新能力及资源整合能力；
5、优选条件：具备国内外大型咨询公司经验或大中型企业品牌营销策划工作经验者优先。
职业发展通道：
技术和经营多通道发展
职位特色：
1、咨询顾问职位无销售任务，只对项目实施、项目质量负责；
2、公司提供电力、金融、交通、燃气、互联网、医药等众多行业的项目机会；
3、转型咨询顾问，可建立完整的管理知识体系，将以往沉淀的工作经验与知识提炼为方法论，感受高级智力活动带来的成就与乐趣；
4、与专家、高管团队为伍，相互激发进步；
5、享受扁平化管理、专业型公司带来的高度专业化与简单人际关系；
6、可享受公司完善的培训体系，包括MBA培训，专家讲座，随时掌握最新的政策或者行业资讯等。
篇5：品牌策略总监岗位职责要求
职位描述：
职责描述：
1.负责品牌战略发展工作，包括品牌机会分析、品牌内涵发展、品牌组合规划等；
2.主导品牌战略的表达和实施工作，为设计和传播工作团队指明方向；
3.主导在项目中的内部品牌管理工作，包括品牌管理组织结构、制度和流程、企业文化和绩效考核等；
4.支持项目管理工作，研究提升公司品牌咨询服务工作流程、文件规范和专业话术；
5.支持新客户开发中需要的研究和分析工作，帮助赢得新的项目合作；
6.领导团队向客户提案，并确保得到客户方的有效反馈；
7.负责部门团队的培养，及团队人员搭建；
8.控制项目成本，完善内部创意团队的作业流程，协调创意团队的工作负荷，提升团队工作效率；
职位要求：
1.本科及以上学历；
2.5年以上工作经验，有管理咨询、调研公司项目研究、企业内部产品或品牌管理、广告／公关公司策划工作经验者优先；
3.有过往带领团队为大型客户提供品牌建设咨询相关服务的成功经验；
4.深厚的中文文字功底和策划文案写作能力，良好的英文读写能力；
5.责任心强，勇于担当；
6.能承受多任务处理的工作压力，能适应经常出差。
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