电器项目负责人岗位职责职位要求

篇2：制冷电器工程师岗位职责职位要求

职责描述：

职位要求：

1、制冷或暖通等相关专业，本科或以上学历；具有1年以上相关工作经验；

2、熟悉水/地源热泵,风冷/水冷螺杆机,模块机、热水机、空调末端等中央空调的原理及设计,熟悉压缩机,冷凝器,蒸发器,热力膨胀阀,电子膨胀阀,毛细管等制冷系统各个部件的原理,选型匹配应用，有独立开发新产品能力；

3、具有良好的空间思维能力,PRO//E、UG、Solidworks其中之一进行三维设计，熟练应用AUTOCAD，WordExcel等软件；

4、吃苦耐劳，具有较强的敬业精神，能够在压力下完成工作；

5、具有较强的团队精神，有一定的协调能力与良好的沟通能力。

岗位要求：

学历要求：本科

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：1年经验

篇3：质量负责人岗位职责职位要求

职责描述：

工作职责：

1、负责起草、修订及推行公司内部质量体系(ISO17025/ISO17020)文件，并监督实验室贯彻执行；

2、负责制定公司年度评审计划并且有效实施；

3、定期对实验室实施比对实验考核；

4、负责监督指导各实验室完成并迎接外部机构和国家监督管理部门的审核（如国家实验室认可委、质量技术监督局）；

5、负责有效完成每年项目扩充评审等重大事宜；

6、负责相关质量管理文件的编制与存档以及质量部人员的管理与协调。

任职资格：

1、本科及以上学历，质量管理或化学相关专业毕业；

2、5年以上质量管理工作经验，中级以上技术职称；

3、熟悉实验室ISO17025体系/ISO17020体系，能够编制质量管理系统文件；有检测认证行业质量管理经验；有中级职称者优先考虑；

4、能够带领质量部完成指定任务和指标，具有迅速解决化学分析项目中产生各种问题；

5、熟练掌握化学分析实验方法以及仪器操作应用方面的知识；

6、良好的英文阅读与理解能力；

7、熟悉化学分析实验室相关操作规程和注意事项；

岗位要求：

学历要求：本科

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：不限

篇4：技术负责人岗位职责职位要求

职责描述：

工作职责:

1、食品、环境实验室人员、设备管理；

2、食品、环境项目样品分析的指导与培训；

3、对食品及环境分析实验室进行有效管理，做好数据、报告审核工作。

任职资格:

1、大专及以上学历，化学、食品、环境相关专业毕业；

2、八年以上相关工作经验；有食品、环境领域实验室工作经验者优先考虑；

3、熟悉实验室相关操作规程，能够对分析实验室进行有效管理；

4、熟练食品及环境分析，熟练操作常规化学分析仪器；

5、熟悉实验室分析标准和方法，会使用常规分析仪器;

6、有中级职称者优先考虑。

岗位要求：

学历要求：本科

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：5-7年

篇5：人力资源负责人岗位职责职位要求

职责描述：

岗位要求：

1、人力资源管理及企业工商管理等相关专业本科以上学历；2、具有3-5年以上外企、大中型企业相关工作经验，熟悉国家劳动人事政策法规；3、根据集团人力资源部要求按时提报各类报表及数据汇整；4、擅长绩效、岗位职责职位要求两大模块或其它6大模块中至少两大模块；5、协调人事部门与其他部门的相关工作；6、帮助各部门建立积极的员工关系，妥善处理劳资纠纷和员工投诉；

7、必须熟练运用PPT/WORD/EXCEL等办公软件。

职位要求：

1、二年以上人力资源任职经验；

2、了解现代企业人力资源管理模式和实践经验积累，对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识，熟悉国家相关的政策、法律法规；

3、很强的计划性和实施执行的能力；有亲和力，很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，有很强的责任心、事业心；

4、具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力。

上班时间：早上8:30-12：00，下午1:30-5:00，周六周日休息

岗位要求：

学历要求：本科

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：1-3年