高级会计岗位职责职位要求
职责描述：
工作职责：
1.、按照公司财会制度和核算管理有关规定，负责公司会计核算和记账工作，
2.、按期编报公司本部会计报表，根据工作需要编制管理所需其他报表、提供有关数据；
3.、根据制度规定，编制并装订财务凭证，会计报表，妥善保管相关财务资料；
4.、财务审核，包括审核各项日常费用借款及支出、与出纳员的现金、银行日记帐进行对帐工作、复核工资；
5.、就职责范围问题提出工作建议，完成领导交办的其他工作。
职位要求：
1、统招大学专科以上学历，会计、财务管理相关专业，中级以上会计师资格证书优先考虑;
2、有5年以上从事会计方面工作经验，具备全面的财务理论知识和实际操作能力;
3、熟练使用Excel、Word、PowerPoint等办公软件，熟练使用Win2000/XP下的金蝶财务软件；
4、熟悉国家各项相关财务、税务、审计法规和政策。
岗位要求：
学历要求：大专
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：5-7年
篇2：高级会计Sr.Accountant岗位职责职位要求
职责描述：
岗位职责：
1.负责完成公司财务月度、季度分析报表；
2.为生产经营提供成本分析、财务预测等支持；
3.对物料等关键成本控制持续改进；
4.预测关联方、非关联方利润；
5.分析是否符合公司转移定价政策及税收筹划；
职位要求：
1.财务等相关专业专科及以上学历
2.工作细致、认真、踏实、有耐心；
3.有良好的沟通能力和抗压能力；
4.精通EXCEL操作，英语读、写流利；
5.有成本分析、财务预测、管理会计等方面工作经验。
岗位要求：
学历要求：不限
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：不限
篇3：金融机构管理会计咨询服务经理高级顾问岗位职责描述岗位要求
职位描述：
职位描述
运营咨询服务部门，专注于解码企业发展和转型战略，优化和提升企业运营管理模式和组织能力，组织敏捷性转型，提升企业绩效。
提供的服务包括企业和金融机构的运营转型战略规划、企业运营数字化和智能化战略规划、数字化客户旅程体验优化、敏捷性组织转型战略和协助、管理会计提升企业运营绩效管理，企业外包服务策略分析、企业组织架构设计和优化、规划和建立运营共享服务中心（GBS）、财务和人力咨询共享服务中心设计和实施等。
职位要求
-5年以上工作经验，曾经在管理咨询公司或在金融机构中参与过相关的管理会计咨询项目的项目人员
-理想的项目经验包括金融机构的管理会计（多维度盈利分析框架、成本分摊、资金转移定价、预算管理及财务绩效等）、战略财务管理、智慧财务转型、财务共享服务等咨询工作或管理会计系统实施经验。
-具有财务组织架构设计，业务流程分析和再造等相关经验
-大学学士学位以上，具有工商管理硕士MBA学位优先
-中文或英文（书面和口头）
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