数据挖掘产品经理岗位职责职位要求

篇2：数据挖掘经理 职位描述与岗位职责任职要求

职位描述：

职责描述：

"1.了解数据业务需求，提出解决方案，制定开发计划并执行；

2.对商场人脸数据和流量访问数据进行深度挖掘，发现用户本质属性和个性化需求，不断挖掘新的用户属性数据并据此产生创新的应用；

3.应用先进的统计建模、数据挖掘、机器学习方法建立数据模型解决实际问题，并研发创新方法以解决常规算法不能解决的问题；

4.与业务部门沟通合作，将数据模型应用于实际业务；

5.参与数据挖掘模型的构建、维护、部署和评估；

6.完成领导安排的其他工作。"

任职要求：

"1.计算机、统计、数学等相关专业，硕士以上学历优先，3年以上数据挖掘建模经验

2.算法基础扎实，熟悉数据挖掘、机器学习常见算法

3.精通Python、R、MATLAB、SAS等任意一中或者多种数据编程语言

4.精通异常数据检测、修补，数据降维，特征提取，数据采样，缺失值填充，标准化等数据前处理技术；

5.有精准推荐系统、精确营销、智慧商场等领域工作经验者尤佳

6.对数据挖掘事业极其热爱，工作积极投入"

篇3：数据挖掘分析经理岗位职责

数据挖掘分析专业经理-上海-02975李宁体育用品李宁(中国)体育用品有限公司,李宁,李宁体育用品,李宁岗位职责

1、根据公司历史数据对公司运营以及库存状况进行分析;

2、使用主流机器学习算法进行建模,对公司运营以及供应链操作进行指导;

3、与产品、运营、物流,开发等团队开展跨部门协作,基于数据分析的结论提出解决方案并落地执行。

任职要求

岗位要求

1、数学,统计学、计算机等和数据处理高度相关专业,3年互联网公司数据分析工作经验;

2、熟悉主流机器学习算法,如:线性回归、SVM、聚类分析,决策树等;

3、熟练掌握JAVA或python语言,对数据结构和算法设计有较为深刻的理解,能够独立或指导开发人员实现主流学习算法;

4、熟练掌握sql语言,可以根据需求独自进行简单的数据提取;

5、熟悉电商业务,理解供应链各个环节的业务知识;

6、善于沟通以及较强的项目开发管理能力。