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分公司总经理岗位职责职位要求

编辑:制度大全2021-08-02

职责描述

1.总经理应向公司董事会负责,全面组织实施董事会的有关决议和规定,全面完成董事会下达的各项指标,并将实施情况向董事会汇报。

2.负责宣传贯彻执行国家和行业有关法律、法规、方针、政策。

3.根据董事会的要求确定公司的经营方针,建立公司的经营管理体系并组织实施和改进,为经营管理体系运行提供足够的资源。

4.主持公司的日常各项经营管理工作,组织实施公司年度经营计划和投资方案。

5.负责召集和主持公司总经理办公会议,协调、检查和督促各部的工作。

6.根据市场变化,不断调整公司的经营方向,使公司持续健康发展。

7.负责倡导公司的企业文化和经营理念,塑造企业形象。

8.负责代表公司对外处理业务,开展公关活动。

9.负责公司信息管理系统的建立及信息资源的配置。

10.签署日常行政、业务文件,保证公司经营运作的合法性。

11.负责公司人力资源的开发、管理和提高。

12.负责公司安全工作。

任职资格

1.学历、专业知识大学本科以上

2.具有企业管理、战略管理、市场开发管理与生产作业管理、人力资源管理、财务管理等相关专业知识

3.五年以上企业经营管理经验

岗位要求

学历要求:大专

语言要求:不限

年龄要求:不限

工作年限:3-5年

篇2:运营中心区域副总经理岗位职责职位要求

职责描述

工作职责

(1)负责对接地方政府,实施当地孵化器项目拓展落地的相关工作;

(2)负责孵化器运营管理团队本地化建设;

(3)负责孵化器在当地的品牌建设、推广、定位等空间品牌推广等工作;

(4)搜寻、筛选有发展潜力和高投资价值的高成长中小创新型企业,并带领团队完成空间客户引进、谈判及沟通协调、孵化、加速等工作;

(5)按时完成公司领导交办的其他工作任务。

岗位要求

(1)年龄35岁以下,全日制本科毕业以上学历,专业不限;

(2)具备深厚的理论与政策研究能力,表达能力优秀,能独立完成相关建设运营方案、调研报告等;

(3)具备优秀的拓展公关和商务谈判能力,具有优秀的沟通、组织协调能力及团队协作精神;

(4)具有优秀的职业素养及高度的责任心、事业心,能承受高强度的工作压力;

(5)有市级以上科技园或孵化器运营、科技项目申报、招商、品牌管理工作、服务平台建设管理岗位工作经验者优先。

岗位要求

学历要求:不限

语言要求:不限

年龄要求:不限

工作年限:无工作经验

篇3:总经理助理(工作地点:北京)岗位职责职位要求

职责描述

岗位职责

1、协助总经理完成重要来宾、合作伙伴的来访接待、商务随行及合作事项的跟进等工作;

2、协助总经理进行客户资源整合,组织市场活动,建立与客户的良好合作关系;

3、负责领导的日常行程、商务会议的安排、协调、沟通等工作;

4、协助总经理处理突发、紧急事务;

5、完成领导交办的其他工作任务。

职位要求

1、本科学历,年龄30-40岁,能适应短期出差;

2、具有强烈的事业心,形象气质佳,无不良嗜好,细心、耐心,具有良好的沟通和表达能力,具有一定的销售管理经历;

3、熟练运用OFFICE办公软件。

岗位要求

学历要求:不限

语言要求:不限

年龄要求:不限

工作年限:无工作经验

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