区域BD经理岗位职责职位要求
职责描述：
职责描述：
1、贯彻执行公司整体销售策略及其他各项规定；月、季、年销售目标及计划的制定与执行；达成月、季、年度业绩指标；
2、制定并实施客户计划，进行良好的客户沟通和客户谈判，对于获得的项目信息进行跟踪、争取，并按照行业要求完成招投标，最终取得订单；
3、控制合理的销售费比；
4、维护现有客户，并有计划的改善和深化与客户的关系，积极发展、开拓新客户新渠道；
5、整理分析客户信息、市场信息、销售数据；
6、按照合同约定，保证供货及回款；处理客诉；
7、提供目标市场的各种信息如：竞争对手方面、用户政策、市场需求信息、产品的使用信息等，并提出建议。
职位要求：
1、电子、计算机、通信、相关理工专业，大专以上学历
2、熟悉通讯、通信行业、软件行业的运行和建设体制，3年以上同行业销售工作经验；
3、对国内通信行业有较深刻的认识；良好的市场判断能力和开拓能力；较强的市场经验和市场嗅觉；
4、责任心强，自觉严谨、敬业豁达，工作热情高，良好的团队意识，较强的观察力和应变力，认同企业文化，能接受频繁出差；
5、优秀的语言表达及沟通能力，协调能力、亲和力和明锐的洞察能力和分析判断力；
6、熟练操作办公软件。
岗位要求：
学历要求：大专
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：3-5年
篇2：外资医药器械公司招区域市场经理岗位职责职位要求
职责描述：
?Workcloselywithregionalsalesmanagerstoprovideassistance,gathercustomerneeds,markettrendsandcompetitiveinformation.
?Assisttocreateanddevelopnationalmarketingprogramsandtoolsthataretargetedandmakesuretheimplementationinlocaltotheachievementoflocalsalesandmargingoals.
?Supportthedevelopmentofregionalmarketingplanningincludingprogramandmaterials,evaluateitseffectiveness
?Supportthepreparationrealistic&achievableobjectives,strategiesandtacticsforlocalbusinessdevelopment
?RegionalActivityManagement
?AssistantwithcentralProductManagertoimplementanddevelopregionalactivitiesintermsofthebrandstrategiesbasedonmarketsize,opportunitiesandcompetitionsharesintheindustry
?Supporttheregionalimplementationoftheproductpromotionandgrowthinitiativeactivities
?Providesupporttosubmitreimbursementinformationandpositioningbasedonstrategicgoalsoftheproductsforrespectiveregion
?Coordinatewithlocalsalesteamforanyupdatetoalignproductstrategies
?Providetrainingsupporttoregionalsalesforceonproductknowledgeandmarketintelligence
ProfessionalRelationship
?Identifytheopinionleadersintherespectiveregion
?EstablishandkeepprofessionalrelationshipwithlocalKOLs
?ProvidethesufficientsupporttolocalKOLsforregionalmarketingactivities
?CostControl&Monitoring
?Inputtoregionalfinancialplanningrelatedtoproductlaunch,customersatisfaction,scientificleadershipandnewbusinessinrespectiveregion
?Managequarterly/annualexpensewithinbudgetinrespectiveregion
Requirements:
Industryexperiences:Minimum3yearsworkingexperienceinPharmaceuticalindustry
Positionexperiences:
Minimum2yearsworkingexperienceoncentralorlocalmarketing
Minimum1yearsalesworkingbackgroundispreferred
LanguageSkills:FluentinEnglishbothoralandwrittenwouldbebetter
ComputerSkills:Workingknowledge,especiallygoodatExcelandPowerPoint
Mobility:Willingtotravelfrequently
OtherSpecialrequirements:
Thoroughunderstandingonthehealthcareindustry(pharmaceuticalandmedicaldevicemarkets)isaplus
Goodunderstandingofbusinessandproductknowledgewithmarketingsense
Strongcommunication,interpersonalandpresentationskill
Stronganalyticalskillsincludingbusinessandfinancialmanagement
Autonomy/Independence,Assertiveness;apolishedprofessionalpresenceisessential
Shouldbeself-motivated,creativeandwellorganized
岗位要求：
学历要求：本科
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：1-3年
篇3：区域招商主管岗位职责职位要求
职责描述：
岗位职责：
1、根据公司营销战略，制定招商计划，并进行目标分解；2、保证营销网络的开拓与合理布局；3、分析市场动态，撰写分析报告；4、提高产品在所属区域的市场占有率和竞争力；5、维护与客户长期良好的合作关系，保持公司品牌形象；6、根据营销计划，定期进行渠道动态调整；7、负责下属人员日常工作及业务的管理、指挥、监督、检查、落实
任职资格：
1、专科及以上学历，市场营销等相关专业；2、2年以上招商、销售类工作经验，有大型企业商务运作经历者优先；3、具有丰富的招商渠道和营销网络资源，具备招商管理经验；4、具有较强的沟通协调能力和人际洞察力，有强的团队管理能力；5、能承担较大压力。
岗位要求：
学历要求：大专
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：1-3年
篇4：医疗器械区域经理岗位职责职位要求
职责描述：
岗位职责：
1.对河南省内各县市辖区内医院老客户进行公司产品的推广销售，完成销售任务；
2·根据需要拜访医护人员，向客户推广产品，不断提高产品市场份额；
3·对既有的客户进行维护；
4·充分了解市场状态，及时向上级主管反应竞争对手的情况及市场动态，提出合理化建议；
职位要求：
1·专科及以上学历，医药、营销类相关专业优先；
2·1年以上销售工作经验，有医疗器械，耗材，药品销售经验者优先考虑
3·有医院销售经验，熟悉医院工作流程，拥有良好的医院资源和销售渠道优先考虑
4·具有较强的独立工作能力和社交技巧，较好的沟通能力，协调能力和团队合作能力；
5·身体健康，具有的独立分析和解决问题的能力
6.有兴趣的应届毕业生或无经验人员亦可
一经录用，待遇优厚，欢迎有志之士的加入！
岗位要求：
学历要求：高中
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：无工作经验
篇5：区域销售主管岗位职责职位要求
职责描述：
任职资格：
1.28-40岁，大专及以上学历（有极强终端管理能力者可放宽要求），有2年以上品牌服装销售主管/市场督导工作经验，具有较强的店务管理能力；执行力强；
2.熟悉团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理，物流配送，熟悉店务的各项流程的制定、执行；
3.根据店内销售及时反馈市场需求，提出有效的促销办法；
4.具有较强的沟通能力和解决问题能力。
5.能适应经常出差，有驾照。
5.公司总部在茂名，出差工作地点广西
岗位要求：
学历要求：大专
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：3-4年经验
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