五百强公司凯捷咨询ITRecruiter岗位职责职位要求
职责描述：
职位要求：
2-3年以上IT行业岗位职责职位要求经验，熟悉软件服务、软件外包等业务的岗位职责职位要求工作流程及人才需求；
熟悉零售快消行业的IT服务人才需求岗位职责职位要求工作流程及目标人才市场；
熟悉Java/大数据/ERP等技术职位的岗位职责职位要求工作；
英语口语熟练，适应全英文工作环境
能够适应高压力、快节奏的工作环境
快速的学习能力，优秀的沟通能力
岗位要求：
学历要求：不限
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：无工作经验
篇2：外资咨询岗位职责职位要求
职责描述：
岗位职责职位要求
校企合作：资源开发与关系维护
校企合作项目的落实：专题讲座参与，课程植入沟通
校招：JD的收集与更新，宣讲会的沟通与安排，非技术面试，Offer沟通
参加政府岗位职责职位要求活动
培训
培训期间的管理，授课
协助培训的筹备
供应商管理
学生住宿等日常管理
日常管理
与项目、学生、学校定期进行工作、日常管理的沟通
人员retention
实习手续、三方协议的签订与管理
休假管理
团建活动的组织
区域运营成本监管
职位要求：
本科及以上学历；
英语读写良好；
人际沟通能力强；
理工科背景优先；
能接受短期出差
岗位要求：
学历要求：大专
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：3-4年经验
篇3：法资咨询公司岗位职责职位要求
职责描述：
工作职责：
1.协助学习发展部负责人做每年的培训调研及培训计划；
2.负责公司各类培训活动的通知、组织、跟进与反馈；
3.负责各类培训数据的汇总与分析；
4.负责员工培训协议的签署和管理，及培训档案的管理；
5.能够讲授课程（如入职培训等）；
6.完成领导安排的其他工作事项。
任职资格：
1.本科学历，人力资源、工商管理相关专业；
2.1年以上培训相关工作经验
3.具备良好的Office能力，英语听说读写流利；
4.性格开朗，善于沟通和交流，具备良好的个人素养。
福利:十三薪，15天带薪年假，12天带薪病假
岗位要求：
学历要求：本科
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：1年经验
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