行政综合主管岗位职责职位要求
职责描述:
一、岗位职责:
1、安排行政专员的工作;
2、负责招投标信息的收集,投标文件的制作涉及到的相应辅助协调工作;
2、各类资质证书,人员证书的办理及维护;
3、人员岗位职责职位要求,组织培养;
4、负责投标经营部门与对应单位的沟通衔接和办事。
二、职位要求:
1、大专以上学历,工程类相关专业或管理类相关专业毕业,三年以上行政管理工作,有招投标工作经验背景优先;
2、了解招标法,建筑行业的各类政协;
3、具有本行业各类注册类证件者优先。
岗位要求:
学历要求:不限
语言要求:不限
年龄要求:不限
工作年限:无工作经验
篇2:某外资贸易企业行政主管岗位职责职位要求
职责描述:
岗位名称:行政主管
岗位职能:
1.、日常办公室行政事务,如办公用品采购,差旅机票酒店预定,公章、证照及合同文件管理等
2.备用金管理,费用报销,库存管理及配合第三方财务公司完成每月记账工作
3.配合货代公司处理进出口事务
4.处理客户备件采购事宜
5.协调和维护客户与总部之间的关系
6.口头及书面翻译工作(一般性),也会涉及到与翻译公司合作,校对译文内容
7.公司管理层安排的其他工作
8.向意大利总部做书面及口头工作报告
职位要求:
英语口语必须作为工作语言,一定的计算机Office操作能力,因为事情比较杂,要比较细致,头脑条理清晰,有一定的沟通能力。
工作地点:静安寺
岗位要求:
学历要求:不限
语言要求:不限
年龄要求:不限
工作年限:无工作经验
篇3:外派行政主管(吉林松原)岗位职责职位要求
职责描述:
1、公司行政管理规定的制定及监督实施;
2、公司日常行政事务的安排与处理、负责部门间的协调;
3、公司固定资产管理及日常行政物品的采购及费用控制;
4、负责公司领导决策和决定事项的催办查办工作,督促检查公司各职能部门对上级的指示、公司有关重要会议决定和重要文件的执行情况;
5、负责基层员工的岗位职责职位要求工作,员工入职、调岗、离职等手续办理
6、按时完成公司领导交办其他工作任务。
岗位要求:
1、学历背景:大以上学历,人力与管理相关专业优先;
2、工作经验:三年以上行政管理工作经验;
3、能力素质:主动承担、抗压力强,思维严谨细致,较强组织协调能力。
岗位要求:
学历要求:不限
语言要求:不限
年龄要求:不限
工作年限:无工作经验
篇4:行政客服主管岗位职责职位要求
职责描述:
岗位描述:
1、负责公司行政管理制度的建立健全和贯彻落实;
2、负责公司各类行政活动的组织、实施;
3、负责行政部与其他部门间的协调工作,配合各部门做好各项工作;
4、负责办公用品、固定资产的维护和管控等;
5、受理各类售后问题,及时发现客户问题,跟相关部门沟通,确保客户满意;
6、对售后服务实施全程跟踪并做好相应记录,建立客户信息库并做好及时更新,记录和处理工作中遇到的客户意见或投诉,并收集整理客诉问题,提高售后服务质量;
7、完成领导交办的其他工作(此岗位以行政工作为主)。
职位要求:
1、行政管理、中文相关专业大专以上学历,三年以上行政相关工作经验;
2、熟悉企业行政管理知识,了解企业内部工作及业务流程;
3、具备良好的沟通能力和处理解决问题的能力,及较强的执行能力。
薪资待遇:
1、薪资构成:底薪+年终奖+五险一金+各种福利;
2、每月一次庆祝活动、集体活动;
3、公司提供下午茶福利、晚餐福利;
4、入职提供专业、系统的培训。
岗位要求:
学历要求:不限
语言要求:不限
年龄要求:不限
工作年限:无工作经验
篇5:行政主管(偏文字)岗位职责职位要求
职责描述:
岗位职责:
1、负责公司对政府文件、领导发言稿等重要文案的撰写工作;
2、负责内部行政公文、行政活动、会议记录等相关文件的撰写;
3、负责部分业务文案或软文撰写等文字类工作;
4、配合做好部门领导安排的各项临时工作任务。
职位要求:
1、汉语言文学、新闻学等相关专业本科及以上学历,5年以上相关工作经历;
2、具备较强的语言掌控能力及较好的文字功底,能独立完成发言稿、对政府文件的撰写;
3、有强烈的工作责任心,对待工作认真负责不推诿;
4、能独立起草重要文书材料,编制各类行政公文;
5、有政府工作经验者优先。
岗位要求:
学历要求:本科
语言要求:不限
年龄要求:不限
工作年限:3-5年