宜昌襄阳销售岗位职责职位要求 - 制度大全
制度大全 导航

宜昌襄阳销售岗位职责职位要求

编辑:制度大全2021-07-31

职责描述

我公司主营地毯产品,产品主要涉及酒店、办公、商场、家用等领域,总部坐落江苏无锡。

现因发展需要,招募销售人员!可接受应届毕业生~主要职责:

1.负责指定区域的市场开发、客户维护;

2.前往客户门店或办公室整理样本、统计并补发样本,帮助客户了解我司销售的产品。

岗位要求

1.具备吃苦耐劳的精神和认真负责的工作态度,良好的口头表达和谈判沟通能力;

待遇具体面议(交社保、享节假日、年终奖等)

岗位要求

学历要求:不限

语言要求:不限

年龄要求:不限

工作年限:无工作经验

篇2:知名外资医药销售代表岗位职责职位要求

职责描述

职位名称:销售代表

汇报对象:地区销售经理

主要职责:1)负责在指定的区域内开展公司产品的推广活动,最大程度地实现Circassia产品的销售增长及市场占有率的提高;

2)配合公司及公司市场部组织各类学术会议;

3)按照公司要求建立客户资料库

4)以公司批准的用途、用法为准则,准确地向工作对象提供产品的特点、疗效及注意事项等资料。

基本要求:1)大学本科学历,如有两至三年以上相关产品的推广经验,外资医药公司经验优先但非必需;

2)良好的沟通能力和敬业精神,具有独立分析和解决问题的能力;

3)良好的团队合作精神;

4)有新产品入院及推广经验,呼吸科产品推广工作经验优先

5)有一定的英语和计算机能力,医学、药学、生物等相关专业者优先。

岗位要求

学历要求:不限

语言要求:不限

年龄要求:不限

工作年限:无工作经验

篇3:外资医药公司销售经理岗位职责职位要求

职责描述

职位名称:销售经理

汇报对象:地区销售经理

?根据预算制定区域销售和资源预算。

?支持团队在区域内执行既定战略和战术。

?建立与商业潜力,各种投入以及取得的成果相关的跟踪系统。

?与地区团队合作,根据目标定期审查区域销售的成果,并采取适当行动确保绩效符合目标。

?利用KOL关系获取有关市场趋势和演变的市场情报。

?岗位职责职位要求和培训销售人员针,确定销售职位成功所需的能力,coaching团队成员拥有这些能力。

?跟销售人员一起进行客户拜访,并据此对销售人员进行coaching。

?在销售团队之间建立绩效管理文化,并确定流程以建立,沟通和监督可?量的绩效目标。

?制定和实施战略以加强团队激励。

?确保客户数据库到位,以便客户了解业务潜力。

?保持与KOL的联系和关系。

?通过持续教育和推广提高客户意识和需求。

职位要求:

?医学,药学,市场营销,销售或相关专业的学士学位。

?超过5年的临床医学销售经验,超过2年的管理经验。

?拥有跨国制药公司或者呼吸领域的工作经验者优先。

?英语良好者优先。

岗位要求

学历要求:本科

语言要求:不限

年龄要求:不限

工作年限:3-4年经验

篇4:国内外销售总监岗位职责职位要求

职责描述

1.销售管理职位,全面管理国内国外销售团队。负责其功能领域内主要目标和计划的制定、

制定并执行相关的销售政策和制度;

2.制定部门工作计划及相关预算,建立、优化公司贸易业务的操作流程及管理制度;

3.参与制定并规划国内市场营销及进出口业务流程,收集、分析行业重要信息数据、积极开拓国内外市场;

4.负责组织部门人员参加相关市场推广活动,协助部门人员发现并跟进潜在客户,及同客户磋商达成订单;

建立顺畅的客户沟通渠道,主持客户的业务谈判及成交,创建长期、良好、稳固的区域客户关系;

确保销售业绩的达成与销售费用的合理分配与控制;

5.根据公司的长远发展需要,组织开展销售团队建设,负责团队目标绩效管理,支持销售目标的达成。

制订团队业务的工作目标、工作计划并主导实施及时协助部门人员解决国内国际订单交易过程中的各种难题;

6.监督、管理内外销售团队对内贸外贸客户的跟踪,报价,促成,直到出货一通流程的把控;

7.监督、管理内外销合同的起草、谈判、签约和执行以及办理商检、报关、物流等各项手续;

8.监督、管理并组织内外销售团队的其它工作:如:展会,海外拓展等;

9.向本部人员传递正能量,提高人员归属感;

10.主持部门业务培训;针对下属进行销售能力等的内部训练;

Responsibilities:

1.Salesmanagementposition,overallmanagementofdomesticandforeignsalesteam.Responsiblefortheformulationofthemainobjectivesandplansinitsfunctionalarea,theformulationandimplementationofrelatedsalespoliciesandsystems;

2.Makedepartmentworkplanandrelatedbudget,setup,optimizetheoperationflowandmanagementsystemofthecompany'stradebusiness;

3.Participateinthedevelopmentandplanningofdomesticmarketingandimportandexportbusinessprocesses,collectandanalyzeimportantindustryinformationdata,activelydevelopdomesticandforeignmarkets;

4.Responsiblefororganizingdepartmentpersonneltoparticipateinrelevantmarketingactivities,assistdepartmentstafftoidentifyandfollowuppotentialcustomers,andnegotiatewithcustomerstoreachorders;establishsmoothcustomercommunicationchannels,conductcustomerbusinessnegotiations

andtransactions,andcreatelong-termbusiness.Goodandstableregionalcustomerrelationship;ensuresalesachievementandreasonabledistributionandcontrolofsalesexpenses;

5.Accordingtothecompany'slong-termdevelopmentneeds,organizesalesteambuilding,responsible

forteamgoalperformancemanagement,supportsalestargetachievement.Developteambusinessobjectives,workplansandleadtheimplementationoftimelyassistancetotheDepartmenttosolvethedomesticandinternationalordertransactionprocessofvariousdifficulties;

6.Superviseandmanagetheinternalandexternalsalesteamtofollowup,quoteandpromotethedomestictradeandforeigntradecustomers,untilthedeliveryofaflowofcontrol;

7.Superviseandmanagethedrafting,negotiation,signingandexecutionofinternalandexternalsalescontracts,aswellashandlingtheproceduresofcommodityinspection,customsdeclaration,logistics,etc.Supervise,manageandorganizeotherworkofinternalandexternalsalesteam:suchas:exhibition,overseasdevelopment,etc.Transferpositiveenergytothestaffofthisdepartmentandenhancetheirsenseofbelonging;

8.Supervise,manageandorganizeotherworkofinternalandexternalsalesteam,suchasexhibition,overseasexpansion,etc.

9.Transmitpositiveenergytoourstaffandenhancethesenseofbelonging.

10.Conductdepartmentalbusinesstraining;conductinternaltrainingforsubordinates,suchassalesability;

任职资格

1.8年以上国内外销售团队管理经验(具有PET吸音等装饰材料销售经验优先);

2.本科及以上学历,具有优秀的英语口头表达能力和一定的文字写作功底,能给国外客户打电话沟通。

能轻松看懂客户来信和回复客户邮件;

3.熟悉国内市场营销和国际贸易业务流程,了解、熟悉贸易工作的各项流程及相关法律法规。

良好的团队合作精神,优秀的人际交往和协调能力,极强的解决问题的能力;

4.具备优秀的组织管理能力,良好的沟通和谈判技巧,良好的创新意识、团队合作能力及服务意识

责任心强,具有优秀的人际交往和协调能力,极强的解决问题的能力;

5.工作主动有热情,灵活细致,认真耐心,能承受一定的工作压力;

Qualifications:

1.Atleast8yearssalesteammanagementexperienceathomeandabroad(withpetsoundabsorptionandotherdecorativematerialssalesexperiencepreferred);

2.Bachelordegreeorabove,withexcellentoralEnglishskillsandwritingskills,Beabletocallclientsabroad.Caneasilyreadandreplytocustomermail;

3.Familiarwithdomesticmarketingandinternationaltradebusinessprocesses,understand,familiarwithtradeprocessesandrelatedlawsandregulations.Goodteamworkspirit,excellentinterpersonalandcoordinationskills,strongproblem-solvingskills;

4.Excellentorganizationalandmanagementskills,goodcommunicationandnegotiationskills,goodsenseofinnovation,Strongsenseofresponsibilityforteamworkandservice,excellentinterpersonalandcoordinationskills,strongproblem-solvingskills;

5.Initiativeenthusiasm,flexibilityandmeticulous,carefulandpatient,canwithstandcertainworkpressure;

岗位要求

学历要求:大专

语言要求:不限

年龄要求:不限

工作年限:8-9年经验

篇5:电话销售经理或主管岗位职责职位要求

职责描述

1、专科及以上学历,市场营销等相关专业优先;

2、口齿清晰,普通话标准,语音富有感染力;

3、性格外向、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;

4、思维清晰且有条理,良好的客户服务意识;

5、热爱销售工作,具有进取精神,有责任心,阳光、激情,有朝气,能承受较大的工作压力;

6、有一年以上销售经验,电话销售或互联网销售经验优先;

岗位要求

学历要求:大专

语言要求:不限

年龄要求:不限

工作年限:1-3年

制度专栏

返回顶部
触屏版电脑版

© 制度大全 qiquha.com版权所有