VIP会员运营总监岗位职责职位要求
职责描述:
岗位职责:
1、负责市场信息的收集及竟业对手的分析;
2、完成销售任务;管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。
3、对意向客户进行电话营销,实时把握客户需求。
4、与客户保持良好沟通,为客户提供热情、满意的上门服务
5、创新营销渠道,开展异业联盟合作。
任职资格:
1、形象好,气质佳,本科以上学历,研究生及市场营销和工商管理等相关专业优先;女身高162,男身高175以上。
2、1-2年以上同行销售工作经验,业绩突出者优先;
3、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;
4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;
5、有责任心,能承受较大的工作压力;
6、有团队协作精神,善于挑战。
岗位要求:
学历要求:本科
语言要求:不限
年龄要求:不限
工作年限:2年经验
篇2:运营总监(烟威频道)岗位职责职位要求
职责描述:
职位要求:
1、热爱网络媒体运营工作,有一定线上、线下的活动策划能力,喜欢人际交流沟通,对工作有激情、有责任心。
2、熟悉烟台、威海当地媒体市场行情,了解广告业务操作流程。具有准确掌握行业动态、挖掘潜在客户、独立开辟新市场的能力。
3、具有2年以上媒体运营经验,有丰富广告客户资源,有一定经营活动操作经验。
4、男女不限,大专及以上学历,市场营销、广告、传媒等相关专业,年龄35岁以下,业务能力强者,年龄可适当放宽。
5、具有良好的政治素质,遵纪守法,品行端正,有高度的工作责任心,能承受较强工作压力,服从工作安排,精通团队管理,工作执行力强。
岗位要求:
学历要求:不限
语言要求:不限
年龄要求:不限
工作年限:1-3年
篇3:鞋服事业部运营总监岗位职责职位要求
职责描述:
需求专业:
国际贸易/市场营销/企业管理/电子商务/管理科学/经济学/新闻传播学等相关专业
岗位职责:
1、负责建设和发展新项目运营团队,组织开展员工队伍培训、考核评价及人才梯队建设工作,满足公司业务拓展需要;2、整体负责品牌运营管理,包括加盟店、商场专柜等在内的品牌管理;
3、负责整体市场工作计划的制定、部署及监督实施,提升品牌知名度和认同度等;
4、负责产品库存控制及管理;
5、负责建立、完善运营相关系统及工作标准;
6、负责公司各项规章制度的贯彻执行;
7、负责推动渠道拓展和终端营销;
8、负责行业品牌竞争格局分析与竞争策略规划,品牌产品概念策划与推广方案设计,行业媒体合作伙伴的跟进。
9、制订和执行销售计划,完成公司既定销售目标。
岗位要求:
1、高度的责任感和对公司企业文化的认可感;
2、本科及以上学历;
4、对鞋服行业有较深的认真和丰富的实践经验,具有丰富的招商拓展、营销推广工作经验;
5、思维活跃、具备创造性思维及逻辑思维能力;
6、具有较强的产品、用户心理分析的能力与看法,对市场发展方向和动态有较强的分析能力能够根据需求与市场变化迅速做出反应。
福利待遇:
试用期1-2个月,转正年薪8—10万元。
免费提供营养、卫生的工作餐;
节日福利、生日礼品、旅游、带薪年假,每年全面免费体检。
广阔的晋升和发展平台。
岗位要求:
学历要求:大专
语言要求:不限
年龄要求:不限
工作年限:3-5年
篇4:运营总监实体店运营岗位职责职位要求
职责描述:
岗位职责:1.负责建设和发展运营团队,组织开展员工队伍培训,考核评价及人才梯队建设工作,满足公司业务拓展需要,负责下辖相关岗位人员招募以及培训鉴定
2.整体负责所有门店的运营管理,品牌管理,服务规范,形象管理以及商品与价格管理
3.负责推动辖区内的渠道拓展,负责协调处理所辖区域外部公共关系
4.采取有效措施推动所辖区域或销售达成及利润贡献
职位要求:1.大专及以上学历
2.3-5年实体店运营经验
岗位要求:
学历要求:不限
语言要求:不限
年龄要求:不限
工作年限:不限
篇5:产品运营总监岗位职责职位要求
职责描述:
岗位职责:
1.负责APP整体的产品规划和运营工作,要求建立有效运营策略规划,采取各种方法提高产品曝光率、不断提升APP下载/活跃量,提升用户活跃度;
2.分析确定用户特征群体,根据业务目标设定运营活动的方向及特色,维护并加强用户认知,吸引新用户加入,提高转化率,不断提升流量和用户粘性;
3.对运营数据、用户行为数据等进行分析和挖掘,总结运营效果,制定优化提升运营策略,提出产品改进需求,达成产品目标;
4.协同公司内部各部门之间的协作,通过协调相关组织资源,推动业务的发展,提升整体运营水平。
岗位要求:
1.全日制本科以上学历,7年以上工作经验,熟悉移动互联网行业,有成功的APP产品规划和运营经验优先;
2.有数据化运营思路,较强的数据分析能力与逻辑分析能力,热衷于用户行为研究,能够通过各种运营数据的收集、归纳、分析、对产品的运营策略进行及时的调整和改进;
3.出色的表达、沟通、组织、协调能力和团队领导能力。
岗位要求:
学历要求:本科
语言要求:不限
年龄要求:不限
工作年限:5-10年