招商营运经理岗位职责职位要求

篇2：招商营运经理岗位职责描述岗位要求

职位描述：

岗位描述

1.管理运营团队，与客户和业主建立长期、稳定及良好的配合关系；

2.及时了解周边商场的品牌调整，做好品牌资料库的整理更新工作及招商计划；

3.负责组织各项意见征询活动，具体落实客户投诉的情况，并针对各种问题提出具体的解决方法及建议；

4.及时了解分管区域各品牌的经营情况，做好业主与商户关于租金的协调关系；

5.负责空铺及多种经营创收项目招商、签署合同、进场各种手续；

6.负责办理商铺退租手续，核查并收缴退租商户欠费；

7.负责分管区域商场的经营管理秩序：员工进场、商铺开闭店时间、营业员服务规范、仪容仪表规范等；

8.现场解决商户投诉及其它应急事件的处理和上报。

岗位要求：

1.3年以上百货业或购物中心营运管理工作经验；

2.系统地接受过商业营运管理培训，熟悉购物中心营运管理工作；

3.性格活泼开朗，较强的沟通协调能力。

篇3：营运招商经理岗位职责描述岗位要求

职位描述：

岗位职责：

1、负责对步行街整体的营运、招商工作及多种经营创收工作进行监督和指导，与商户保持良好的关系，对卖场的营运进行指导。统筹安排部门的整体工作，对整体规划布局、商户招商引进进行把控，完成公司下达的销售计划，定期的巡视卖场对现场工作进行指正。

2、负责组织制订并上报经营合同、协议、营运计划及业务报表,组织开展多种经营活动，并对活动效果进行评估。

3、负责组织招商定位、整体规划布局、商户招商引进、品牌调整、日常经营管理及部分自有物业租赁等各项招商运营工作。

4、负责组织、检查各类费用的收缴工作。协调商户的沟通管理，以及公开文件的发布指引、日常投诉、报修等客服工作的监督与管理。

5、负责审核本部门员工的岗位职责，检查、监督本部门的各项规章制度的执行情况,组织本部门培训及目标考核工作。

6、完成上级下达的其他工作任务。

7、工作地点：巴南区星澜汇项目商业（注：此岗位归属非协信星光系列综合体商业）。

职位要求：

1、工商管理或市场营销相关专业本科以上学历；接受过商业企业管理、管理能力开发等方面的培训优先。

2、五年以上招商、运营工作经验，其中二年以上大、中型商业企业同岗位工作经验。

3、有企业的营运管理、营销策划相关工作经验；具备现代营销管理理念；熟悉国家有关商业的法律法规；熟练使用办公软件。

4、有良好的沟通、协调能力，责任心强。

5、有良好的职业操守，严格遵守国家法律法规，执行企业各种规章制度；正直、诚信、公正；作风清廉。

工作地点：协信星澜汇项目（巴南区）

篇4：集团商业事业部招商营运总监岗位职责描述岗位要求

职位描述：

岗位职责:

1、负责建立规范、高效的招商运营管理体系；

2、监督管理各项目的招商运营工作,制定年度经营方案和计划并组织实施落；

3、集团自营品牌的开发拓展、市场合作和品牌建设，媒体的合作与推动；

4、根据公司有关经营发展战略，协助总经理制定战略规划、年度经营计划以及年度、季度招商运营方案；

5、建立商业商户资源库，做好全国性品牌资源的公关开发与合作维护；

6、监督管理各项目的运营管理工作，下达管理工作要求，落实监督、执行、考核机制.

岗位要求:

1、大专及以上学历，10年以上商业项目的规划、招商、运营管理的操盘经验，5年以上大型商管集团同职务工作经验；

2、熟悉行业发展趋势，精通招商、运营体系的建立及运作流程；

3、熟悉项目运营管理模式，具备项目前期策划定位、招商及运营管理能力；

4、具有良好的前瞻性和敏锐的市场洞察力，逻辑清晰，思维敏捷，创新能力强；

5、良好的商业策划、分析能力，较强的公关能力、抗压能力、客户意识和商务谈判能力；

6、掌握行业的主流品牌商家资源。

篇5：购物中心招商营运岗位职责任职要求

购物中心招商营运岗位职责

购物中心招商经理、营运经理招商经理

职位描述:

1、负责所辖项目的商业定位、业态规划、招商策略及租金收益测算工作;

2、组织制定项目招商方案、招商计划,对整个招商筹备工作过程进行监督管理及各地商管公司招商团队管控;

3、负责主力店和品牌商户及合作商户的商务洽谈;

4、具有完成购物中心项目经验者优先;

5、推动商管公司与招商相关的合同、协议的标准化工作。

任职要求:

1、28-35岁左右,本科以上学历;

2、熟悉购物中心招商经验,有完整的商业项目招商工作经验;

3、有丰富的客户资源,熟悉国内外知名品牌,具有开拓客户资源能力;

4、具备市场调研、预测和分析的能力;

5、具备一定的综合管理素质,商务洽谈能力、组织沟通能力和团队管理能力。

运营经理

任职要求:

1、有大型购物中心营运管理工作经验优先;

2、熟悉商业运作模式,及购物中心各种业态经营特点、经营分析,并针对性制定营运政策及营销方案熟练应用商业管理手段来达成各项经营管理指标;

3、具备良好的职业心态,沟通协调能力、团队协作能力强,善于与人沟通;

4、工作责任心强,善于抓细节,能有效执行推动营运工作,有灵活的应变能力,抗压能力强;

5、有较强的组织管理及沟通协调的能力;

招商偏餐饮招商招商经理

职位描述:

1、负责所辖项目的商业定位、业态规划、招商策略及租金收益测算工作;

2、组织制定项目招商方案、招商计划,对整个招商筹备工作过程进行监督管理及各地商管公司招商团队管控;

3、负责主力店和品牌商户及合作商户的商务洽谈;

4、具有完成购物中心项目经验者优先;

5、推动商管公司与招商相关的合同、协议的标准化工作。

任职要求:

1、28-35岁左右,本科以上学历;

2、熟悉购物中心招商经验,有完整的商业项目招商工作经验;

3、有丰富的客户资源,熟悉国内外知名品牌,具有开拓客户资源能力;

4、具备市场调研、预测和分析的能力;

5、具备一定的综合管理素质,商务洽谈能力、组织沟通能力和团队管理能力。

运营经理

任职要求:

1、有大型购物中心营运管理工作经验优先;

2、熟悉商业运作模式,及购物中心各种业态经营特点、经营分析,并针对性制定营运政策及营销方案熟练应用商业管理手段来达成各项经营管理指标;

3、具备良好的职业心态,沟通协调能力、团队协作能力强,善于与人沟通;

4、工作责任心强,善于抓细节,能有效执行推动营运工作,有灵活的应变能力,抗压能力强;

5、有较强的组织管理及沟通协调的能力;