人事专员(自贸通公司)岗位职责职位要求
职责描述:
1、贯彻落实集团人力资源管理制度和流程,结合公司实际,拟制各部门人力需求计划,制定年度各职能部门岗位编制方案及操作细则。
2、协作集团办理员工入职、调动、离职等手续,报送人事档案资料。
3、收集分析市场薪资,完善公司内部工资奖金分配办法,制定并执行公司薪酬制度。
4、负责公司员工社保、五险一金的办理。
5、根据公司项目考核目标,制定考核办法。
6、制定年度、季度、月度职工教育培训计划,研究职工教育培训中存在的问题,定期分析职工岗位技能状况。
7、梳理制作岗位职责说明书并定期更新,基本员工关系的维护与处理。
8、承办领导交办的其他工作。
任职资格:
1、大学本科及以上学历,人力资源相关专业;
2、具有人力资源工作经验3年以上;
3、有人力资源相关证书者优先。
岗位要求:
学历要求:本科
语言要求:不限
年龄要求:不限
工作年限:3-4年经验
篇2:(光谷)人事岗位职责职位要求专员岗位职责职位要求
职责描述:
工作职责:
1.根据岗位要求,筛选简历,电话邀约面试;
2.负责拓展及维护岗位职责职位要求渠道,每日刷新岗位职责职位要求网站信息,查看岗位职责职位要求账户;
3.负责面试相关数据表格的维护和提交;
4.完成领导交给的日常工作。
任职资格:
1、具有良好的沟通能力和协调组织能力,熟练使用电脑办公软件;
2、普通话流利,应变能力强,有良好的团队合作意识;
3、热爱岗位职责职位要求工作,具备良好的职业素养,能承受较大的工作压力。
薪资待遇:综合薪资4500~5000
工作时间:早9:15~6:30周末双休,享受国家法定节假日
工作地点:武汉市洪山区东湖高新雄楚大街长航蓝晶国际7栋712
岗位要求:
学历要求:不限
语言要求:不限
年龄要求:不限
工作年限:不限
篇3:高级人事兼行政专员岗位职责职位要求
职责描述:
1.执行岗位职责职位要求工作的流程:简历筛选,组织,安排面试,录用等
2.员工社保、公积金等相关工作的办理;
3.负责员工入职、转正、内部调动、离职等相关手续的办理;
4.负责员工劳动合同的订立、履行、变更、解除、终止等工作
5.负责员工档案建立,收集并归档员工人事档案
6.公司薪酬方案的跟进执行,奖金审核及工资核算
7.日常行政协调,沟通
任职资格:
1.本科以上学历,人力资源专业优先
2.3年以上人力资源工作经验
3.了解人力资源管理各项实物的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规,并能实际操作运用
4.团队协作意识强,善于沟通,良好的服务意识,具有良好的执行能力和抗压能力
5.家住嘉定区的优先考虑
岗位要求:
学历要求:本科
语言要求:不限
年龄要求:不限
工作年限:3-4年经验